湖北中公教育提供湖北國企招聘考試信息，如招錄公告、職位表、報(bào)名時(shí)間、報(bào)考條件等，同時(shí)，考生可Ctrl+D收藏中公湖北國企招聘考試頻道，公告發(fā)布網(wǎng)站會同步轉(zhuǎn)載更新。如需了解更多公職考試，可點(diǎn)擊下方鏈接加入湖北公職考試公告群。

　　

湖北國企招聘備考群（wx）

　　

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　　黃石市金安押運(yùn)護(hù)衛(wèi)保安服務(wù)有限公司是黃石地區(qū)唯一具有行業(yè)資質(zhì)、承擔(dān)全市各金融單位的現(xiàn)鈔武裝押運(yùn)護(hù)衛(wèi)服務(wù)的國有獨(dú)資企業(yè)。根據(jù)工作需要，公司將按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘一批工作人員。現(xiàn)在將有關(guān)事公告如下：

　　一、綜合管理崗位（文員1名）

　　（一）崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)人力資源管理和文秘工作。

　　（二）招聘范圍及對象

　　本次公開招聘面向全社會，凡符合招聘條件者均可報(bào)名。

　?。ㄈ﹨⒓舆x聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

　　1、年齡30周歲以下（特別優(yōu)秀者可酌情放寬至32周歲），身體健康，品行端正，遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)行為和不良記錄，無精神病、抑郁癥或傳染性疾病病史；

　　2、全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有勞動(dòng)關(guān)系學(xué)、人力資源管理、中文、新聞學(xué)、傳播學(xué)、政治學(xué)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)者同等條件下優(yōu)先；

　　3、具有人力資源管理崗位3年及以上實(shí)際工作經(jīng)歷，并具備寫作和文字綜合能力，具有人力資源師職業(yè)資格證書，擅長辦公自動(dòng)化操作，團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神強(qiáng)，吃苦耐勞，抗壓和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，懂人力資源等法規(guī)政策。

　　（四）報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2021年12月28日9∶00至2022年1月16日17：00止。

　　2、報(bào)名方式：招聘公告在黃石人才網(wǎng)、黃石市人才市場微信公眾號發(fā)布公告，報(bào)名材料直投指定郵箱81772670@qq.com（郵件標(biāo)題請注明姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位）。

　　3、報(bào)名材料：報(bào)名人員需提交《黃石市金安押運(yùn)護(hù)衛(wèi)有限公司人才招聘報(bào)名表》（附件1）及個(gè)人有關(guān)信息（個(gè)人簡歷、個(gè)人近期登記照、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、戶口簿、專業(yè)技術(shù)職稱及資格證書、獲獎(jiǎng)證書等）電子掃描件。

　　4、聯(lián)系人及電話：18671391311（萬先生）

　　15897794949（鄭先生）

　　5、地址：黃石市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)鵬程大道237號（廣電運(yùn)通人工智能黃石產(chǎn)業(yè)園）

　?。ㄎ澹┵Y格審查

　　資格審查材料含：《黃石市金安押運(yùn)護(hù)衛(wèi)保安服務(wù)有限公司人才招聘報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)、職業(yè)資格證書或職稱證書，以及其他可證明工作經(jīng)歷的資料，以及在各類報(bào)刊雜志發(fā)表的文章或作品、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書等掃描件。逾期未提交資料進(jìn)行資格審查的，視為棄權(quán)。

　?。┕P試

　　1、考試分筆試和面試，均按百分制計(jì)分。通過資格審查的人員方可參加考試。

　　2、為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，筆試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1，方可開考。報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)適當(dāng)延長報(bào)名期限后確定無法達(dá)到開考比例的，需要取消或保留的，由黃石市金安押運(yùn)護(hù)衛(wèi)有限公司研究后提出申請意見，通過黃石人才網(wǎng)公示。

　　3、筆試具體時(shí)間另行通知。

　　4、面試對象確定：根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘計(jì)劃與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試對象（筆試成績?yōu)榱惴终卟坏眠M(jìn)入面試），面試具體時(shí)間另行通知。

　　5、考試總成績計(jì)算

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　?。ㄆ撸┛疾?

　　根據(jù)總成績從高到低的順序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對象。因取消資格或主動(dòng)放棄等原因造成考察人選空缺的，公司可根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)。

　?。ò耍w檢、政審

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和政審要求參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。因體檢、政審不合格或主動(dòng)放棄等原因造成人選空缺的，公司可根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)。

　　（九）公示和錄用

　　擬錄用人員名單公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。公示期間存在影響錄用情形的，取消錄用資格，公司可根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)。

　　（十）薪資待遇

　　本次招聘崗位試用期6個(gè)月，簽訂勞動(dòng)合同，試用期薪酬標(biāo)準(zhǔn)2800-3200元/月（注：試用期薪酬為轉(zhuǎn)正定級薪酬的80%）；試用期滿考核合格，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，薪酬標(biāo)準(zhǔn)3500-4000元/月。交納五險(xiǎn)一金。

　　二、市場營銷崗位（市場營銷人員3名）

　?。ㄒ唬徫宦氊?zé)

　　負(fù)責(zé)市場開發(fā)，建立客戶信息臺賬，完成客戶洽談，市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和招投標(biāo)文件制作，項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評估及管理，合同簽訂，完成公司下達(dá)的營銷銷售任務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系等。

　?。ǘ┱衅阜秶皩ο?

　　本次公開招聘面向社會，凡符合招聘條件者均可報(bào)名。

　?。ㄈ﹨⒓舆x聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

　　1、年齡30周歲以下（特別優(yōu)秀者可酌情放寬至35周歲），身體健康，品行端正，遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)行為和不良記錄，無精神病、抑郁癥或傳染性疾病病史；

　　2、全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有市場營銷、國際貿(mào)易、電子商務(wù)、公共關(guān)系學(xué)，或者電子與通信工程、應(yīng)用電子技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程、電子信息工程、微電子技術(shù)、電氣自動(dòng)化、工業(yè)設(shè)計(jì)、光信息科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)者同等條件下優(yōu)先；

　　3、具有3年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，同等條件下安防類市場拓展經(jīng)驗(yàn)或IT人才可優(yōu)先考慮。

　　4、能熟練運(yùn)用辦公軟件，團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神強(qiáng)，吃苦耐勞，抗壓和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。有一定的文字功底，具備良好的學(xué)習(xí)能力、計(jì)劃組織能力和溝通能力。

　　5、具有C證及以上駕駛執(zhí)照及1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　?。ㄋ模﹫?bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2021年12月28日9∶00至2022年1月16日17：00止。

　　2、報(bào)名方式：招聘公告在黃石人才網(wǎng)、黃石市人才市場微信公眾號發(fā)布公告，報(bào)名材料直投指定郵箱81772670@qq.com（郵件標(biāo)題請注明姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位）。

　　3、報(bào)名材料：報(bào)名人員需提交《黃石市金安押運(yùn)護(hù)衛(wèi)有限公司人才招聘報(bào)名表》（附件1）及個(gè)人有關(guān)信息（個(gè)人簡歷、個(gè)人近期登記照、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、戶口簿、專業(yè)技術(shù)職稱及資格證書、獲獎(jiǎng)證書等）電子掃描件。

　　4、聯(lián)系人及電話：18671391311（萬先生）

　　15897794949（鄭先生）

　　5、地址：黃石市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)鵬程大道237號（廣電運(yùn)通人工智能產(chǎn)業(yè)園）

　　（五）資格審查

　　資格審查材料含：《黃石市金安押運(yùn)護(hù)衛(wèi)保安服務(wù)有限公司人才招聘報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)、職業(yè)資格證書或職稱證書，以及其他可證明工作經(jīng)歷的資料，以及在各類報(bào)刊雜志發(fā)表的文章或作品、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書等掃描件。逾期未提交材料進(jìn)行資格審查的，視為棄權(quán)。

　　（六）面試

　　1、通過資格審查的人員方可參加面試。

　　2、根據(jù)面試綜合考評意見，擇優(yōu)錄取，由黃石市金安押運(yùn)護(hù)衛(wèi)有限公司研究后提出聘用意見，通過黃石人才網(wǎng)公示。

　?。ㄆ撸┛疾?

　　根據(jù)總成績從高到低的順序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對象。因取消資格或主動(dòng)放棄等原因造成考察人選空缺的，公司可根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)。

　?。ò耍w檢、政審

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和政審要求參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。因體檢、政審不合格或主動(dòng)放棄等原因造成人選空缺的，公司可根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)。

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　　擬錄用人員名單公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。公示期間存在影響錄用情形的，取消錄用資格，公司可根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)。

　?。ㄊ┬劫Y待遇

　　根據(jù)公司市場營銷人員崗位薪酬辦法確定，采取以營銷業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向、基本底薪+績效獎(jiǎng)勵(lì)的具有競爭力的新型薪酬分配機(jī)制。

　　三、以上所有崗位有下列情形之一者，不得報(bào)名:

　　1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，正在處分期間的;

　　2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;

　　3、因犯罪受過刑事處罰或曾被用人單位開除的;

　　4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　5、不能與原單位解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系的;

　　6、有精神病史、傳染病或其他重大疾病的；

　　7、具有法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用情形的人員。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1、本次招聘信息在黃石人才網(wǎng)網(wǎng)站、黃石市人才市場微信公眾號發(fā)布，請報(bào)考人員密切關(guān)注。

　　2、應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫相關(guān)報(bào)名信息，凡弄虛作假者，在任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其應(yīng)聘資格。

　　3、在招聘各階段，公司根據(jù)實(shí)際需要及應(yīng)聘崗位人選等情況，可減少錄用名額或取消崗位招聘。

　　4、公司將建立人才儲備庫(有效期1年)，公司后續(xù)人才招聘可直接按本次崗位面試人員成績從高到低順序依次進(jìn)行考察等相關(guān)程序，不再進(jìn)行考試。

　　5、本次招聘最終解釋權(quán)為黃石市金安押運(yùn)護(hù)衛(wèi)保安服務(wù)有限公司。

　　附件下載：附件1：黃石市金安押運(yùn)護(hù)衛(wèi)有限公司人才招聘報(bào)名表.doc

　　

黃石市金安押運(yùn)護(hù)衛(wèi)保安服務(wù)有限公司

　　

2021年12月28日