1、招聘計劃

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2、招聘對象

（一）納入北京市鄉(xiāng)村教師支持計劃，通州區(qū)定向教師培養(yǎng)計劃2023屆本科及以上學歷畢業(yè)生。

（二）列入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高等學校2023屆畢業(yè)生（含離校滿兩年的待業(yè)畢業(yè)生）（不含委托培訓生、定向生）。

（三）2022年8月1日至2023年7月31日期間，已獲得國外（境外）學位并完成教育部門學歷認證，且尚未落實工作單位的在京常住戶口的歸國留學人員。

（四）申請北京市鄉(xiāng)村教師特崗計劃的人員必須是納入國家統(tǒng)一招生計劃且培養(yǎng)方式不定向的2023屆畢業(yè)生，包括北京市普通高等學校本科及以上學歷畢業(yè)生； 師范院校畢業(yè)生，獲省屬師范院校學士學位； 京外高校碩士及以上畢業(yè)生。

三、申請條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律，品行良好，身心健康。

（三）具備招聘崗位所需的專業(yè)理論知識和實踐能力。

（四）畢業(yè)時按期取得相應學歷和學位證書。

（五）上崗前應取得相應的教師資格證書。

（6）應聘英語教師崗位，大學英語四級成績須達到425分以上，或雅思成績須達到5.5分以上，或托福成績須達到75分以上。

（七）具有北京市常住戶口； 在京非戶籍畢業(yè)生須符合在京落戶條件，在校期間無社保繳納記錄，且為年齡不超過26周歲的本科生（1997年1月1日后出生），碩士研究生應為年齡不超過30周歲（1993年1月1日后出生），博士研究生年齡不超過35周歲（1988年1月1日后出生）。

（八）符合招聘崗位規(guī)定的其他條件，并遵守相關(guān)回避原則。

4. 報名安排

本次招聘需要網(wǎng)上報名。 報考人員須登錄“北京市通州區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘服務平臺”（以下簡稱“公開招聘平臺”）進行報名。 未進行網(wǎng)上報名的，將無法進入后續(xù)招聘流程。

(1) 提交申請

申請人可于2023年3月21日9:00至2023年3月24日12:00登錄“公開招聘平臺”提交申請。 每人限報考1個職位，報名和考試時使用的身份證件必須一致，否則將取消報考資格。 報名人員在系統(tǒng)中填寫的信息應當真實、完整、準確，網(wǎng)上審核完成后，報名信息不得修改。

（二）資格審核結(jié)果查詢

應聘者可隨時登錄“公開招聘平臺”查詢是否通過資格審核。

5. 評估安排

考試采用職業(yè)素質(zhì)考核和職業(yè)技能考核相結(jié)合的方式進行。 綜合成績按照職業(yè)素質(zhì)考核分數(shù)占40%、專業(yè)技能考核分數(shù)占60%的比例計算。

（一）專業(yè)素質(zhì)評估

通過注冊資格審查的，進入職業(yè)素質(zhì)考核階段。 專業(yè)素質(zhì)考核由區(qū)教委以網(wǎng)上閉卷方式組織實施，重點考核教育教學政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學、教育心理學、教師應知常識等內(nèi)容。 。

1. 筆試科目

筆試科目：綜合知識測試

本次考試不指定輔導書籍，也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

2.筆試確認

通過網(wǎng)上資格審查的應聘者應于2023年3月26日9:00至2023年3月28日17:00登錄“公開招聘平臺”，點擊“筆試確認”。 未按期確認的報考者將被視為自動放棄考試。

3.準考證查詢

請于2023年3月31日登錄“公開招聘平臺”查詢準考證。

4.筆試系統(tǒng)測試

筆試是在專業(yè)系統(tǒng)中進行的。 已完成筆試確認的申請人，在參加考試前需進行系統(tǒng)測試。 考試安排及須知將在“公開招聘平臺”上發(fā)布。 請您及時關(guān)注，并于2023年4月4日前完成測試。

5、筆試時間

2023年4月7日上午9:00-11:00

6.成績查詢

筆試成績采用百分制，及格分數(shù)為60分。 筆試后10個工作日內(nèi)在“公開招聘平臺”發(fā)布。 筆試通過的應聘人員應及時登錄“公開招聘平臺”打印職業(yè)素質(zhì)考核成績單。

七、專業(yè)技能考核入圍

筆試通過者，按照1：5的比例從高分到低分排名，確定各招聘崗位的專業(yè)技能考核人選。 不符合考核比例的崗位，按照實際人員情況進行入圍。

（二）資格審查

各招聘單位將對入圍職業(yè)技能考核人員的資格進行審查。 資格復審合格者，進入職業(yè)技能考核； 未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，取消職業(yè)技能考核資格，并按照該崗位筆試合格分數(shù)從高到低排名，依次遞補為了。 更換只需進行一次。 要求候選人保留注冊時留下的電話號碼。 如果他們需要更換，他們會打電話給更換的人。

一、資格審查辦法

（1）資格審查采用網(wǎng)上方式進行（應聘者資格審查所需原始材料在入職前進行審查）。

（二）申請人必須提供真實有效的個人信息及證件、證明等相關(guān)材料。

（三）資格審查具體安排另行通知。

2、資格審查所需材料

（1）《應聘者申請表》（從“公開招聘平臺”下載并打印在A4紙上），須由本人親筆簽名。

（二）《專業(yè)素質(zhì)考核成績單》（從“公開招聘平臺”下載并打印在A4紙上）。

（三）戶口簿（卡）首頁及個人頁原件及復印件； 戶籍為學校集體戶的，需提供集體戶首頁復印件（加蓋學校戶籍管理部門公章）及個人頁原件及復印件。

（4）身份證原件及復印件。

（5）經(jīng)學校教務部門蓋章的成績單原件及復印件。

（六）經(jīng)學校就業(yè)部門蓋章的《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件。

（七）本科畢業(yè)生申請鄉(xiāng)村教師特崗崗位的，還須提供校級教務部門頒發(fā)的普通學生證明。

（八）教師資格證書、能夠證明自己符合招聘崗位所需資格的其他材料原件及復印件。

（9）相關(guān)英語水平證明或成績單原件及復印件。

（十）離校未就業(yè)的畢業(yè)生，須提供學歷證書、學位證書原件及復印件。

（十一）北京留學生須提供教育部留學服務中心頒發(fā)的《外國學歷學位證書》。

（十二）能夠證明自己符合招聘崗位所需資格的其他材料原件及復印件。

（三）專業(yè)技能考核

1、資格審查通過的，進入專業(yè)技能考核流程。 專業(yè)技能考核由區(qū)教委組織，各招考單位實施。 通過試講和答辯相結(jié)合的方式對考生進行綜合評價。

2、專業(yè)技能考核成績采用百分制，及格分數(shù)為60分。

3、專業(yè)技能考核工作另行安排，請隨時關(guān)注“公開招聘平臺”。

6. 體檢及檢查

根據(jù)綜合成績，按照招聘崗位1：1的比例確定體檢、考察人選（綜合成績相同的，按照職業(yè)素質(zhì)考核確定體檢、考察人選）分數(shù)從高到低；

綜合成績與職業(yè)素質(zhì)考核成績相同，體檢、考察的考生根據(jù)職業(yè)技能考核考官給出的分數(shù)從高到低排名）。

體檢由區(qū)教委參照公務員錄用相關(guān)體檢標準組織實施； 此次考察由招考單位組織實施，擬從政治思想、道德品質(zhì)、學業(yè)成績等方面對考生進行全面考察。 相關(guān)要求和時間安排稍后通知。

無正當理由不按要求參加體檢、體檢不符合要求或者體檢不合格的，不得錄用。 用人單位根據(jù)實際情況決定是否對職業(yè)技能考核合格人員填補空缺職位，并另行通知替代人員參加體檢、考察。 經(jīng)公示放棄者，不再更換。

七、公告

體檢、考察合格者，確定為錄用人選，并在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站（）上予以公示，公示期為7個工作日。 如對公示無異議，則按照有關(guān)規(guī)定辦理入境手續(xù)。

八、注意事項

（一）報名參加本次公開招聘的應聘者，即視為同意并接受本公告的相關(guān)條款。 考生須隨時關(guān)注“北京市通州區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘服務平臺”，查詢招聘進度。

（2）應聘者必須保持溝通暢通。 因溝通不暢造成的一切后果由應聘者本人承擔。

（三）應聘者應嚴格按照本公告規(guī)定的時間參加招聘。 若因自身原因未能參與下一步的，應承擔相應后果。

（四）考生提交的材料不予退還。

（五）資格審查貫穿公開招聘全過程。 提供虛假信息或偽造相關(guān)材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消參賽資格。 已辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。 由此產(chǎn)生的一切后果由我承擔。

（六）錄用人員由區(qū)教委統(tǒng)一調(diào)配，入職后在用人單位服務年限不少于5年。 具體服務期限由用人單位根據(jù)實際情況確定。

（七）如國家或本市出臺相關(guān)政策，通州區(qū)教委將及時調(diào)整。

聯(lián)系人：金老師、馮老師；