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        中共山西省委黨校(山西行政學(xué)院)教師崗位2024年計(jì)劃開(kāi)展博士研究生引進(jìn)工作

        根據(jù)校(院)職能定位以及學(xué)科發(fā)展、教師隊(duì)伍建設(shè)需要,校(院)教師崗位2024年計(jì)劃開(kāi)展博士研究生引進(jìn)工作,現(xiàn)將…

        根據(jù)學(xué)校(學(xué)院)功能定位和學(xué)科發(fā)展和師資隊(duì)伍建設(shè)需要,學(xué)校(學(xué)院)教師崗位計(jì)劃于2024年引進(jìn)博士生?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

        1.介紹對(duì)象

        博士具有博士學(xué)位且符合崗位引進(jìn)條件和具體要求的國(guó)內(nèi)外應(yīng)屆畢業(yè)生。

        二、引進(jìn)條件

        (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

        (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

        (三)遵守法律法規(guī),品行端正,有良好的職業(yè)道德,熱愛(ài)黨校教育,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神;

        (四)具有正常履行職責(zé)的身心條件;

        (五)中國(guó)共產(chǎn)黨黨員(含預(yù)備黨員);

        (6)具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能要求(2024屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書);

        (七)年齡一般不超過(guò)35周歲(1988年4月以后出生),條件優(yōu)良的可放寬至40周歲(1984年4月以后出生)。

        三、職位及人數(shù)介紹

        中共山西省委黨校(山西行政學(xué)院)2024年公開(kāi)引進(jìn)博士研究生8名,全部到專業(yè)技術(shù)崗位從事教學(xué)和科研工作。

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        4. 報(bào)名時(shí)間

        自公告之日起至2024年7月31日止。

        5、工作福利

        除依法享受引進(jìn)崗位的各項(xiàng)工資福利待遇和太原市人才補(bǔ)貼外,按照黨?!兑M(jìn)博士及以上人才激勵(lì)辦法》規(guī)定提供相關(guān)福利。中共山西省委(山西行政學(xué)院)(試行)》文件。

        1、對(duì)引進(jìn)的博士生,學(xué)校(學(xué)院)可提供一套周轉(zhuǎn)住房,周轉(zhuǎn)期限為3年。 3年內(nèi)提取周轉(zhuǎn)住房的,給予20萬(wàn)元安置補(bǔ)助。 周轉(zhuǎn)房屋使用3年以上的,不再發(fā)放安置補(bǔ)助。 。 周轉(zhuǎn)房使用期間,需自行承擔(dān)水、電、煤氣、物業(yè)管理、寬帶等費(fèi)用。 不使用學(xué)校(學(xué)院)提供的過(guò)渡性住房的,給予30萬(wàn)元安置補(bǔ)助。 上述安置補(bǔ)助費(fèi)包括山西省財(cái)政廳、山西省人力資源和社會(huì)保障廳《鼓勵(lì)優(yōu)秀博士畢業(yè)生來(lái)山西工作實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定的一次性生活補(bǔ)助。

        2、引進(jìn)博士生簽訂工作協(xié)議后,學(xué)校(學(xué)院)提供5萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)。 入學(xué)前有當(dāng)年未完成的項(xiàng)目或發(fā)表其他科研成果的,可按照《學(xué)校(學(xué)院)關(guān)于進(jìn)一步完善科研獎(jiǎng)勵(lì)制度的若干規(guī)定》的要求給予配套獎(jiǎng)勵(lì)。

        3、在學(xué)校(學(xué)院)從事專業(yè)技術(shù)工作兩年及以上的,可參加黨校系統(tǒng)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審。 考核合格的,優(yōu)先聘用副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

        4、入學(xué)后2年內(nèi),在學(xué)校(學(xué)院)提供工資的基礎(chǔ)上,每年發(fā)放2萬(wàn)元生活補(bǔ)助。

        六、介紹程序

        (一)信息發(fā)布

        中共山西省委黨校(山西行政學(xué)院)、省人事考試中心信息平臺(tái)發(fā)布了2024年招收博士生的公告。

        (二)報(bào)名方式

        請(qǐng)?jiān)诰€注冊(cè)。

        申請(qǐng)人將申請(qǐng)材料發(fā)送至院(院)博士生介紹郵箱(sxswdxbszp@163.com)。 申請(qǐng)人電子郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為:“2024年高層次人才申報(bào)-職位類別-畢業(yè)學(xué)校-名稱”。

        申請(qǐng)人所需文件及材料:(按序號(hào)排列)

        ①《中共山西省委黨校(山西行政學(xué)院)2024年博士生引進(jìn)申請(qǐng)表》掃描件(本人親筆簽名)。 報(bào)名表填寫的專業(yè)應(yīng)與申請(qǐng)人獲得的大學(xué)畢業(yè)證書上注明的專業(yè)一致。 持續(xù)的; 持續(xù)的;

        ② 個(gè)人身份證掃描件;

        ③學(xué)士、碩士、博士學(xué)位證書、博士成績(jī)單掃描件。 2024屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)位證書的,須提供所在學(xué)校出具并加蓋學(xué)校公章的學(xué)歷、學(xué)位證書、成績(jī)單(包括入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、就讀專業(yè)等);

        ④個(gè)人自薦材料、相關(guān)教學(xué)科研成果、獎(jiǎng)項(xiàng)等業(yè)績(jī)材料掃描件;

        ⑤《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等材料掃描件。

        (三)資格審查

        學(xué)校(學(xué)院)成立人才引進(jìn)與考核領(lǐng)導(dǎo)小組,下屬辦公室負(fù)責(zé)組織對(duì)申請(qǐng)人條件進(jìn)行資格初審,主要審核申請(qǐng)人的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校、學(xué)業(yè)成績(jī)和其他信息。 對(duì)符合引進(jìn)條件的申請(qǐng)人,將通過(guò)資格預(yù)審進(jìn)行篩選,并組織參加評(píng)審。

        (四)評(píng)估

        考核以試講的形式進(jìn)行。 試講結(jié)束后,將根據(jù)學(xué)科建設(shè)、結(jié)構(gòu)比例、試講結(jié)果等提出體檢和考生考察的建議。

        (五)體檢及檢查

        1、體檢。 學(xué)校(學(xué)院)到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織體檢,體檢費(fèi)用由申請(qǐng)人承擔(dān)。 體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。 對(duì)體檢不合格者,安排復(fù)查。 復(fù)試仍不合格的,取消其資格,空缺職位不再填補(bǔ)。

        2.檢查。 體檢合格者,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳有關(guān)要求進(jìn)行檢查。 檢查內(nèi)容包括候選人的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵守法律法規(guī)、廉潔自律等六個(gè)方面,并對(duì)候選人的資格進(jìn)行審查。 檢查應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),準(zhǔn)確掌握被檢查對(duì)象情況,全面、客觀、公正,如實(shí)書寫檢查材料。 經(jīng)審查不適合錄用為事業(yè)單位工作人員的,取消其任職資格,空缺職位不予填補(bǔ)。

        (六)確定擬引進(jìn)人員并予以公示

        根據(jù)體檢、考察結(jié)果,校(院)人才引進(jìn)與考核領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬引進(jìn)人員名單,經(jīng)校(院)委會(huì)議研究批準(zhǔn)后予以公布。 公示期為7個(gè)工作日。

        (七)辦理聘用手續(xù)

        公示期后無(wú)異議的,學(xué)校(學(xué)院)組織部按程序辦理申請(qǐng)及聘用手續(xù)。 擬引進(jìn)人員有違法違紀(jì)、材料不齊全、提供虛假信息等情況的,取消其聘用資格。 自愿放棄被介紹人資格的,或者被介紹人在聘用手續(xù)中因個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)的,個(gè)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任。 因上述原因出現(xiàn)的空缺將不再填補(bǔ)。

        七、工作紀(jì)律

        1、嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)政策規(guī)定,做到公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用。

        2、嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘程序,嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。 違反規(guī)定的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違法行為處理規(guī)定》處理。

        3、以偽造、變?cè)煳募⒆C書等不正當(dāng)手段取得資格的,或者在考核、體檢、檢查中作弊的,取消其資格。

        4、公示工作將接受校(院)紀(jì)委的全程監(jiān)督。

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