“三扶一幫”期滿后，一般有五個(gè)發(fā)展方向

1.直屬事業(yè)單位系統(tǒng)工作人員

對(duì)服務(wù)期滿、經(jīng)考核合格、愿意留用的“三支一扶”人員，只要考核合格，一律安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位任職。

2.參與國考、省考定向招聘

眾所周知，在國考和省考中，有些崗位是專門為“兩年基層工作經(jīng)歷”的人設(shè)置的，而這部分人就是我們所說的“四基層人員”，其中的“三支一幫”就屬于這一類。因此，很多考生都是在兩年服務(wù)期滿后才參加國考、省考和事業(yè)單位定向招聘的。這類崗位競(jìng)爭較少，報(bào)考人數(shù)較少。

3. 繼續(xù)學(xué)習(xí)并就讀本科或研究生課程

政策規(guī)定，對(duì)已完成服務(wù)工作并經(jīng)考核合格的“三支一扶”人員，3年內(nèi)攻讀碩士學(xué)位的，初審總成績可加分10—15分，同等條件下優(yōu)先錄取。

考研加10分，對(duì)于考研來說，確實(shí)是一大加分。

4. 創(chuàng)辦自己的企業(yè)

“三扶一幫”人員自主創(chuàng)業(yè)，可享受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)孵化等創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)，以及培訓(xùn)補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策支持。各省相關(guān)政策略有不同，具體政策可咨詢當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。

5. 其他方面

“三托一助”服務(wù)年限可計(jì)入工齡，可視為高校畢業(yè)生在基層單位就業(yè)年限，服務(wù)期間可享受職稱評(píng)定、戶籍檔案、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)等政策。服務(wù)期間，“三托一助”人員在專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定方面享受與在職人員同等待遇。