湖北人事考試網(wǎng)2021年06月04日訊：?根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號(hào))、省委組織部省人社廳《關(guān)于印發(fā)<湖北省省直事業(yè)單位2021年統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作方案>的通知》(鄂人社函〔2021〕46號(hào))等文件要求，為滿足用人需求，現(xiàn)面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、單位簡(jiǎn)介及招聘計(jì)劃

　　湖北省疾病預(yù)防控制中心系湖北省衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬公益一類副廳級(jí)事業(yè)單位。2021年我中心擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員27名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《湖北省疾病預(yù)防控制中心2021年面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

　　6.具備崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)附表)。

　　(二)有以下情形之一的不能應(yīng)聘

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　(一)公告發(fā)布

　　招聘公告在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)網(wǎng)站、湖北省衛(wèi)生健康委員會(huì)(http://wjw.hubei.gov.cn/)網(wǎng)站、湖北省疾病預(yù)防控制中心(http://www.hbcdc.cn/)網(wǎng)站面向社會(huì)公布。

　　(二)報(bào)名時(shí)間與方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布起至2021年6月10日17:30。(逾期不再受理)

　　2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名，不受理其他報(bào)名方式。報(bào)名截止日期前將《專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》按要求填寫后連同其他審核材料電子版一同發(fā)送至郵箱：rsc_hbcdc@163.com。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)資格審查

　　1.報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：年齡截止時(shí)間為2021年1月1日，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1991年1月1日及以后出生，以此類推;畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2021年7月31日，博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間可放寬至入職時(shí)間前，國(guó)外、境外留學(xué)人員須于入職前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

　　對(duì)于僅面向博士研究生的崗位，所有資格審查合格人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié);對(duì)于其他崗位按崗位計(jì)劃與資格審查合格報(bào)考人數(shù)不足1：3的，由中心(院)研究后報(bào)主管部門審核同意后決定是否保留該崗位。崗位計(jì)劃與資格審查合格報(bào)考人數(shù)大于1:3的，按實(shí)際資格審查合格報(bào)考人數(shù)保留該崗位。

　　2.資格審查所需材料見(jiàn)附件2。

　　四、考核

　　(一)專業(yè)知識(shí)筆試

　　網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，由省疾控中心對(duì)已按要求提交報(bào)名材料的人員進(jìn)行資格審核。專業(yè)知識(shí)筆試前一天，對(duì)網(wǎng)上審核合格人員進(jìn)行考試資格現(xiàn)場(chǎng)審核。考生按照招聘崗位資格條件的要求，提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核。對(duì)資格審查合格的報(bào)考人員發(fā)放準(zhǔn)考證，進(jìn)入專業(yè)知識(shí)筆試。僅招錄博士研究生崗位的資格審核合格人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審核不符合招聘資格條件的，取消考試資格。

　　專業(yè)知識(shí)筆試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的崗位所需的專業(yè)知識(shí)水平。筆試實(shí)行百分制，總分100分。

　　(二)面試

　　符合開(kāi)考條件、報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:5的崗位，根據(jù)專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)，按照1:5的比例從高分到低分排序確定參加面試人員。僅招錄博士研究生的崗位免筆試，資格審核合格人員全部進(jìn)入面試。

　　面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的崗位認(rèn)知、綜合分析能力，測(cè)試應(yīng)試人員綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題及溝通交流的能力。面試實(shí)行百分制，總分100分。

　　(三)實(shí)踐操作考核

　　所有參加面試人員均參加實(shí)踐操作考核。實(shí)踐操作考核主要考察考生實(shí)際操作能力、分析研判及解決工作中具體問(wèn)題的能力。實(shí)踐操作考核實(shí)行百分制，總分100分。

　　(四)總成績(jī)的計(jì)算方式

　　總成績(jī)由專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、實(shí)踐操作考核成績(jī)?nèi)糠謽?gòu)成，其中專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)占總成績(jī)的20%、面試成績(jī)占總成績(jī)的40%、實(shí)踐操作考核成績(jī)占總成績(jī)的40%。其中僅招錄博士研究生的崗位的總成績(jī)由面試成績(jī)、實(shí)踐操作考核成績(jī)兩部分構(gòu)成，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%、實(shí)踐操作考核成績(jī)占總成績(jī)的60%。

　　專業(yè)知識(shí)筆試、面試及實(shí)踐操作考核的時(shí)間及相關(guān)要求另行通知，專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)、面試成績(jī)及實(shí)踐操作考核成績(jī)擬于湖北省疾病預(yù)防控制中心(http://www.hbcdc.cn/)網(wǎng)站面向社會(huì)公布。

　　面試入圍人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1：1的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為面試分?jǐn)?shù)80分。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入考察、體檢階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

　　五、體檢與考察

　　根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人選;同一招聘崗位因考生總成績(jī)相同而導(dǎo)致體檢名額與崗位招聘計(jì)劃比例大于1：1時(shí)，以實(shí)踐操作考核成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排名;如果總成績(jī)與實(shí)踐操作考核成績(jī)都相同時(shí)，以面試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排名。

　　體檢工作由我中心(院)統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。

　　考察環(huán)節(jié)，主要對(duì)考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？忌栽阜艞壔蝮w檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，不再遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北省衛(wèi)生健康委員會(huì)(http://wjw.hubei.gov.cn/)網(wǎng)站和湖北省疾病預(yù)防控制中心(http://www.hbcdc.cn/)網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。

　　對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，不再遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，結(jié)果備案、聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷證書(shū)，未能按時(shí)提供的取消聘用資格。

　　七、辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)省人社廳審核備案后，為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　對(duì)被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。不再遞補(bǔ)。

　　八、防疫須知

　　考生須自覺(jué)服從防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘的，要佩戴口罩、接受體溫測(cè)量、出具綠色健康碼及相關(guān)必要證明。在現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)時(shí)發(fā)現(xiàn)體溫異?；蛴衅渌鹿诜窝装Y狀的，按當(dāng)?shù)胤酪卟块T有關(guān)要求執(zhí)行。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。

　　九、違紀(jì)違規(guī)處理

　　對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)執(zhí)行。

　　十、信息發(fā)布及政策咨詢

　　湖北省人力資源和社會(huì)保障廳(http://www.hb.hrss.gov.cn/html/sydwzp/)網(wǎng)站、湖北省衛(wèi)生健康委員會(huì)(http://wjw.hubei.gov.cn/)網(wǎng)站及湖北省疾病預(yù)防控制中心(http://www.hbcdc.cn/)網(wǎng)站為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北省疾病預(yù)防控制中心(http://www.hbcdc.cn/)網(wǎng)站為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、實(shí)踐操作考核成績(jī)及錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，考生注意查看相關(guān)信息。

　　政策咨詢電話：027-87652027

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：027-87652041

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　　湖北省疾病預(yù)防控制中心面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

　　湖北省疾病預(yù)防控制中心

　　2021年6月3日