（1）曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的人員或曾被開除公職的人員；

（2）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（4）在讀非應(yīng)屆的普通高校畢業(yè)生；

（5）現(xiàn)役軍人；

（6）其他不適宜擔(dān)任教師職務(wù)的。

二、報名安排

采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片和材料上傳、資格審核、繳費確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印，均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報名。

1．報名及資料上傳時間：

2022年3月21日9:00至3月25日16:00

2．報名網(wǎng)址：

3．網(wǎng)上資格初審時間：

2022年3月21日9:00至3月25日18:00

報考人員可在初審時間內(nèi)在同一網(wǎng)址查詢是否通過資格審核，通過資格審核的可登錄報名平臺掃描二維碼進(jìn)行報名費繳費確認(rèn)。完成繳費后報名方為有效，未按期繳費者視為自動放棄參加考核。

繳費標(biāo)準(zhǔn)：報名費100元/人，面試費100元/人（蘇價費函〔2007〕146號），其中面試費在進(jìn)入面試并通過現(xiàn)場資格審核后進(jìn)行繳費。

報名費繳費確認(rèn)時間：2022年3月21日9:00至3月25日20:00。

4．報名注意事項：

（1）報考人員必須認(rèn)真對照本公告中報名條件和崗位要求如實填寫有關(guān)信息，同時上傳本人近期正面免冠彩色證件照片（電子版JPG格式，640×380像素，大小1MB以內(nèi)），上傳本人身份證、應(yīng)屆生就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書、已取得的本科及以上畢業(yè)證書和學(xué)位證書、教師資格證（或國考合格證明）、普通話證書、獲獎證書、學(xué)生干部任職證書（證明）、國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證材料、承諾書（附件2）等證明材料的圖片（電子版JPG格式，大小2MB以內(nèi)，垂直正向、不留邊框，內(nèi)容清晰，便于識別）?？忌峁┎牧享氄鎸嵱行?，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消考核資格或聘用資格。

（2）每名考生限報一個崗位（以崗位代碼為準(zhǔn)）。報名與考核使用的身份證必須一致（有效期內(nèi)的第二代身份證）。網(wǎng)上資格審核通過后，不得更改報名信息和改報其他崗位；資格未審核或資格審核未通過的，在報名時間截止前可改報其他崗位。

（3）各招聘崗位的開考比例為1：3。如未達(dá)到開考比例，經(jīng)無錫市人力資源和社會保障局同意，將核減、取消該崗位招聘計劃或降低開考比例。已報考被取消計劃對應(yīng)崗位并已通過網(wǎng)上審核者，可重新補(bǔ)報其他崗位，補(bǔ)報名時間為2022年3月26日9:00至3月26日14:00，并于補(bǔ)報名當(dāng)天18:00前確認(rèn)繳費。

（4）因新冠疫情防控需要，所有應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀《新冠肺炎疫情防控告知書》（附件3）。網(wǎng)上填報個人信息時，《告知書》須打印后手寫簽名，拍照上傳至報名系統(tǒng)，并按《告知書》要求執(zhí)行。

5．打印準(zhǔn)考證：

完成報名后，考生可到報名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證，打印日期另行通知。

三、考核內(nèi)容與方式

考核分兩個階段進(jìn)行，第一階段考核為筆試（含技能測試）；第二階段考核為面試。具體考核時間和考核地點等另行通知。

1．第一階段考核：報考崗位代碼xs01-xs21、xs26、xs31-xs39、xs41-xs49、xs54的考生第一階段考核形式為筆試，內(nèi)容主要為教育公共知識和學(xué)科專業(yè)知識；報考崗位代碼xs22-xs25、xs40、xs50–xs53的考生第一階段考核形式為專業(yè)技能測試；報考崗位代碼xs27-xs30、xs55的考生第一階段先進(jìn)行筆試，再進(jìn)行加試，即根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:10的比例（達(dá)不到1:10比例的按實際進(jìn)入人數(shù)）確定進(jìn)入加試人員名單，加試形式為專業(yè)技能測試。

第一階段考核滿分為100分，合格線為60分，達(dá)不到60分的直接淘汰。其中，報考崗位代碼xs27-xs30、xs55的考生第一階段成績?yōu)楣P試與加試成績之和，筆試與加試單項均須達(dá)60分。

根據(jù)第一階段成績從高到低的順序，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單并在網(wǎng)站公布。其中，進(jìn)入面試人員達(dá)不到面試比例的，按實際進(jìn)入人數(shù)確定面試人選；因放棄面試或未通過資格復(fù)審造成空額的，不再遞補(bǔ)。

2．第二階段考核：第二階段考核為面試，形式為試講。面試滿分為100分，合格線為70分，達(dá)不到70分的直接淘汰。

3．考核總成績計算方法：

（1）第一階段進(jìn)行技能測試的崗位（音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)），考核總成績=技能測試成績×40%+面試成績×60%；

（2）第一階段進(jìn)行筆試和技能加試的崗位（幼兒園、特殊教育學(xué)前教育），考核總成績=筆試成績×15%+加試成績×25%+面試成績×60%；

（3）其他崗位，考核總成績=筆試成績×30% +面試成績×70%。

根據(jù)考核總成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢人選并簽訂就業(yè)協(xié)議。如總成績相同，取面試成績高者；如面試成績也相同，則進(jìn)行加試，取加試成績高者。

四、資格復(fù)審

面試之前對擬面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。時間、地點及相關(guān)注意事項另行公告。資格復(fù)審需提供材料（原件、復(fù)印件）：①報名信息表、身份證; ②應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表（函）（加蓋部門公章）、就業(yè)協(xié)議書、成績單（加蓋部門公章）；③本科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書（非2022屆畢業(yè)生須提供；其中2022屆研究生須提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書）；④教師資格證書或教師資格國考合格證書；⑤有效獲獎證書、任職證書（證明）；⑥崗位要求的其他材料?？忌峁┑牟牧享氄鎸嵱行?，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消考核、體檢和聘用資格。

五、體檢、考察、公示和聘用

1．體檢由錫山區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施，時間地點另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，同時進(jìn)行專業(yè)心理健康測試，體檢費（含心理健康測試費）考生自理。

2．對體檢合格人員進(jìn)行考察，重點考察考生的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。經(jīng)體檢、考察合格后，確定擬錄取人員名單并公示7個工作日。公示無異議人員由聘用單位按規(guī)定辦理入編、聘用審批手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同書。

3．如遇體檢不合格、考察不合格或體檢后考生放棄錄用及公示結(jié)果影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。

4．取得聘用資格的考生須在2022年7月31日前辦理報到手續(xù)時提供所報崗位要求的各類證書，不能提供者取消聘用資格。因應(yīng)聘考生單方面原因未于2022年7月31日前辦理報到手續(xù)的，將取消其錄取資格。

5．聘用人員實行“區(qū)管校聘”的模式，所有人員須服從錫山區(qū)教育局調(diào)配安排，并實行試用制度，試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核合格的，予以定崗；不合格的取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。新聘用教師試用期考核合格后，還需在本區(qū)至少服務(wù)5年及以上才可向區(qū)外流動。

六、誠信管理

按照《無錫市事業(yè)單位公開招聘誠信管理試行辦法》規(guī)定，考生在招聘單位已公示擬聘用或聘用后放棄的（含超過規(guī)定期限未報到而視同放棄的），將以一般失信行為記入無錫市事業(yè)單位公開招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫，并提供給公共信用信息機(jī)構(gòu)，記錄期限為三年。

七、咨詢電話及招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

咨詢電話：0510-88701596、88200413、88700983。

錫山教育政務(wù)網(wǎng)：

錫山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)：