【導(dǎo)讀】現(xiàn)行的“歐盟藍(lán)卡移民政策”是德國有史以來最寬松的移民政策。而且移民辦理流程簡(jiǎn)單，具有德國政府認(rèn)可的學(xué)歷資格，持有人可以無限制的在歐盟居住并享有所有社會(huì)福利待遇。以下是整理的德國歐盟藍(lán)卡移民的政策，歡迎閱讀！

　　

【篇一】德國歐盟藍(lán)卡移民的政策

　　
1、申請(qǐng)人

　　德國藍(lán)卡申請(qǐng)人必須是歐盟之外的第三國國民，但申請(qǐng)人可以在歐盟之外的第三國提出申請(qǐng)歐盟某國的藍(lán)卡；亦可是申請(qǐng)人已經(jīng)居住于歐盟某一國，而申請(qǐng)另一歐盟國家的藍(lán)卡。

　　但是，藍(lán)卡規(guī)定不適用于在德國擁有難民身份，正在申報(bào)難民的，或者是持有“容忍居留”的外國人。

　　同時(shí)，藍(lán)卡規(guī)定也不適用于派遣或者是人員交流這兩種情況。

　　2、學(xué)歷要求

　　藍(lán)卡申請(qǐng)人必須提供完成高等教育證明。如果高等教育并非在德國完成，那么該高等教育是被認(rèn)可的或者與德國高等教育是具有可比性的畢業(yè)文憑。

　　對(duì)于申請(qǐng)人的學(xué)歷是否是被德國所承認(rèn)，或者是否是與德國大學(xué)學(xué)歷同等的問題，可以通過上網(wǎng)查詢的方式得到解決（歡迎后臺(tái)留言，律師免費(fèi)評(píng)估學(xué)歷）。

　　3、工作合同

　　藍(lán)卡申請(qǐng)人在提出申請(qǐng)時(shí)提供一個(gè)工作邀約證明或者提供已經(jīng)成立或前期的工作合同，而且合同中所規(guī)定的工資必須達(dá)到一定的數(shù)目方可申請(qǐng)歐盟藍(lán)卡移民項(xiàng)目。

　　比較重要的是該合同中所規(guī)定的工作內(nèi)容必須和藍(lán)卡申請(qǐng)人所學(xué)專業(yè)及后續(xù)的工作經(jīng)歷相匹配，從事與其專業(yè)資質(zhì)相關(guān)聯(lián)的工作，也就是說藍(lán)卡工作合同中所規(guī)定的工作內(nèi)容中有一些需要申請(qǐng)人是用自己專業(yè)知識(shí)的地方。

　　4、年薪標(biāo)準(zhǔn)

　　2020年，藍(lán)卡申請(qǐng)人的工資數(shù)目為年工資55200歐元。然而對(duì)于某些緊缺專業(yè)，比如數(shù)學(xué)家，自然科學(xué)家，工程師，醫(yī)生（不包括牙醫(yī)），IT專業(yè)人士等，申請(qǐng)藍(lán)卡的年工資數(shù)就降為43056歐元。

　　如果勞動(dòng)合同中所規(guī)定的固定工資數(shù)沒有達(dá)到申請(qǐng)藍(lán)卡的工資標(biāo)準(zhǔn)，但是在合同中同時(shí)又規(guī)定了一些固定的獎(jiǎng)金補(bǔ)助等，那么這些固定的獎(jiǎng)金補(bǔ)助是可以計(jì)算到固定工資中。只要這些相加達(dá)到了申請(qǐng)藍(lán)卡的標(biāo)準(zhǔn)，那該雇員也有權(quán)申請(qǐng)藍(lán)卡。

　　5、語言要求

　　藍(lán)卡申請(qǐng)人在申請(qǐng)之時(shí)不需要出具自己的德語語言水平證明。德國移民局在審查藍(lán)卡申請(qǐng)之時(shí)也不會(huì)考慮申請(qǐng)人德語水平問題。

　　

【篇二】擴(kuò)展閱讀：移民德國后可以享受的福利

　　
1.全民免費(fèi)教育福利

　　所有德國境內(nèi)所有孩子，不管其父母是不是德國公民，都享受公立幼兒園，小學(xué)，中學(xué)和大學(xué)免費(fèi)教育。進(jìn)入大學(xué)階段（包括本科和碩士），根據(jù)父母收入情況，可以申請(qǐng)助學(xué)金，一個(gè)月有從200到800歐不等的教育補(bǔ)貼。進(jìn)入博士階段，和雇主簽訂正式合同，根據(jù)專業(yè)和合同的不同，可以拿到每個(gè)月1000-2000歐不等的補(bǔ)貼。

　　無論是以法人簽來德國注冊(cè)公司，員工簽還是歐盟藍(lán)卡德國移民者，在有家庭的情況下，應(yīng)為家人孩子盡早辦理家庭團(tuán)聚簽證。一方面德國公立幼兒園位置緊俏，應(yīng)趁早申請(qǐng)；另一方面德國幼兒園會(huì)優(yōu)先讓給年紀(jì)更小的孩子。如果孩子年滿16周歲，則不能以家庭團(tuán)聚的方式前來德國，只能通過留學(xué)的方式，而留學(xué)成功率沒有家庭團(tuán)聚成功率高，周期短。

　　2.醫(yī)療保險(xiǎn)

　　所有在德居居住的人都必須投保醫(yī)療保險(xiǎn)。德國的醫(yī)療保險(xiǎn)體制是一種公共保險(xiǎn)體制，根據(jù)個(gè)人的收入情況確定公共保險(xiǎn)費(fèi)用。德國的醫(yī)療保險(xiǎn)分公立保險(xiǎn)和私立保險(xiǎn)。在校學(xué)生，公司職員必須投保公立醫(yī)療保險(xiǎn)。其中公司職員的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由雇主和職員共同承擔(dān)。醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付治療費(fèi)用，此外還有藥品、輔助工具、住院醫(yī)療費(fèi)用及衛(wèi)生預(yù)防措施，看牙醫(yī)時(shí)補(bǔ)牙拔牙等大部分費(fèi)用也由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。此外，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)還承擔(dān)療養(yǎng)的全部或部分費(fèi)用。

　　無論您是持有歐盟藍(lán)卡、法人簽證、員工簽證或者家團(tuán)簽證，入境德國之后都應(yīng)該立刻加入德國保險(xiǎn)，否則無法在德國進(jìn)行延簽，而達(dá)到移民的目的。會(huì)根據(jù)申請(qǐng)人的不同情況，建議申請(qǐng)人參加性價(jià)比的醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　3.養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　法定養(yǎng)老保險(xiǎn)是德國社會(huì)福利保障的支柱，保障職員退休后有一個(gè)安詳無憂的晚年生活。德國根據(jù)法律規(guī)定，所有受雇員工都必須參與養(yǎng)老保險(xiǎn)，而自由職業(yè)者（包含自主創(chuàng)業(yè)，企業(yè)經(jīng)營者和自主經(jīng)營者）可以自由選擇是否參與養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　移民德國后，累計(jì)繳納滿5年可在退休年齡后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。準(zhǔn)備在德國永居者，建議積極投保養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　4.護(hù)理保險(xiǎn)

　　一旦投保人生病在家休養(yǎng)，需要專業(yè)醫(yī)療人員護(hù)理，醫(yī)療保險(xiǎn)公司將派遣護(hù)理人員在投保人家中提供全面護(hù)理以及基本生活護(hù)理。

　　長期護(hù)理保險(xiǎn)費(fèi)為收入的2.35%，由公司和員工各支付一半。年齡滿23周歲且沒有子女的員工的長期護(hù)理保險(xiǎn)費(fèi)為收入的2.6%。由于德國高昂的人工成本，建議申請(qǐng)人積極參與護(hù)理保險(xiǎn)，投保人的年齡越小，保費(fèi)越低。

　　5.失業(yè)保險(xiǎn)

　　所有受雇員工都必須參與失業(yè)保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用由雇員和雇主各承擔(dān)一半。領(lǐng)取時(shí)長和金額根據(jù)申請(qǐng)者失業(yè)前交保險(xiǎn)的年限和具體的工資情況。失業(yè)金通常為在職薪水的60%（如果有1個(gè)孩子則為67%）。失業(yè)金獲取時(shí)限視年齡而定。

　　當(dāng)獲得永居后停止工作，可向德國當(dāng)?shù)卣岢錾暾?qǐng)失業(yè)金。提醒通過在德國注冊(cè)公司移民德國的中國投資者：參與失業(yè)保險(xiǎn)，每月支付少量失業(yè)保險(xiǎn)保費(fèi)，若將來企業(yè)運(yùn)行狀況不良，則也可像雇員失業(yè)一樣領(lǐng)取失業(yè)金。

　　6.生育金

　　生育津貼是政府給產(chǎn)婦的補(bǔ)貼。一般可以拿到休產(chǎn)假前三個(gè)月稅后工資的平均值，其中保險(xiǎn)公司每天支付13歐元，剩下的由雇主補(bǔ)足。

　　如果懷孕時(shí)未成為法定醫(yī)療保險(xiǎn)的成員，如私立醫(yī)療保險(xiǎn)成員，家庭主婦，自由職業(yè)者，個(gè)體戶，學(xué)生，公務(wù)員等，可以申請(qǐng)一次性補(bǔ)助210歐元。

　　7.家長金

　　在德國生小孩的父母可以從德國政府領(lǐng)取家長金，用來彌補(bǔ)照顧小孩期間損失的工作收入。如果申請(qǐng)人在寶寶出生前沒有工作，則寶寶出生后每個(gè)月可以拿到300歐的基礎(chǔ)家長金。如果是父母雙方申請(qǐng)，則最多可以拿14個(gè)月，可以分別休或者一起休。若父母一方申請(qǐng)，最多可拿12個(gè)月。母親可以在產(chǎn)后領(lǐng)取生育金），若媽媽們生產(chǎn)前有工作，產(chǎn)后拿到的生育金超過父母金則不能重復(fù)領(lǐng)取，父母金要等到生育金結(jié)束后再開始拿。若從事一定時(shí)長工作，則改為領(lǐng)，領(lǐng)取時(shí)間為兩倍，即4-28個(gè)月。

　　通常為孩子出生前的凈收入的65-67%，最低為300歐/月，為1800歐/月。相比于國內(nèi)高昂的生育和養(yǎng)育成本，德國移民是一個(gè)非常好的選擇。如果是家庭團(tuán)聚德國移民的，妻子可以選擇生育后先做全職家庭主婦，一方面由于德國托兒所及保姆人工費(fèi)用高，另一方面也可以滿足申請(qǐng)家長金的條件，享受德國政府給予的福利。

　　8.兒童金

　　在德國境內(nèi)的每個(gè)孩子每月可從政府領(lǐng)取180歐元的兒童金；第四個(gè)孩子開始，每個(gè)孩子每月可領(lǐng)取200歐元。這筆錢至少可以領(lǐng)到孩子年滿18歲；如果年滿18周歲，處于上學(xué)或職業(yè)培訓(xùn)狀態(tài)，則最長可以領(lǐng)取到25周歲；若年滿18周歲處于求職狀態(tài)，則可以領(lǐng)取到21周歲。

　　

【篇三】擴(kuò)展閱讀：德國投資移民的條件

　　目前，移民德國，最主要的方式是結(jié)婚移民，工作移民以及投資移民。

　　工作移民是指獲得德國工作簽證，申請(qǐng)德國居留卡，之后可以申請(qǐng)入籍。如果您有過硬的技術(shù)，能夠在德國找到工作，要移民德國，不在話下。

　　重點(diǎn)說說，德國投資移民，這是最適合國內(nèi)有意向移民德國的高凈值人群的一種方式，也是德國移民的主流途徑。德國投資移民，即創(chuàng)業(yè)定居移民德國，具體而言，是申請(qǐng)人在德國開辦一家公司，注冊(cè)資金最低2.5萬歐元，就可以取得德國法人簽證，3年后若德國公司仍在運(yùn)作、完稅記錄良好，即可申請(qǐng)獲得德國永久居留卡，即綠卡。

　　持綠卡的外籍人士可享受除選舉權(quán)和被選舉權(quán)外，和德國公民同樣的福利待遇。持法人簽證后，不間斷停留8年可以申請(qǐng)加入德國國籍。

　　德國投資移民具體的申請(qǐng)條件如下：

　　1、申請(qǐng)人年齡在18歲到55歲之間，配偶和16歲以下孩子可以隨同申請(qǐng)；

　　2、年齡在45歲以上申請(qǐng)人申請(qǐng)簽證時(shí)需要補(bǔ)交德國社保8到12萬歐元；

　　3、需要在德國開辦企業(yè)，注冊(cè)資金至少2.5萬歐元；

　　4、在國內(nèi)有經(jīng)商經(jīng)驗(yàn)，無犯罪記錄；

　　5、無德國企業(yè)法人居留簽證拒簽記錄。

　　申請(qǐng)條件相對(duì)美加澳等國來說，并不嚴(yán)苛，重點(diǎn)是德國投資移民還設(shè)立了不少移民申請(qǐng)的加分項(xiàng)，提升移民成功率，具體如下：

　　1、有英語語言證書或者德語語言證書，學(xué)習(xí)德語200課時(shí)，面簽時(shí)證明申請(qǐng)人有信心在德國創(chuàng)業(yè)；

　　2、國內(nèi)生意與歐洲有一定往來；

　　3、大學(xué)本科學(xué)歷。