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        中組部規(guī)定揭曉:公務(wù)員范圍明確,分為黨與政兩大類,影響深遠

        導(dǎo)語:公務(wù)員招錄一直備受矚目,但什么才算真正的公務(wù)員呢?中組部的規(guī)定將答案揭曉。2020年發(fā)布的《公務(wù)員范圍規(guī)定》詳細規(guī)劃了公務(wù)員范圍,劃分了8…

        公務(wù)員招考歷來備受關(guān)注,但什么才算真正的公務(wù)員?中組部條例揭曉了答案。2020年發(fā)布的《公務(wù)員范圍規(guī)定》對公務(wù)員范圍進行了細化,將8類人員劃歸為真正的公務(wù)員,分為黨政兩大類。此外,公檢法機關(guān)的身份和職責(zé)也得到了明確規(guī)定。這些規(guī)定不僅影響公務(wù)員的數(shù)量和特征,對整個社會和經(jīng)濟也具有深遠影響。

        明確公務(wù)員范圍

        公務(wù)員一直是最受爭議的職業(yè)之一。

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        但公務(wù)員到底是什么?這個問題的答案在2020年中組部發(fā)布的《公務(wù)員范圍規(guī)定》中得到了明確定義。這項規(guī)定明確了公務(wù)員的范圍,分為黨員、政府兩大類,還詳細規(guī)定了公安、檢察、司法機關(guān)的身份和職責(zé)。

        第一,黨政兩大類公務(wù)員構(gòu)成了公務(wù)員隊伍的絕大部分,其中與黨直接相關(guān)的有四類,包括各級黨的機關(guān)工作人員、各級人大及其常委會工作人員、政協(xié)機關(guān)工作人員、民主黨派和工商聯(lián)工作人員。

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        這些人雖然遠離普通民眾的生活,但在各種會議和政策制定中卻扮演著不可或缺的角色,他們的影響力雖然是間接的,卻往往是政策規(guī)劃和決策的推動力量。

        其余四類公務(wù)員較為普遍,工作內(nèi)容與群眾日常生活直接相關(guān),包括各級行政機關(guān)工作人員、各級監(jiān)察機關(guān)工作人員、各級檢察機關(guān)工作人員、各級司法機關(guān)工作人員,這些人員在地方辦事大廳等場所直接與群眾接觸,是政策的執(zhí)行者,在保障法律公正、維護社會秩序等方面發(fā)揮著重要作用。

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        不過有人會疑惑,公安、檢察、司法機關(guān)中為何沒有提到公安部門?其實公務(wù)員的范圍只包括公安部門的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、正式警員和文職人員。輔警和輔警是臨時聘用的人員,雖然需要大專以上學(xué)歷,但必須通過公務(wù)員考試才能成為正式警員。公安部門不屬于獨立體制,而是屬于行政編制的一部分,與公安、檢察、司法機關(guān)有所區(qū)別。

        公務(wù)員招聘現(xiàn)狀

        公務(wù)員職位向來都是備受追捧的,但是公務(wù)員職位為何如此值得關(guān)注呢?

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        截至2023年2月25日,全國27地公務(wù)員錄用筆試已結(jié)束,報名考生超過500萬人,錄取人數(shù)達168476人。競爭十分激烈,最高競爭比超過1:60,平均每個崗位有60個競爭者,這意味著考生面臨著巨大的競爭壓力。雖然2022年招生擴招達到20%,但隨著時間的推移,崗位數(shù)量不斷增加,報考人數(shù)逐年增加,考生群體面臨的競爭壓力也不斷升級。

        那么,公務(wù)員職位的吸引力究竟在哪里?

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        第一,疫情過后,民眾風(fēng)險意識依然較高,儲蓄大于消費,市場運行效應(yīng)下降。有人認為,擴招后,公務(wù)員增多會帶來經(jīng)濟復(fù)蘇,刺激民眾消費意愿。這種觀點雖然有道理,但公務(wù)員數(shù)量增多,會導(dǎo)致市場經(jīng)濟參與者減少,稅收收入下降,財政壓力進一步加大。因此,大規(guī)模減員成為解決問題的主要途徑。

        其次,職業(yè)觀也會影響公務(wù)員職位的吸引力,在社會輿論中,人們更看重一份工作的面子、社會地位,而不僅僅是薪資水平。

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        雖然一些非公務(wù)員崗位的薪資待遇也相對優(yōu)厚,但人們往往更看重公務(wù)員的社會地位。這種觀點根深蒂固于傳統(tǒng)觀念,從士農(nóng)商工的社會等級,到現(xiàn)在的官商農(nóng)工百姓的社會等級,公務(wù)員一直被視為社會地位的象征。

        雖然公務(wù)員地位令人矚目,但這并不意味著勞動者要以成為公務(wù)員為目標。在一個不斷完善法治的國家,個人事業(yè)也應(yīng)該能夠站在陽光下。

        自信是更重要的品質(zhì),公務(wù)員是需要的,但如果整個社會過分依賴公務(wù)員,經(jīng)濟活力就會不斷下降,這也與經(jīng)濟增長放緩有關(guān)。

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        總結(jié)

        公務(wù)員職位歷來備受追捧,但根據(jù)中組部規(guī)定,公務(wù)員的范圍已有明確界定,同時公務(wù)員招聘競爭激烈,職場觀感也讓公務(wù)員職位成為熱門話題。但職場人士應(yīng)多考慮自身優(yōu)勢與興趣,不應(yīng)盲目追求公務(wù)員職位。在多元化社會,每個職業(yè)都有其獨特的價值與意義,自信與應(yīng)變能力會更重要。除了公務(wù)員職位,還有無數(shù)其他職業(yè)可供發(fā)掘,為社會發(fā)展進步貢獻力量。

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