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1、總體招聘規(guī)模
1、繼去年“復(fù)蘇”后,今年江蘇省試略有增加,招聘人數(shù)較去年增加198人,但招聘崗位數(shù)量“精簡”了467個。
據(jù)統(tǒng)計(jì),2024年江蘇省考招聘崗位數(shù)為6676個,招考總?cè)藬?shù)為9470人。 與去年相比,崗位數(shù)量減少467個,招聘總?cè)藬?shù)增加198個,招聘人數(shù)同比增長2.1%。
近五年江蘇省考職位數(shù)量和招錄人數(shù)分析顯示,2020-2021年招錄擴(kuò)大,2022年“減少”,招錄人數(shù)同比減少14.4% -同比。 2023年再次擴(kuò)大招聘規(guī)模,招聘人數(shù)同比增長13.6%。 2024年,招聘人數(shù)穩(wěn)步增長,同比增長2.1%。 在招聘人數(shù)增加的同時,崗位數(shù)量卻減少了。
招聘規(guī)模的擴(kuò)大將為候選人帶來更多的機(jī)會,同時也會吸引更多的候選人申請。 因此,在獲得機(jī)遇的同時,也帶來了相當(dāng)大的挑戰(zhàn)。
2、A、B、C類職位數(shù)量逐漸減少,B類職位數(shù)量較去年增加758個。
2024年江蘇公務(wù)員考試,約47.1%的職位為甲類職位,招錄3721人,占招考總?cè)藬?shù)的39%; 31%的職位為B類職位,招聘人數(shù)4011人,占招聘總數(shù)的43%; 21.8%的職位為C類職位,招聘人數(shù)1738人,占招聘總數(shù)的18%。 從今年招聘人數(shù)來看,B類崗位招聘規(guī)模最大,招聘了4011人,比去年增加了758人; 招聘A類崗位數(shù)量比去年減少360個; C類崗位招聘人數(shù)比去年減少200個。
總體來看,與去年相比,A類職位減少了305個,B類職位減少了91個,C類職位減少了71個。2024年,A類職位數(shù)量占比最大,是兩倍多C類職位的數(shù)量; 其次是B類職位的數(shù)量; 其中C類職位數(shù)量占比最小。 A、B、C類崗位數(shù)均較去年有所減少,其中A類崗位數(shù)減少最多,較去年減少305個。
2、嚴(yán)格的申請門檻
1. 學(xué)歷
江蘇省考凸顯本科生“主體地位”。 88%的職位要求本科學(xué)歷,博士生職位數(shù)量為0
2024年江蘇省公務(wù)員考試公告規(guī)定,學(xué)歷要求為:大專及以上學(xué)歷。 定向選拔優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記(主任)的申請人可放寬至中?;蚋咧袑W(xué)歷。 但查看崗位清單后發(fā)現(xiàn),高中(中專)、大學(xué)生能應(yīng)聘的崗位比例很小。 其中,高中(中專)及以上職位僅有44個,招聘人數(shù)為52人。大專及以上職位僅有34個,招聘人數(shù)為35人。
要求本科及以上學(xué)歷的職位數(shù)量達(dá)到5865個,占職位總數(shù)的88%; 新兵人數(shù)8450人,占新兵總數(shù)的89.2%。 另外,要求本科及以上學(xué)歷的職位,限于本科學(xué)歷、大專及以上學(xué)歷、高中(中專)及以上學(xué)歷,所有本科生均可應(yīng)聘。
2024年江蘇省考試崗位表中,需要碩士研究生的崗位有30個,待招錄的崗位有35個; 需要研究生的職位672個,待招職位866個。 由于大學(xué)生比例較小,有合適職位的大學(xué)生一定要抓住機(jī)會,趁著還有空缺職位的時候報(bào)考。 此外,今年僅對博士生沒有要求。
省級機(jī)關(guān)招聘門檻最高,大部分崗位要求兩年以上基層工作經(jīng)驗(yàn),其中85.7%的崗位要求研究生學(xué)歷。
與國家公務(wù)員考試中的國家機(jī)關(guān)類似,在江蘇省試中,省級機(jī)關(guān)是考生競爭的“高地”——崗位要求高,且考生多為精英。 今年省級公務(wù)員錄用省級機(jī)關(guān)的門檻還是很高的。 除一些特殊崗位或?qū)I(yè)性強(qiáng)的崗位外,所有崗位均從具有兩年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)的人員中招聘。 省級機(jī)關(guān)85.7%的職位要求研究生學(xué)歷(含碩士生),本科生的選擇范圍并不大。 這意味著受過高等教育的人競爭者較少,學(xué)術(shù)優(yōu)勢明顯。
2、專業(yè)要求
江蘇省試報(bào)名嚴(yán)格“所學(xué)必應(yīng)”,法學(xué)專業(yè)仍受青睞
參加江蘇省公務(wù)員考試時,所報(bào)專業(yè)名稱必須與崗位所需專業(yè)一致,且字?jǐn)?shù)準(zhǔn)確。
本次招聘考試專業(yè)不限崗位865個,占招聘崗位總數(shù)的13.0%,招聘總?cè)藬?shù)1899人,占招聘總?cè)藬?shù)的20%。 招聘崗位表分析顯示,較為熱門的專業(yè)有:法律、法理學(xué)、會計(jì)、中文、文秘等。其中,法律專業(yè)需求量最大,熱門專業(yè)的考生在擇業(yè)上具有優(yōu)勢。 不過,江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)提醒熱門專業(yè)考生不要盲目高興。 無論專業(yè)優(yōu)勢有多強(qiáng),無論有多少職位,一次只能申請一個; 非熱門專業(yè)的考生無需“灰心”。 雖然選擇余地較小,但仔細(xì)挑選也能找到很多可以應(yīng)聘的職位。 雖然他們不能改變專業(yè),但他們可以通過自己的努力獲得自己理想的職位。
3、草根傾向
繼續(xù)聚焦基層招聘,約79.3%的崗位來自縣鄉(xiāng),從基層選拔公務(wù)員
2024年,江蘇省考試計(jì)劃招錄公務(wù)員和參考管理單位工作人員9470人,其中省級機(jī)關(guān)90人,市級機(jī)關(guān)1514人,縣機(jī)關(guān)5770人,鄉(xiāng)(街道)機(jī)關(guān)1738人,垂直管理機(jī)關(guān)及直屬機(jī)關(guān)358人。省級。 各縣鄉(xiāng)共招收7508人,約占招收總?cè)藬?shù)的79.3%。 也就是說,2024年江蘇省試招考縣級及以下基層崗位的人數(shù)占招考總?cè)藬?shù)的近80%。
為吸引和鼓勵更多優(yōu)秀考生報(bào)考江蘇省公務(wù)員考試,2024年省級政府職務(wù)錄用繼續(xù)取消考生戶口或籍貫限制; 一些設(shè)區(qū)的市還取消或放寬了招聘簡章中對戶口、籍貫的限制。 這對于立志扎根基層、服務(wù)人民的候選人來說,無疑是一個好消息。
4、工作經(jīng)驗(yàn)
江蘇省對工作經(jīng)驗(yàn)要求相對寬松,2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生定向招聘計(jì)劃同比有所增加。
本次招聘的工作經(jīng)驗(yàn)要求相對寬松。 共有99%的職位沒有工作經(jīng)驗(yàn)限制,職位清單中還有933個職位是針對招收普通高校2024屆畢業(yè)生的,占招聘計(jì)劃總數(shù)的14%。
這對于尚未找到工作的應(yīng)屆畢業(yè)生來說是個好消息。 在找工作的同時,他們可以選擇參加公務(wù)員考試,以增加求職成功的機(jī)會。
本次招聘中,不限工作經(jīng)驗(yàn)的職位有6606個,占招聘職位總數(shù)的99%; 新兵人數(shù)9384人,占新兵總數(shù)的99.1%。
5. 政治方面
93.9%的職位“不限制政治立場”,僅6.1%的職位專門招聘“中共黨員”
本次招聘中,政治背景“不限制”的職位數(shù)量達(dá)到6269個,占招聘職位總數(shù)的93.9%,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)到8992人,占應(yīng)聘總數(shù)的95%; 要求“中共黨員”作為政治背景的職位為407個,占職位總數(shù)的6.1%。
3、招募人數(shù)最多
1、招聘最高職位8人,并行開放62個職位
據(jù)統(tǒng)計(jì),2024年江蘇擬招收公務(wù)員人數(shù)最多的職位共有8人,此類職位總數(shù)為62個。 例如,南京龍?zhí)侗O(jiān)獄懲教警察職位和南京市公安局一級警長以下職位均將招聘8人。
需要提醒大家的是,根據(jù)往年的經(jīng)驗(yàn),招聘人數(shù)多并不一定就是申請者最多的職位,也不一定是面試分?jǐn)?shù)最高的職位。 但可以肯定的是,按照平均1:3的面試比例計(jì)算,每多招一個人,進(jìn)入面試的概率就會增加三倍。
2、蘇州招收人數(shù)第一,南京其次
在各省市中,蘇州招收人數(shù)排名第一,為1018人,穩(wěn)坐第一; 其次是南京,有969人; 鹽城排名第三,招收864人。
與2023年招聘計(jì)劃相比,13個城市中南京、揚(yáng)州、常州、泰州的招聘人數(shù)較去年有所減少,而其余城市的招聘人數(shù)同比有所增加。 省級機(jī)構(gòu)數(shù)量較去年有所減少。
【申請須知】
在此提醒各位考生:今年網(wǎng)上報(bào)名資格審核時間仍為48小時。 需要注意的是,只有在2023年11月11日16:00之前進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,才能保證在資格審核不通過的情況下有機(jī)會申請其他職位。 江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)祝各位考生取得好成績!