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        2017年中央機(jī)關(guān)遴選和選調(diào)公務(wù)員面試試題面試形式

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        2、中央機(jī)關(guān)選拔調(diào)任公務(wù)員面試問題

        面試形式

        (1)面試形式復(fù)雜多樣,包括結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化小組、結(jié)構(gòu)化+無領(lǐng)導(dǎo)小組等。

        (2)結(jié)構(gòu)性為主,國稅多以結(jié)構(gòu)性集團(tuán)的形式出現(xiàn)

        (三)受疫情影響,2020年、2021年幾乎沒有領(lǐng)導(dǎo)班子情況。

        問題數(shù)量

        (1)已有2題、3題、4題、5題、6題;

        (2)兩題和六題出現(xiàn)頻率較低。

        (三)詢問情況不確定的。 外交部已經(jīng)詢問了十幾次。

        面試時(shí)間

        (1)結(jié)構(gòu)化面試,3個(gè)問題一般為15分鐘、20分鐘、30分鐘; 4題一般為20分鐘、25分鐘、30分鐘,其中4題為20分鐘; 5題一般為25分鐘、30分鐘,出現(xiàn)過“5題用時(shí)30分鐘,最后5分鐘會(huì)提醒”的情況;

        (2)結(jié)構(gòu)化小組,3個(gè)問題,通常30分鐘;

        (3)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,思考時(shí)間15分鐘,個(gè)人陳述每人3分鐘或總體30分鐘,自由討論30-40分鐘,總結(jié)發(fā)言3-5分鐘。

        考場情況

        (1)讀題和聽題同時(shí)發(fā)生,以聽題為主;

        (2)題本共5題,其中兩題為聽力題,另外三題為聽力題;

        (三)聽題面試時(shí),無論是否有紙筆,考官都可以將試題全部朗讀或一一朗讀;

        (4)讀題面試時(shí),通常給予紙和筆。

        (5)審查員人數(shù)以7人為主,但也有9人或11-12人的情況;

        如何獲得積分

        (1)部分職位面試結(jié)束后,下一位候選人回答問題后進(jìn)來聽成績;

        (2)多數(shù)倉位不現(xiàn)場公布結(jié)果。 他們可能會(huì)通過電話通知或在線查詢。

        特例

        (一)部分部門增設(shè)考試或職業(yè)能力測試。 例如,如果附加考試是寫文章,那么專業(yè)能力測試主要是對(duì)專業(yè)知識(shí)的測試。

        (二)部分科室試題具有明顯的單位特色。 例如,毛主席紀(jì)念堂管理局調(diào)查對(duì)毛主席的了解,民航總局調(diào)查民航是否應(yīng)該取消提供餐食,鐵路警察調(diào)查根據(jù)視頻片段重建犯罪嫌疑人的犯罪過程。 。 以及如何發(fā)現(xiàn)和逮捕他們。

        三、中央機(jī)關(guān)選拔公務(wù)員面試的特點(diǎn)

        1、考試形式復(fù)雜多樣

        中央選拔面試考試形式復(fù)雜多變。 即使是同一單位,不同年份的考試形式也不同。 也存在多種面試形式疊加的情況。 其中,國家稅務(wù)總局傾向于以結(jié)構(gòu)化團(tuán)體考試的形式進(jìn)行考試。 2023年出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)化+無領(lǐng)導(dǎo)的格局。

        2、政治素養(yǎng)要求高

        重點(diǎn)考查考生對(duì)國家重大政策的理解程度。 從試題來看,考察了“碳達(dá)峰與碳中和”、“提高基層執(zhí)行能力”、“稅務(wù)四本領(lǐng)”、“年輕干部七大能力”、“鄉(xiāng)村振興”、“提高政治執(zhí)行力”、“ “科技創(chuàng)新”、“兩個(gè)機(jī)構(gòu)”建設(shè)、服務(wù)“兩個(gè)健康”、“四種意識(shí)”認(rèn)識(shí)、“五大發(fā)展理念”、“分稅制改革”、“文化軟實(shí)力”等內(nèi)容。

        3、注重崗位匹配

        在中央選拔面試中,一些部門的試題具有明顯的部門特色。 例如,公安部審查“醉酒男子殺害執(zhí)勤民警的處理情況”、國家文物局審查“佛頭歸來巡展”等。崗位匹配是三大高頻次之一??荚囶}型。 重點(diǎn)考察候選人與職位的匹配度、候選人的優(yōu)勢和劣勢、工作經(jīng)驗(yàn)、申請動(dòng)機(jī)以及對(duì)所申請職位的理解。

        4. 關(guān)注當(dāng)前政治問題

        中央選拔面試對(duì)時(shí)間極為敏感,經(jīng)??疾飚?dāng)年的熱門話題。 比如,2023年考察“四個(gè)一流”、“大而不強(qiáng)”交通、“青年價(jià)值觀”、“科技強(qiáng)國”、“五級(jí)建設(shè)”等; 2022年,“動(dòng)態(tài)清零”、“新年祝?!?、“十九屆六中全會(huì)”等被審查。 2021年,“螞蟻森林”、“十四五”、“疫情勞資糾紛”、“減負(fù)令增負(fù)擔(dān)”被審視。 “電商助力農(nóng)民”、“建黨100周年”、“冬奧會(huì)、冬殘奧會(huì)”等熱點(diǎn)話題; 2020年,“疫情防控”、“復(fù)工復(fù)產(chǎn)”、“網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)”、“云產(chǎn)業(yè)”、“扶貧”等熱點(diǎn)話題被審視; 2019年,“經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展”、“垃圾分類”、“老舊小區(qū)改造”、“當(dāng)面審批”、“互聯(lián)網(wǎng)政務(wù)”等熱點(diǎn)話題經(jīng)受考驗(yàn)。 因此,同學(xué)們應(yīng)該關(guān)注國家熱點(diǎn)新聞事件,了解國家。 重大方針政策,積累答疑知識(shí)素材。

        5、注重考察機(jī)關(guān)工作實(shí)踐能力

        在中央選拔面試中,策劃、組織、協(xié)調(diào)能力所占比重高達(dá)23%,而候選人在機(jī)關(guān)的實(shí)踐能力更為重要。 從試題來看,考察了活動(dòng)策劃、調(diào)研、工作實(shí)施、規(guī)劃建設(shè)等內(nèi)容,考試類型比較全面; 審查了講座、競賽、培訓(xùn)、整頓、調(diào)研、編寫材料、政務(wù)微平臺(tái)建設(shè)等組織實(shí)施情況,內(nèi)容豐富多樣。 同學(xué)們應(yīng)關(guān)注所報(bào)考部委的相關(guān)活動(dòng),或當(dāng)年的重要活動(dòng)。

        最后小編祝愿大家都能入圍金榜,勇奪桂冠!

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