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招聘程序

發(fā)布公告——現(xiàn)場報考及資格審核——招聘單位考核——統(tǒng)一試講——體檢——考察——公示——聘用。

(一)現(xiàn)場報考

1.報考方式：現(xiàn)場報考，每位考生在各場次公開招聘的全部崗位中僅可選擇其中一個崗位進(jìn)行現(xiàn)場報考，多報的取消報考資格。

2.現(xiàn)場報考時間地點：

(1)廣州專場：預(yù)計10月中下旬——11月中旬，地點：華南師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)行政樓廣場(就業(yè)指導(dǎo)中心門前)，具體報考時間至少提前3天另行補(bǔ)充公告。

(二)考試

考試分為招聘單位考核和統(tǒng)一試講兩個環(huán)節(jié)。各場次考試時間另行補(bǔ)充公告，具體各考生的考試時間和地點由招聘單位另行通知。如因疫情防控等原因需另行安排時間和地點的，另行通知相關(guān)考試人員。

1.招聘單位考核

(1)考試形式。各招聘單位可通過結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、集體面試、筆試等形式中任選一種或多種形式結(jié)合對符合資格的考生進(jìn)行考核;其中音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)和心理崗位的考核形式為實操考核，或在上述考核方式基礎(chǔ)上加試實操，報考同一學(xué)段同一學(xué)科崗位的題目相同。

(2)成績。招聘單位考核成績?yōu)榘俜种?，四舍五入后保?位小數(shù)，達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為80分，招聘單位考核成績不達(dá)標(biāo)的不入圍統(tǒng)一試講環(huán)節(jié);在招聘單位考核成績達(dá)標(biāo)人員中，根據(jù)成績從高到低按開考比例和崗位實際可招聘人數(shù)確定進(jìn)入統(tǒng)一試講環(huán)節(jié)人員名單，成績達(dá)標(biāo)人數(shù)不達(dá)開考人數(shù)要求的，成績達(dá)標(biāo)考生全部進(jìn)入統(tǒng)一試講。

全部考核項目成績的平均分為考生招聘單位考核成績(其中有加試實操的，實操成績占招聘單位考核成績的50%)，招聘單位考核成績按40%的比例計入總成績。

2.統(tǒng)一試講

(1)題目。試講的題目于考試當(dāng)天從崗位對應(yīng)的課本(書本)中隨機(jī)抽取。報考同一學(xué)段同一學(xué)科崗位的題目相同。

(2)成績。統(tǒng)一試講成績?yōu)榘俜种疲纳嵛迦牒蟊Ａ?位小數(shù)，達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為80分，統(tǒng)一試講成績不達(dá)標(biāo)的不入圍體檢環(huán)節(jié)，統(tǒng)一試講成績按60%的比例計入總成績。

(3)考試流程：考生按時報到并簽到——抽簽確定考試順序——按順序進(jìn)行備課(30分鐘)——按順序進(jìn)行試講(12分鐘，其中片段授課10分鐘，提問2分鐘)——考試結(jié)束。

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