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        往屆金標(biāo)尺師兄師姐當(dāng)上成都村官后的真實(shí)工作情況

        選擇成為大學(xué)生村官,意味著暫時(shí)解決了個(gè)人的就業(yè)問題,但網(wǎng)友都說基層工作是典型的“錢少事多”,不是一個(gè)好的選擇…

        基層工作確實(shí)有很多麻煩,但也不是沒有優(yōu)點(diǎn)。 為了更好地幫助大家做出理性的選擇,今天老師就和大家聊聊歷屆金標(biāo)師兄妹成為成都村官后的真實(shí)工作狀況。 來看看基層工作的“煩惱”吧!

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        1.工作中的瑣事很多

        據(jù)以前的師兄師姐介紹,成都村官的工作不是很緊張,而是比較繁瑣。 比如,他們經(jīng)常要負(fù)責(zé)接待上訪人員,辦理一些項(xiàng)目建設(shè),一點(diǎn)一滴落實(shí)上級政策特別是鄉(xiāng)村振興。 政策……但這很適合那些不想朝九晚五但又想有所作為的人。 雖然有些累,但他們卻很有成就感。 而且,這是一份比較體面的工作,很受小鎮(zhèn)居民的尊重。 ,社會(huì)地位也不錯(cuò)。

        如今,無論是升職還是其他政府工作機(jī)會(huì),都強(qiáng)制要求有基層工作經(jīng)驗(yàn)。 所以作為一名剛畢業(yè)的成都大學(xué)生,想要快速積累這方面的經(jīng)驗(yàn),為以后的發(fā)展打下基礎(chǔ),成為成都村官是一個(gè)非常好的選擇。 而且,在基層工作對個(gè)人能力是一個(gè)很大的鍛煉,比如體力、溝通能力、綜合能力等都會(huì)得到很大的提升,對以后的成長大有裨益。

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        2. 沒有準(zhǔn)備

        大家要知道,服務(wù)基層的項(xiàng)目是沒有人員的。 很多同學(xué)對這個(gè)問題有很多顧慮,覺得沒有出路。 但面對競爭壓力巨大的其他人事考試,沒有基層工作經(jīng)驗(yàn),難度很大。 面試通過后,一舉落地,于是陷入了惡性循環(huán)。

        其實(shí)這是大家的誤解。 政府在組織基層服務(wù)項(xiàng)目時(shí)肯定考慮到了這一點(diǎn)。 因此,明確提出了大學(xué)生村官任職期滿后留任村干部、參加公務(wù)員考試、獨(dú)立自主等多種選擇。 創(chuàng)業(yè)、升學(xué)等,具體如下:

        1、駐村服務(wù)

        大學(xué)生村官如果在任職期間取得一定成績,得到群眾認(rèn)可,就有很大機(jī)會(huì)當(dāng)選為兩個(gè)村委會(huì)的帶頭人。 任期結(jié)束后留在村里擔(dān)任村黨組織書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任等,不失為一個(gè)好出路。

        2. 招收公務(wù)員或選拔學(xué)生

        大多數(shù)大學(xué)生村官在任期結(jié)束后計(jì)劃轉(zhuǎn)為公務(wù)員、轉(zhuǎn)學(xué)生或進(jìn)入事業(yè)單位。 更何況,當(dāng)你有足夠的基層工作經(jīng)驗(yàn)時(shí),無論是筆試還是面試,你的基本能力都會(huì)高很多。 最重要的是,目前國家政策也向服務(wù)基層項(xiàng)目人員傾斜,比如條件放寬、適當(dāng)加分、工齡計(jì)算等都會(huì)讓競爭壓力比報(bào)考公務(wù)員小很多,選拔學(xué)生或公共機(jī)構(gòu)通過一般渠道。

        3.繼續(xù)學(xué)習(xí)、深造

        現(xiàn)在有些地區(qū),聘任期滿并考試合格的大學(xué)生村官,將在初試總分基礎(chǔ)上加10分(加分各地不同)參加考研。 同等條件下優(yōu)先錄取。 其中,報(bào)考人文社會(huì)科學(xué)專業(yè)考研者,初試總分為10分。 積分可以增加更多積分。 這在當(dāng)今“考研”時(shí)代確實(shí)是一個(gè)很大的誘惑。

        4. 自己創(chuàng)業(yè)

        在當(dāng)前環(huán)境下,創(chuàng)業(yè)是很多大學(xué)生的夢想。 大學(xué)生村官學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對基層市場了解較多,信息量大。 而且,在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略政策下,如果能結(jié)合當(dāng)?shù)刭Y源、產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境等具體條件,創(chuàng)業(yè)成功的概率還是很大的。

        另外,國家還有很多鼓勵(lì)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的政策,比如資金支持、技術(shù)援助等,也能讓你的創(chuàng)業(yè)之路變得不那么艱難。

        3.治療問題

        據(jù)前輩反饋,成都村官的整體薪資既不算特別高,也不算太低,穩(wěn)定性不錯(cuò)。 然而,想要致富是不可能的。 工資主要由生活補(bǔ)貼+考核獎(jiǎng)勵(lì)+社保組成。 方面。

        但在服務(wù)期間,只要你能力優(yōu)秀,單位會(huì)根據(jù)具體情況適當(dāng)增加數(shù)額,各種補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)也隨之而來。 總體來說,在目前的疫情環(huán)境下,還是很好的。 。

        看完這些基層工作的煩惱,你是不是對成都村官的地位有了更深入的了解呢? 如果您還想了解更多成都基層服務(wù)項(xiàng)目信息,請關(guān)注小編持續(xù)更新。

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