1，2019山東選調和山東省考是用的同一套題嗎

你好，2019年山東省考和選調考試時間相同，但用的題目不是同一套題目，而且加下來的2020山東選調和山東省考考試時間錯開了，考試題目肯定會不一樣的。望采納

不用

2，山東選調考試言語理解考不考篇章閱讀和病句判斷推理是否與國考一

您好，中公教育為您服務。山東選調村官考試言語理解考核病句，就是語句表達，篇章閱讀都是一小段落，沒有想象的那么長，判斷推理考試內容跟國考差不多的，并且以后山東選調村官考試將逐步趨于規(guī)范化，出題將更加貼近國考的模式。如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

也許是的。

3，求2013山東省日照市遴選考試資料有好點的培訓網站也可以推薦下

說句實在話，參加2013山東省日照市遴選考試，如果要找這方面的公選考試網，我真誠建議你成為公選王的VIP，在把公選王2013年的最新版《遴選沖刺寶典》資料買一套，你就成功在望啦。

你好！我覺得遴選考試主要還是多積累，做題的話，應該多做歷年真題，找出自己不足，針對性的進行提高僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

4，2020山東選調考試申論都考什么

和國考申論差不多，基本上就是閱讀材料和作文這類題目。

全省統(tǒng)一組織筆試。內容包括行政職業(yè)能力測驗和申論，重點測試報考人員政治理論水平、分析解決問題能力、文字表達能力等。筆試成績采用百分制計算，其中行政職業(yè)能力測驗和申論各占50%。 2013年山東選調 08:30-10:00行政職業(yè)能力測驗 10:10-11:40申論 作為參考吧，祝萬事如意，^_^

5，有關山東2014年山東選調村官山東選調生

您好，中公教育為您服務。 山東從2013年起，實行選調村官的招考形式。 取消直接考錄選調生。 整個山東省都是這樣的。 其他省還是有選調生的，符合條件的可以報考。 2014選調村官的報考在2月份左右。 請關注山東人事考試信息網。 如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

正圖教育溫馨提示：根據(jù)以往時間預計15年選調村官公告在2月份公布，筆試時間在3月中下旬，請及時關注正圖官網：http:。我們會第一時間公布，此外更多的歷年真題可以在網站上下載。正圖教育您身邊的公考專家！咨詢熱線：0531-82908006

6，山東省每年從基層遴選公務員考試的問題

您好，中公教育為您服務。公務員遴選筆試，考的是考生的理論素養(yǎng)、專業(yè)管理知識、政策法規(guī)認知，考的是考生分析問題、解決問題的能力，具體到《公告》，即，測查“報考人員的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質”?！饵h政領導干部公開選拔和競爭上崗》考試大綱規(guī)定，筆試一般包括公共科目筆試和專業(yè)科目筆試。 公共科目筆試 具體包括政治、經濟、法律、管理、科學技術及歷史、國情國力、公文寫作與處理。筆試的靈魂是“干什么考什么”;筆試的基礎是平時積累，厚積薄發(fā);筆試的關鍵是找準對客、主觀七類題型尤其是案例分析、策論寫作等重點題型的解答方法。如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

您好, 中政行測 和 中政申論 備考平臺為您解答!在基層黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員，憑單位出具的注明工作起止時間的“同意報考證明”證明其基層工作經歷（證明開具單位必須是具有人事管理權的單位，如：縣學校的教師，若其人事管理權在縣教育局，只有縣教育局開具的證明有效，學校開具的證明無效），公務員或參照公務員法管理單位工作人員還需提供公務員（參照公務員法管理單位工作人員）登記證明。此類人員的基層工作經歷時間自報到當月起算。如仍有疑問，歡迎向"中政行測在線備考平臺"和"中政申論在線備考平臺"提問，我們會及時解答。

7，在職基層公務員遴選該如何準備買什么資料復習

1.遴選請遵照以下的方法復習：出題人不同，各地、每次考試的遴選題型也不固定。比如中央的只考三道案例分析題，有的地方只考主觀題，有的地方主客觀都有。一般來說，案例分析題、寫作題是必考的，也是拉開分數(shù)的關鍵。很多地方也都考選擇題。判斷題、辨析題、公文改錯題則時而出現(xiàn)。2.到底我要考的是什么題型？如果當?shù)厥堑谝淮慰迹托枰⒁獯荚嚬婧涂荚嚧缶V了。同時可以找本省以往類似考試（如公選、競爭性選拔）的真題、各地的真題來分析、猜測。遴選考試的客觀題出題沒太多的規(guī)律可循，主要靠平時知識的積累，考的是報考者知識儲備的廣度和深度。想通過短期的死記硬背來提高不太現(xiàn)實。3.建議是把公選的知識點看一遍，平時關注些重大新聞，就差不多了。做真題不要指望押中題，而是了解其出題思路、出題方向，把握做題節(jié)奏、時間。4.主觀題主要有案例分析和寫作建議報考者不要太刻意的看答案，也不要看到不喜歡的題目就不做。而是：拿到題目后不管擅長不擅長，都能靜下心去思考；形成思路后，在有格子的稿紙認真作答——而不是隨便列個提綱了事。答題完畢后，再看參考答案，看其中哪些是自己沒想到的、哪些是比自己想得好的，再綜合起來，形成自己新的答案?？傊?，這類題不在于做得多，也不在于看的答案多，而在于能夠靜心、認真的多答幾次，多思考和總結，這樣才能在有限時間里最大程度的提高。

您好！不同的遴選公告可能要求上會有些差別。您可以參照我以下總結的那！例如：【2016年天津市公開遴選和公開選調129名公務員公告】中要求是具有2年以上基層工作經歷和3年以上公務員工作經歷，且在現(xiàn)單位工作2年以上（鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作5年以上）【2016年山東省青島市市直機關公開遴選153名公務員公告】中要求是具有3年以上基層工作經歷和3年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經歷（含試用期）?！?016年青海省省直機關公開遴選157人公務員公告】中要求是在縣（市、區(qū)、行委）及以下機關或參照公務員法管理單位工作累計滿5年?？荚噧热荩汗P試主要測試應試者的理論素養(yǎng)、政策法規(guī)水平、文字表達和分析解決問題的能力。筆試成績占遴選總成績的50%；筆試結束后，省委組織部和省公務員局根據(jù)筆試成績按每個遴選職位從高分到低分順序，按1：3的比例確定面試或專業(yè)測試和考察人選。面試（專業(yè)測試）與考察工作由省直機關用人單位組織實施，面試或專業(yè)測試占遴選總成績的40%，考察占遴選總成績的10%。按遴選總成績1：1的比例確定擬遴選人員。