2024年安徽省公務(wù)員考試成績查詢門戶_安徽省考試成績查詢時(shí)間

2024年安徽公務(wù)員考試成績查詢門戶即將開通？ 2024年安徽省試已經(jīng)結(jié)束，省試成績預(yù)計(jì)4月份公布。 筆試結(jié)束后，由安徽省公務(wù)員廳確定公共科目筆試總成績和《行政職業(yè)能力考試》合格分?jǐn)?shù)線。 成績查詢的官方網(wǎng)站是安徽人事考試網(wǎng)。 華圖教育將同步安徽省公務(wù)員考試官方網(wǎng)站，更新2024年安徽省公務(wù)員考試成績查詢門戶。 考生可以從下面進(jìn)入查看自己的成績。

2024年安徽省公務(wù)員考試成績查詢網(wǎng)

1.2024年安徽省公務(wù)員考試筆試成績查詢網(wǎng)站

安徽省人事考試網(wǎng)()．

2. 2024年安徽省公務(wù)員考試筆試成績

參加“行政職業(yè)能力傾向測試”和“應(yīng)用理論”兩科的，筆試成績按各50%的比例合并。 參加“行政職業(yè)能力測驗(yàn)”、“應(yīng)用理論”、“專業(yè)知識(shí)”三科的，筆試成績按40%、30%、30%的比例合并。 筆試單科成績和綜合成績按照“四舍五入”規(guī)則四舍五入到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試結(jié)束后，省公務(wù)員部門研究確定公共科目筆試總成績和《行政職業(yè)能力考試》合格分?jǐn)?shù)線。 適當(dāng)傾斜困難偏遠(yuǎn)地區(qū)崗位、基層崗位和特殊專業(yè)崗位。 體能測試、心理素質(zhì)測試、面試、體檢、考察等應(yīng)聘人員按照規(guī)定從同崗位合格以上人員中確定。 某一科目不合格的申請人將被取消進(jìn)入下一階段的資格。

明確補(bǔ)充考試的招聘崗位，補(bǔ)充考試的時(shí)間、內(nèi)容、方式和分?jǐn)?shù)計(jì)算方法等事項(xiàng)在筆試前予以公告。

三、2024年安徽省公務(wù)員考試資格復(fù)核

體能測試或面試前，各市、省縣、省級招考機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對體能測試或面試候選人的資格進(jìn)行審查。 復(fù)審時(shí)，將按要求對入圍考生的資格及報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核實(shí)。 相關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消申請人進(jìn)入下一階段的資格。 入圍候選人如有空缺，將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足。

資格審查時(shí)，申請人須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。 若招聘崗位有資格證書要求的，應(yīng)聘者應(yīng)提供相關(guān)證明； 若招聘職位有政治傾向、戶口、工作經(jīng)歷等要求的，還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。 其中，2024年畢業(yè)生未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的，可憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明及相關(guān)證明材料，申請資格審查。 2024年9月30日前仍無法提供學(xué)歷（學(xué)位）證書（或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子登記表，留學(xué)回國人員需提供教育機(jī)構(gòu)學(xué)歷證明材料）部門），證明材料與證明材料不符的，取消聘用資格。

申請“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”崗位的，還應(yīng)當(dāng)提供基層服務(wù)證明，退役軍人還應(yīng)當(dāng)提供退休證明。 2024年服務(wù)期滿的“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”提供證書及相關(guān)證明材料的截止日期為2024年12月31日。

4.2024年安徽公務(wù)員考試面試

根據(jù)招聘計(jì)劃中的崗位數(shù)和同崗位合格人員（人民警察崗位為體能測試合格者），根據(jù)筆試成績按3：1的比例確定面試人選。從高到低。 若人數(shù)少于規(guī)定比例，則按實(shí)際人數(shù)確定。 若有多位應(yīng)聘者筆試成績相同，則選擇最后一位參加面試。

面試方式以結(jié)構(gòu)化面試為主，也可采用結(jié)構(gòu)化小組面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論或多種方法相結(jié)合。 具體采訪內(nèi)容將另行公布。 報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查，登錄安徽省人事考試網(wǎng)繳費(fèi)，打印面試通知書，按要求參加面試。

面試結(jié)束后，筆試成績和面試成績按60%和40%的比例合并為考試總成績。 筆試成績、面試成績、考試總成績均按“四舍五入”規(guī)則四舍五入至小數(shù)點(diǎn)后兩位。 面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一階段的資格。 若實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃人數(shù)，應(yīng)聘者面試成績須達(dá)到75分或當(dāng)日考場實(shí)際面試人員平均分（不適合公開招聘者）錄用人員，需要專門測試相關(guān)專業(yè)技能水平、專業(yè)人才）省公務(wù)員部門規(guī)定的其他緊缺、競爭困難的崗位，面試成績須達(dá)到60分）方可進(jìn)入體檢過程。

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