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        2021 國(guó)考面試考情大揭秘:結(jié)構(gòu)化面試、題量、時(shí)間等全面解析

        隨著2021國(guó)考筆試的結(jié)束,國(guó)面也將隨之展開(kāi),為了讓大家備考2021國(guó)考面試時(shí)更具針對(duì)性,中公重慶國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)整理了統(tǒng)考面試考情,幫助考生準(zhǔn)備面試?!?/p>

        1. 考試基本信息

        1.面試形式:結(jié)構(gòu)化面試,包括一般結(jié)構(gòu)化面試和材料結(jié)構(gòu)化面試。

        2、面試題目數(shù)量:每天1-2組題目,每組題目3-5道。

        3. 面試時(shí)間:限時(shí)制,20分鐘或25分鐘,一般提前2-5分鐘提醒。采用材料題時(shí),考生有10分鐘時(shí)間閱讀場(chǎng)外材料,25分鐘時(shí)間回答場(chǎng)內(nèi)問(wèn)題。場(chǎng)外做的筆記一般可以帶入場(chǎng)內(nèi)。

        4.考試方式:一般為聽(tīng)題考試方式,微縮材料題或漫畫(huà)題會(huì)單獨(dú)擺放試卷,由考官提問(wèn)。大部分考場(chǎng)都配備草稿紙和筆。

        5、專(zhuān)業(yè)性:基本上每組題目都體現(xiàn)一定的專(zhuān)業(yè)背景;部分職位還有專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。

        2. 統(tǒng)一考試面試的核心特點(diǎn)

        (一)問(wèn)題涉及專(zhuān)業(yè)背景,考察考生的專(zhuān)業(yè)水平

        2019年及以前,統(tǒng)考各部門(mén)統(tǒng)一組織面試,題目不涉及專(zhuān)業(yè)背景。2020年起,統(tǒng)考各部門(mén)獨(dú)立出題,綜合分析、策劃、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變等考核要素的考察往往涉及專(zhuān)業(yè)背景。這意味著面試將更加精細(xì)化、專(zhuān)業(yè)化,對(duì)考生的專(zhuān)業(yè)要求也將更加嚴(yán)格。

        1. 考試題目重現(xiàn)

        【問(wèn)題1】

        近年來(lái),交通運(yùn)輸部航運(yùn)司大力發(fā)展綠色航運(yùn)、數(shù)字航運(yùn)、智慧航運(yùn)。您如何看待數(shù)字航運(yùn)?(長(zhǎng)江航運(yùn)管理局)

        【問(wèn)題2】

        據(jù)氣象部門(mén)預(yù)報(bào),近期某地將有暴雪天氣。作為郵政局工作人員,領(lǐng)導(dǎo)安排您為快遞員準(zhǔn)備溫馨提醒。您認(rèn)為您工作的重點(diǎn)是什么?(郵政局)

        【問(wèn)題3】

        一伙人非法采砂,當(dāng)?shù)卮甯刹刻幚泶耸虏涣?,單位了解情況后,派你來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題,但采砂活動(dòng)關(guān)系到村民利益,采砂人不僅自己抗拒執(zhí)法,還發(fā)動(dòng)當(dāng)?shù)卮迕褡钃?、干擾,你會(huì)怎么做?(淮河水利委員會(huì))

        2. 考試準(zhǔn)備計(jì)劃

        (1)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)補(bǔ)充手冊(cè),充分了解部門(mén)及崗位職責(zé)、專(zhuān)業(yè)詞匯、專(zhuān)業(yè)熱點(diǎn)、部門(mén)工作實(shí)踐等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

        (2)專(zhuān)業(yè)題專(zhuān)項(xiàng)練習(xí):根據(jù)歷年考試題型特點(diǎn),針對(duì)專(zhuān)業(yè)題進(jìn)行針對(duì)性訓(xùn)練。

        (3)專(zhuān)業(yè)言語(yǔ)表達(dá)訓(xùn)練,利用晨讀課背誦專(zhuān)業(yè)詞匯、專(zhuān)業(yè)知識(shí),讓專(zhuān)業(yè)言語(yǔ)表達(dá)成為習(xí)慣。

        (二)大材料仍有一席之地,但形態(tài)創(chuàng)新更難

        2019年及以前,每年統(tǒng)考面試都會(huì)考4-6套大材料,加上普通結(jié)構(gòu)化材料,占面試題的一半,大材料字?jǐn)?shù)一般在500-1500字。2020年,通信管理局、測(cè)繪地理信息局、自然資源監(jiān)察局將考查大材料。通信管理局要求考生撰寫(xiě)500字左右的座談會(huì)發(fā)言稿,測(cè)繪地理信息局、自然資源監(jiān)察局將考試形式改為2-3套材料組合,對(duì)考生的閱讀理解、邏輯分析、歸納概括能力挑戰(zhàn)極大。

        為了準(zhǔn)備此類(lèi)問(wèn)題,建議考生做到以下幾點(diǎn):

        (1)層層講解大材料結(jié)構(gòu),以歷年統(tǒng)考面試題作為例題練習(xí),快速準(zhǔn)確地理清材料結(jié)構(gòu)。

        (2)針對(duì)10分鐘等待時(shí)間進(jìn)行特別指導(dǎo),包括指導(dǎo)如何在10分鐘等待時(shí)間內(nèi)分配時(shí)間、在草稿中記錄要點(diǎn)等,讓學(xué)生做好充分準(zhǔn)備回答問(wèn)題,高效利用等待時(shí)間。

        (3)結(jié)合材料進(jìn)行試題分析訓(xùn)練,學(xué)習(xí)如何從材料中提煉出解答各類(lèi)試題的重點(diǎn),以及如何根據(jù)材料突出重點(diǎn)。

        (三)微資料頻出,圖文并茂,形式新穎

        近五年來(lái),微材料都是每年面試必考的一項(xiàng),2020年更是出現(xiàn)了微信圖片形式的微材料,這是反套路的明顯表現(xiàn)。而且微材料往往深度融合了言語(yǔ)理解與表達(dá)、人際意識(shí)與技巧、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等考核要素,對(duì)考生的發(fā)散思維能力、信息提煉能力提出了更高的要求。

        1. 考試題目現(xiàn)在

        【問(wèn)題1】

        材料:(圖片標(biāo)題、微信對(duì)話(huà)截圖)

        領(lǐng)導(dǎo):我們要舉行一個(gè)座談會(huì)活動(dòng),你來(lái)負(fù)責(zé)這個(gè)活動(dòng)。

        我:好的領(lǐng)導(dǎo),我明白了。

        領(lǐng)隊(duì):讓小王跟著你,他會(huì)協(xié)助你的。

        我:好的領(lǐng)導(dǎo),我明白了。

        我:領(lǐng)導(dǎo),這個(gè)事情您跟小王說(shuō)了嗎?

        領(lǐng)導(dǎo):這個(gè)事我還沒(méi)跟他說(shuō)呢,你跟他說(shuō)吧。

        我:好的。

        問(wèn):你會(huì)怎么跟小王講這件事?請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬一下。

        【問(wèn)題2】

        材料:

        單位進(jìn)行了電子政務(wù)考核,你們部門(mén)排名比較靠后,考核結(jié)果與年終考核結(jié)果掛鉤,部門(mén)同事心情比較低落,所以一起開(kāi)了一個(gè)反思總結(jié)會(huì)。

        員工A稱(chēng),自己認(rèn)為考核只是走走形式,沒(méi)有做好準(zhǔn)備。

        員工B表示自己年紀(jì)太大了,學(xué)不了新技能。

        員工C表示,考核時(shí)自己太緊張,表現(xiàn)不佳。

        丁員工表示,工作量太大,根本沒(méi)時(shí)間準(zhǔn)備。

        問(wèn):作為這個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人,您會(huì)怎么做?

        2. 考試準(zhǔn)備計(jì)劃

        (1)微材料題型復(fù)習(xí)訓(xùn)練,提高題型復(fù)習(xí)速度和質(zhì)量,從身份、問(wèn)題、情境等方面準(zhǔn)確把握關(guān)鍵信息。

        (2)模擬、還原工作情景,參與案例分析,從實(shí)際場(chǎng)景角度理解微材料。

        (3)補(bǔ)充實(shí)踐知識(shí),積累政務(wù)工作中常見(jiàn)問(wèn)題的解決方案。

        (4)針對(duì)微量元素題進(jìn)行專(zhuān)題練習(xí),理清各類(lèi)題型答題思路,理清答案邏輯,做出高質(zhì)量答案。

        (四)反駁題再次出現(xiàn),思維靈活才能成功

        反駁題最早出現(xiàn)在2018年的統(tǒng)考面試中,2020年再次出現(xiàn),這是結(jié)構(gòu)化面試中的創(chuàng)新題型,要求考生善于尋找理由中的漏洞,并有條不紊、有說(shuō)服力地進(jìn)行反駁。

        1. 考試題目重現(xiàn)

        某地民航局想對(duì)航站樓內(nèi)的商品實(shí)行價(jià)格限制。

        網(wǎng)友A的看法:終端賣(mài)的商品價(jià)格昂貴,我非常認(rèn)同這個(gè)做法。

        網(wǎng)友B觀點(diǎn):商品限價(jià)的確能給普通出行提供更多便利和實(shí)惠,但商品價(jià)格應(yīng)該由市場(chǎng)來(lái)調(diào)節(jié)。

        網(wǎng)友C觀點(diǎn):反正我也沒(méi)在航站樓買(mǎi)過(guò)東西,有沒(méi)有漲跌幅限制不關(guān)我的事。

        你支持哪一種觀點(diǎn)?請(qǐng)反駁另外兩種觀點(diǎn)。

        2. 考試準(zhǔn)備計(jì)劃

        (1)辯論訓(xùn)練:就同一話(huà)題,正反兩方互相辯論,各方快速勾勒出自己的觀點(diǎn),理清論據(jù)。

        (2)發(fā)散思維訓(xùn)練:對(duì)同一論點(diǎn)從不同角度進(jìn)行發(fā)散性思考,盡可能與社會(huì)實(shí)際聯(lián)系起來(lái),找到更多支持和反對(duì)的理由。

        (3)反駁題專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練。掌握答辯技巧,做到從微觀與宏觀相結(jié)合,反駁個(gè)別理由與整體論證,邏輯清晰,使答案更有說(shuō)服力。

        (五)頻繁的現(xiàn)場(chǎng)模擬來(lái)測(cè)試你的情商

        每年統(tǒng)一考試和面試都會(huì)考查現(xiàn)場(chǎng)模擬題,要求考生根據(jù)題目場(chǎng)景和身份,與考官在現(xiàn)場(chǎng)模擬演講。2020年現(xiàn)場(chǎng)模擬題中出現(xiàn)了情景演講,設(shè)置情景讓考生進(jìn)行演講,難度較大,需要考生有較強(qiáng)的表達(dá)能力。

        1. 考試題目重現(xiàn)

        公司新來(lái)了一批公務(wù)員,現(xiàn)在要選拔幾個(gè)人當(dāng)村干部。大家都很踴躍,都說(shuō)想去。因?yàn)槿颂?,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)要通過(guò)演講的方式進(jìn)行選拔,讓每個(gè)想當(dāng)村干部的同事上臺(tái)演講,最后確定幾個(gè)人選。如果你也想當(dāng)村干部,讓你上臺(tái)演講,你會(huì)說(shuō)什么?請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬。

        2. 考試準(zhǔn)備計(jì)劃

        (1)情境模擬、場(chǎng)景還原,以情景劇的形式,不僅可以增強(qiáng)學(xué)生對(duì)問(wèn)題情景的理解,而且可以培養(yǎng)良好的溝通意識(shí),擺脫答題的僵硬狀態(tài)。

        (2)語(yǔ)言表達(dá)力、感染力訓(xùn)練,增強(qiáng)表達(dá)的生動(dòng)性和感染力。

        (3)補(bǔ)充機(jī)構(gòu)工作實(shí)踐知識(shí),以實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)增強(qiáng)表達(dá)的說(shuō)服力。

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