大學生村官政策的萌芽可以追溯到1995年江蘇省豐縣的“雄鷹計劃”。設立大學生村官有兩個主要目的。 一是培養(yǎng)新一年鄉(xiāng)村建設骨干人才、黨政干部儲備人才、行業(yè)優(yōu)秀人才； 二是推進基層組織建設，促進鄉(xiāng)村發(fā)展。

大學生村官不是公務員，實行合同制。 工作滿三年后，可以另謀出路或繼續(xù)簽訂合同。 作為國家實施的選拔項目之一，大學生村官的工作、生活補貼、保障福利等相關費用由中央和地方財政共同承擔。

今年各地村官招聘考試公告陸續(xù)發(fā)布。 重慶今年將招聘720名大學生村官。 報名時間為8月24日10:00至8月30日17:00。大學生村官不屬于公務員。 作為一項“公益”項目，各地村官的工資福利如何？

政策待遇

根據(jù)中共中央組織部有關規(guī)定，2017年重慶市大學生村官選拔聘任具體政策及待遇如下。

1. 身份

2017年，重慶市新選聘大學生村官為“村級組織特殊崗位”。

2. 預約期限

大學生村官聘任期限為三年。 任期滿一期，經(jīng)考核合格以上的，可按有關程序續(xù)任。 原則上續(xù)任不得超過任期。

3.職位

大學生村官到村后，一般擔任村黨組織書記助理或村委會主任助理。 經(jīng)過一定時間的培訓，符合條件的，可以按程序選舉為村“兩委”以上委員。

4. 補貼

大學生村官補貼標準按照同等條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務員工資水平確定，并相應提高。 大學生在志愿服務期間享受社會保險待遇和“重大疾病和人身意外傷害綜合保險”。 大學生志愿者生活補助標準為：中專生1800元/月、?？粕?000元/月、本科生2300元/月、研究生2700元/月。

5.出路

（一）2020年，本市對2017年選拔的大學生村官，分配一定的公務員、公務員定向招聘（錄用）名額。任職一屆并通過考核的大學生村官符合資格以上人員即可參加上述定向招聘（招聘）。

（二）任職一屆、當選村“兩委”以上委員并考核為正職以上，符合定向考試招收公務員相關條件的大學生村官優(yōu)秀村干部公務員可以參加考試。

（三）大學村官任職滿一屆，經(jīng)考核合格以上，報考研究生的，初試總成績加10分。 同等條件下優(yōu)先錄取。 其中，報考人文社會科學專業(yè)研究生的，初試總分加15分。 。

（四）任職一屆并考核合格以上的大學生村官，經(jīng)學校推薦，可以重新聘任為社區(qū)工作人員、非公有制企業(yè)黨建指導員或者其他社會管理公共服務人員。區(qū)、縣組織人事部門。

（五）連任兩屆、當選并擔任一屆村“兩委”以上委員，并經(jīng)考核為正職及以上的，可以聘任為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)人員。經(jīng)重慶市組織人事部門批準，按照有關政策執(zhí)行。 。

從今年的大學生村官招聘公告可以看出，雖然大學生村官尚未設立，不屬于公務員，但任職一屆后表現(xiàn)良好的村官，可以參加公務員考試，成為一名公務員。 ，并申請考試。 加分后，研究生還可直接就業(yè)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。 大學生村官可以作為求職的跳板，為未來的“求公務”之路做好準備。

以下是部分省市大學生村官待遇對比：

四川省閩中市：

補貼1800，五險一金，每月扣除260，無安置費，無補貼。

湖北省襄陽市：

每年25000，本科生補貼2000，安置費2000。

甘肅省定西市：

每月2700，三險一金。 三年任期結束后，可以參加選拔生考試，或成為副科級公務員，或進入職業(yè)編制。

湖南省婁底市：

月工資1800（鎮(zhèn)財政發(fā)放），每月補貼1200（鎮(zhèn)財政發(fā)放），13個月津貼，年終績效2000，簽到值班津貼600，五險一金，無公積金，綜合月薪4000左右。

北京市懷柔區(qū)：

基本工資2500，績效工資1200或2000（研究生另加200），職務補貼300每月。

安徽省池州市：

月薪2080元（本科生另加50元），無補貼，五險一金，無公積金。 3年期滿后，考核合格的，轉入鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制或再就業(yè)。

大學生村官任職期間的工齡正常計算，退休時領取工齡工資和養(yǎng)老金時，可享受相應待遇。 在就業(yè)競爭日益激烈的今天，村官是一個合適的工作選擇。

（圖文 重慶中工教育）