2024年云南省公務(wù)員考試成績查詢?nèi)肟?/p>

報(bào)考者可于2024年4月8號(hào)登錄“考錄專題網(wǎng)頁”查詢筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線。其中，公安機(jī)關(guān)人民警察職位筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、專業(yè)科目測試成績(考試成績均按百分制折算，下同)分別占40%、30%、30%的比例合成;其他職位筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論成績各占50%的比例合成。

2024年云南省公務(wù)員考試成績查詢?nèi)肟?/p>

面試推薦：云南公務(wù)員考試圖書教材 網(wǎng)校課程

正常參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違規(guī)違紀(jì)情形有異議的人員可以于筆試成績公布后3日內(nèi)(含公布當(dāng)天)向當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu)申請(qǐng)查疑。

(二)體能測評(píng)

公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、戒毒場所人民警察職位和審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)司法警察職位，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行體能測評(píng)。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線報(bào)考者中，按不超過錄用計(jì)劃數(shù)4倍的比例和筆試成績由高到低的順序，確定參加體能測評(píng)人員。體能測評(píng)后，因人員放棄或不合格等原因出現(xiàn)錄用計(jì)劃空缺的，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線報(bào)考者中，按不超過錄用計(jì)劃空缺數(shù)2倍的比例和筆試成績由高到低的順序遞補(bǔ)1批次。

體能測評(píng)由招錄單位負(fù)責(zé)，按照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。招錄單位將于2024年4月中旬在“考錄專題網(wǎng)頁”或招錄單位網(wǎng)站公布進(jìn)入體能測評(píng)人員名單和體能測評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)。

(三)面試和專業(yè)能力測試

1.資格復(fù)審

州(市)級(jí)及以上公務(wù)員主管部門在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(須進(jìn)行體能測評(píng)的測評(píng)結(jié)果為合格)的報(bào)考者中，按不超過錄用計(jì)劃數(shù)2倍的比例和筆試成績由高到低的順序，確定各職位參加資格復(fù)審人員，詳見《報(bào)考指南》。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例低于2:1的招考職位，按合格分?jǐn)?shù)線以上人員數(shù)確定參加資格復(fù)審人員。

招錄單位負(fù)責(zé)資格復(fù)審工作。資格復(fù)審公告于2024年4月中旬在“考錄專題網(wǎng)頁”或招錄單位網(wǎng)站上發(fā)布，時(shí)間、地點(diǎn)、人員名單等具體事項(xiàng)詳見資格復(fù)審公告。進(jìn)入資格復(fù)審的人員持筆試準(zhǔn)考證(兩份)、本人身份證原件、所在學(xué)?；蛘邌挝簧w章的報(bào)名推薦表(報(bào)考選調(diào)生職位的攜帶選調(diào)生報(bào)名推薦表)、報(bào)名登記表及相關(guān)證明材料參加資格復(fù)審，由招錄單位對(duì)報(bào)考者報(bào)名信息進(jìn)一步核實(shí)。有關(guān)材料主要信息不實(shí)、不符合職位要求影響資格審查結(jié)果的，招錄單位有權(quán)取消該報(bào)考者參加面試的資格。報(bào)名推薦表(含選調(diào)生報(bào)名推薦表)、報(bào)名登記表等材料可從“考錄專題網(wǎng)頁”下載、打印。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試和專業(yè)能力測試。資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格而導(dǎo)致未達(dá)到面試比例的職位，以進(jìn)入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件，按筆試成績由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)2批次后仍未達(dá)到面試比例的職位按實(shí)際合格人數(shù)開展面試。

2.組織實(shí)施

面試由州(市)級(jí)及以上公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)，詳見公務(wù)員主管部門指定網(wǎng)站或招錄單位網(wǎng)站發(fā)布的面試公告。面試滿分為100分，參加面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比達(dá)到或高于2:1的職位合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于2:1的職位合格分?jǐn)?shù)線為70分。

部分招錄單位在面試階段組織專業(yè)能力測試，專業(yè)能力測試滿分為100分，專業(yè)能力測試設(shè)置情況、測試內(nèi)容和分值比重等詳見《招考簡章》或公務(wù)員主管部門發(fā)布的面試公告。

面試和專業(yè)能力測試結(jié)束2日內(nèi)，在州(市)級(jí)及以上公務(wù)員主管部門或招錄單位指定網(wǎng)站發(fā)布報(bào)考者的面試和專業(yè)能力測試成績。

(四)考生綜合成績

綜合成績的計(jì)算方法為：未組織專業(yè)能力測試的，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成;組織專業(yè)能力測試的，按照筆試成績占50%、面試成績和專業(yè)能力測試成績共占50%的比例合成，其中，專業(yè)能力測試成績一般不超過綜合成績的15%。筆試成績、面試成績、專業(yè)能力測試成績四舍五入后均保留至小數(shù)點(diǎn)后2位，綜合成績四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后3位。