湖北人事考試網(wǎng) 今年3月的四川省考面試
即將到來！
距離面試還有十多天，
如何抓住最后沖刺的機(jī)會(huì)呢？
面對(duì)面試環(huán)節(jié)，
考生常常最為忐忑，
不知道該如何準(zhǔn)備應(yīng)考。
攻克面試難關(guān)，
他有很多話想和你說。
他是誰？
趙澤道
曾任四川省人事廳計(jì)劃考試錄用處處長，2000年被省委任命為該廳助理巡視員（副廳級(jí)）。
趙澤道從20世紀(jì)90年代起就一直從事公招工作，長期擔(dān)任公務(wù)員考試面試考官，對(duì)公招考試面試的命題方向、實(shí)操難點(diǎn)等有著極為豐富的經(jīng)驗(yàn)，是四川省從事公招工作的開拓者和領(lǐng)軍人物。
他想說什么？
看下圖看下圖看下圖。（重要的事情說三遍）
作者有話說
一方面我作為四川省公招創(chuàng)始人之一，無論筆試面試，從公招試點(diǎn)到全面推開，從政策制定到逐步完善，與當(dāng)時(shí)的國家人事部考錄司和考試中心保持著密切聯(lián)系?？梢哉f，我既是組織者又是實(shí)務(wù)操作者，筆試面試的每個(gè)環(huán)節(jié)，我都十分熟悉。
另一方面，我既當(dāng)過主考官，又當(dāng)過評(píng)委，且大評(píng)委小評(píng)委都做過。所謂小評(píng)委，即公招面試一般公務(wù)員和公職人員時(shí)擔(dān)任評(píng)委；所謂大評(píng)委，即接受指令會(huì)同省委組織部副部長及省級(jí)有關(guān)部門的廳級(jí)干部組成評(píng)委團(tuán)，從縣委書記、廳局級(jí)機(jī)關(guān)干部中面試市、廳級(jí)干部。各類人員、各種場面、各種題型、各種感受，見得多，聽得多，也不乏和考生及評(píng)委之間的交流互動(dòng)，且記憶猶新?？梢哉f我懂評(píng)委、懂公招、懂機(jī)關(guān)、懂管理，更懂考生和人才。
《公務(wù)員考試面試支招》好在哪？
一是體系完整，全書由五個(gè)章節(jié)組成，比較完整成熟，不“跛腳”不“夾生”；
二是場景呈現(xiàn)，即先從書本上給考生描述場景設(shè)置及面試須知，腦子里勾勒出現(xiàn)場畫面，省得屆時(shí)上陣膽怯發(fā)怵；
三是實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)，主要是教會(huì)學(xué)生掌握面試的標(biāo)的指向和應(yīng)對(duì)面試的方法技巧，實(shí)在管用，不玄不虛；
四是簡明扼要，不繞圈子撈干貨，不啰唆冗長，不湊字?jǐn)?shù)，旨在把考生講明白；
五是真題選解，緊扣結(jié)構(gòu)化面試的六類要素選題并做答題示范和注解及提示，使考生從中得到啟示，舉一反三，觸類旁通；
六是緊跟形勢，將學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大有關(guān)精神和面試事宜的融會(huì)貫通做了一些預(yù)測和推演，提示考生做好相應(yīng)準(zhǔn)備；
七是傳授應(yīng)對(duì)面試的十七大方法技巧，切實(shí)解決面試考生主要關(guān)注的問題。
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★ 由從事公招面試考試的考官親自撰寫，從考官角度評(píng)述面試得分要點(diǎn)
★ 獨(dú)家總結(jié)、分享公務(wù)員考試面試十七大方法技巧
★ 特別為考生模擬面試場景和流程
★ 短小精煉，一本書涵蓋面結(jié)構(gòu)化面試要素分析、真題詳解、方法技巧總結(jié)以及新時(shí)期考點(diǎn)預(yù)測四大版塊
★ 作者在四川省公招領(lǐng)域有一定知名度，長期從事公務(wù)員面試考試培訓(xùn)
編輯種草
全書短小精煉，從作者自身幾十年從事公務(wù)員考試面試工作的經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，梳理、總結(jié)考生應(yīng)在公務(wù)員考試面試環(huán)節(jié)注意的方法、技巧，分析高分成績的構(gòu)成要素，分享面試環(huán)節(jié)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)培養(yǎng)考生的自學(xué)能力。真正做到授人“授人以魚不如授人以漁”，讓考生能在較短時(shí)間內(nèi)自如地應(yīng)對(duì)公務(wù)員考試面試。
用了此書，媽媽再也不用擔(dān)心我的面試?yán)玻。。?/p>
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（部分圖片來自網(wǎng)絡(luò)）
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