（二）報名

1.報名時間：2016年8月16日至17日，上午8:30--12:00,下午14:00--17:30。逾期不再辦理報名手續(xù)。

2.報名方式：現(xiàn)場報名，不設網(wǎng)上報名。原則上考生須本人親自前往報名，特殊情況可由他人代為報名，由他人代報的，由考生本人承擔責任。

3.報名地點：赫章縣人力資源和社會保障局人力資源市場大廳（赫章縣城關鎮(zhèn)前河路）。

4、報名要求：按照方案和條件要求，報名時考生需提供以下材料（提供復印件需使用A4紙張）：

（1）畢業(yè)證書（不受理證明）、教師資格證書或縣教研室出具的“教師資格證正在辦理中”的證明（報考校醫(yī)、財務人員的須提供相關資格證書）、有效居民身份證等證件的原件和復印件；

（2）參加工作文件和編制本復印件（須出具單位審核蓋章）

（3）同意報考證明：本縣工作的考生須提供（含教學業(yè)績和輟學率信息，見證明模式，鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和教管中心出具，縣直學校由學校出具）的同意報考證明；外縣工作符合報考條件的考生須提供單位、縣級主管部門及人事（組織）部門同時同意的同意報考證明（須注明個人基本情況、參加工作時間、近兩年年度考核等情況）；

（4）近期同底一寸免冠彩色照片4張；

（5）符合加分條件的考生需提供加分證明材料（見證明模式）；

（6）報名表（內(nèi)容除簽字外均需機打）；

（7）報名信息采集表（只提供電子檔，所有內(nèi)容必須與報名表一致，報名資格審查合格后一并交負責報名的工作人員）；

（8）屬外縣工作人員報考考生須提供“從考取公示之日起的10日內(nèi)提交個人人事檔案，否則作自動放棄處理”的承諾書（見《承諾書》模式）。

報名采取定校、定崗報名的方式進行，每個報考者只能填報一個崗位。報考人數(shù)與所設崗位數(shù)達不到2∶1的，則對該崗位計劃予以調(diào)整。職位考調(diào)計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整。職位考調(diào)計劃取消的，如符合本次考調(diào)其他職位報考要求的，在 2016年 8月18日上午12：00前，由報考該職位的考生本人申請，給予改報其他職位，不能改報和不愿改報的，對已報考該職位的考生辦理退費手續(xù)。

（三）資格審查

資格審查貫穿考調(diào)工作全過程，在整個考調(diào)過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合考調(diào)方案要求，隨時取消其考調(diào)資格。

本次考調(diào)工作資格審查由招聘領導小組組織實施，赫章縣教育局具體負責，報名工作人員按照本《方案》和考生填寫的《報名表》，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行審查，經(jīng)審查符合考調(diào)職位所需資格條件的考生，由資格審查人員簽署同意報名意見，不符合報考條件的考生，不予報名考試。

（四）報名確認和準考證發(fā)放

資格審查通過的考生，繳納報名費100元。

考生憑有效《居民身份證》及報名收費憑據(jù)于2016年8月20日下午4：00-5：30點在赫章縣人力資源和社會保障局人力資源市場領取《筆試準考證》。

七、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，其總成績計算方式為：筆試成績（含加分）×50%+面試成績×50%=總成績。

所有成績分值均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（一）筆試

筆試為閉卷考試，由縣招考領導小組統(tǒng)一組織命題、制卷、評卷，筆試卷面總分100分；所有考試內(nèi)容均不指定參考書目。

1、筆試內(nèi)容：管樂教師崗位、學前教育管理中心崗位、校醫(yī)崗位、財務人員崗位、教務員崗位筆試內(nèi)容為“綜合知識”；音樂教師崗位和舞蹈教師崗位不分學段，考“音樂知識”；其他崗位按所開考崗位分學段分學科進行，內(nèi)容為相關學科專業(yè)知識。

2、筆試屬考“音樂知識”和相關學科專業(yè)知識崗位的筆試成績達不到60分（含加分）的考生取消進入面試等下一環(huán)節(jié)資格；筆試內(nèi)容為“綜合知識”的崗位，未參加筆試或筆試成績?yōu)?分的考生取消進入面試等下一環(huán)節(jié)資格。

3、筆試時間：2016年8月21日上午 9∶00—11∶30。

4、筆試地點：見《筆試準考證》，考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》原件才能進入考場參加考試。

（二）面試

面試由考調(diào)領導小組組織實施，面試總分為100分。

1、面試對象：根據(jù)考生筆試成績（含加分）從高分到低分順序，按考調(diào)崗位開考數(shù)2∶1的比例確定參加面試人員；如遇某崗位進入面試的人員達不到2∶1，則看能進入面試的考生筆試成績是否達到70分以上，達到者可不考慮比例直接進入面試，但面試成績必須70分以上，方可進入下一環(huán)節(jié)；如遇某崗位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，并列者同時參加面試。

2、面試方式：管樂教師崗位采取專業(yè)測試的面試方試進行，測試內(nèi)容為管樂表演；學前教育管理中心崗位、校醫(yī)崗位、財務人員崗位、教務員崗位采用結(jié)構(gòu)化的面試方式進行；其它教師崗位采取試教的面試方式進行。

未按時參加面試的考生視為自動棄權。面試成績60分以下的取消進入考核等下一環(huán)節(jié)資格。

八、考核

（一）按考試總成績從高分到低分以1∶1的比例確定考核對象（若同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，則以面試成績高的考生確定為考核對象，面試成績相同的進行再面試）。

（二）考核以“德、能、勤、績、廉”為主要內(nèi)容，考核工作由教育局組織用人學校進行，考核要做到全面、客觀、公正。

若考核對象自動放棄考核或考核不合格，出現(xiàn)職位空缺，經(jīng)招考領導小組研究同意，則按崗位總成績從進入面試人員中按高分到低分順序遞補一次。

九、公示和辦理調(diào)動手續(xù)

經(jīng)考核合格的人員，確定為擬調(diào)動對象，在赫章教育網(wǎng)、赫章人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站同時公示，公示期為3天，公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響考調(diào)的，按照有關規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。調(diào)動人員試用期一年，從試用當月起，其編制、工資等手續(xù)全部轉(zhuǎn)到調(diào)入學校管理。試用期滿經(jīng)考核不合格者，調(diào)回原單位工作。

報考管樂教師的人員若原身份為工勤人員的，調(diào)動后工勤人員身份不變。

十、簽訂聘用合同

為使用人學校一線教師相對穩(wěn)定，促進教學質(zhì)量的提高，凡此次考調(diào)的人員，均應與調(diào)入學校簽訂3年內(nèi)不申請調(diào)動、離職進修；不申請參加其他事業(yè)單位招聘考試（組織需要提拔或報考鄉(xiāng)科級以上干部的除外）的聘用合同（試用期滿考核不合格的，合同自然解除），否則按違約處理，繳納違約金30000元。

十一、其它事項

（一）紀律監(jiān)督

考調(diào)工作要主動接受紀檢、監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

咨詢電話：0857-3222369（赫章縣教育局）

0857-3232881（赫章縣人力資源和社會保障局）

監(jiān)督電話：0857-3222778（赫章縣監(jiān)察局）

（二）本《考調(diào)方案》解釋權屬赫章縣教育局。在考調(diào)過程中，由考調(diào)辦發(fā)布的各項考調(diào)信息將在赫章縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站和赫章縣教育網(wǎng)上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。

附件：

1、崗位需求表（點擊下載）

2、考調(diào)報名表、報名信息采集表（點擊下載）

3、相關證明材料（點擊下載）

赫章縣考調(diào)領導小組辦公室

2016年8月12日