1. 立場

公開選拔崗位包括副處級、副調(diào)研員級和副處級以下崗位，公開選拔崗位分為兩類：一類是面向所有符合條件的公務(wù)員；一類是專門面向符合條件的選拔學(xué)生。

公開招聘的職位包括調(diào)研員、副主任、副調(diào)研員。

二、適用范圍及條件

1. 開放選擇

1.適用范圍：

（一）省級以下機(jī)關(guān)在冊在職在編公務(wù)員。

（二）依照公務(wù)員法登記備案，在依照公務(wù)員法管理的省級以下機(jī)關(guān)（單位）中計薪任職的工作人員。

符合上述條件的中央國家機(jī)關(guān)地方單位（含垂直管理單位、派出單位等）也可報名。

2. 申請者須符合以下資格：

（一）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，政績突出，受到群眾認(rèn)可。

（二）具有二年以上基層工作經(jīng)歷以及二年以上擔(dān)任公務(wù)員或者按照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位（單位）工作人員的工作經(jīng)歷。

除經(jīng)遴選之人員外，尚應(yīng)符合本級機(jī)構(gòu)最低工作年限要求；如無規(guī)定，則須在該機(jī)構(gòu)工作2年以上。

計算工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薜慕刂谷掌跒?018年12月。

前款所稱基層工作經(jīng)歷，是指在市（地、州、盟）、縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)、行政村（城市社區(qū)）、企事業(yè)單位（不含中央級事業(yè)單位、中央和國家部委或省、自治區(qū)、直轄市事業(yè)單位、依照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、中央管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部）工作的經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)級及團(tuán)以下單位工作過的，可以視為基層工作經(jīng)歷。

（三）所有公務(wù)員年度考核均獲得勝任或以上職級。

（4）具備公開選拔崗位所要求的工作能力和任職資格。報考副主任崗位的人員，須現(xiàn)任縣、廳級副職或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，并具有三年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷。報考處級以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，須現(xiàn)任同級職務(wù)。工作年限計算截止日期為2018年12月。

除公開選拔有特殊年齡要求的職位外，報考副處級職位的年齡須在40歲以下（1977年12月后出生）；報考主任科員以下職位的年齡須在35歲以下（1982年12月后出生）；其中，報考專項(xiàng)選拔職位的現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級副職干部年齡須在32歲以下（1985年12月后出生），現(xiàn)任科員年齡須在29歲以下（1988年12月后出生）。

（5）具有所招聘崗位所要求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

（6）申請人所在單位層級符合公開選拔崗位要求。

（7）本科及以上學(xué)歷。

（八）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（9）符合公開招聘崗位要求的其他資格條件。

（10）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

3.有下列情形之一的，不得參加公開選拔：

（一）涉嫌違反紀(jì)律、違法，正在接受有關(guān)專門機(jī)構(gòu)調(diào)查，尚未作出結(jié)論的。

（二）正在接受紀(jì)律處分或者影響期限尚未屆滿。

（3）根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者在原單位還未完成服務(wù)年限或者有其他限制調(diào)動規(guī)定。

（四）新錄用公務(wù)員尚在試用期內(nèi)的。

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2. 開放選擇

1.適用范圍：

國有企業(yè)、事業(yè)單位從事公共事務(wù)的人員。

2.報考人員除符合《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和《公務(wù)員調(diào)職規(guī)定（試行）》規(guī)定的資格條件外，還須符合以下條件：

（1）具備以下工作經(jīng)歷和資格。

中央企業(yè)總部所屬部門負(fù)責(zé)人或者企業(yè)總部及下屬單位相當(dāng)職務(wù)的人員；省（自治區(qū)、直轄市）企業(yè)部（處）現(xiàn)任負(fù)責(zé)人或者下屬單位負(fù)責(zé)人及相當(dāng)職務(wù)的人員；市（地）級企業(yè)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)的人員；在中央企業(yè)地方下屬單位工作的，按照?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）或者市（地）級企業(yè)相當(dāng)職務(wù)人員處理；曾在上述國有企業(yè)工作并擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或者擔(dān)任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

擔(dān)任事業(yè)單位管理職務(wù)的工作人員須為五級或者六級職員職務(wù)；擔(dān)任事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工作人員須具有在中央直屬事業(yè)單位、?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）、部門、市（州）事業(yè)單位擔(dān)任副高級以上職務(wù)工作2年以上經(jīng)歷。

計算工作經(jīng)驗(yàn)和任職年限的截止日期為2018年12月。

（2）具有所招聘崗位所要求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）除公開招聘崗位有特殊年齡要求外，報考研究員崗位年齡須在43歲以下（1974年12月后出生）；報考副主任、副研究員崗位年齡須在40歲以下（1977年12月后出生）。

（4）本科及以上學(xué)歷。

（五）具有公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定晉升公開選拔職位所要求的最低工作經(jīng)歷。

（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（7）符合公開招聘崗位要求的其他資格條件。

（八）法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定的其他條件。

3.有下列情形之一的，不得參加公開選拔：

（一）因犯罪受到過刑事處罰的。

（二）被開除公職的。

（三）涉嫌違反紀(jì)律、違法，正在接受有關(guān)專門機(jī)構(gòu)調(diào)查，尚未作出結(jié)論的。

（四）正在接受紀(jì)律處分或者影響期限尚未屆滿。

（五）正在接受審計機(jī)關(guān)審計的。

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名程序

1. 求職

各部門公開選拔、公開調(diào)劑崗位、任職資格條件等詳情，請參見《2019年中央國家機(jī)關(guān)公開選拔公務(wù)員崗位目錄》和《2019年中央國家機(jī)關(guān)公開選拔公務(wù)員崗位目錄》（以下統(tǒng)稱《崗位目錄》）?！秿徫荒夸洝房赏ㄟ^2019年中央國家機(jī)關(guān)公開選拔、公開調(diào)劑公務(wù)員專題網(wǎng)站（以下簡稱《選調(diào)專題》）或國家公務(wù)員局網(wǎng)站（）查閱。應(yīng)聘人員如需查閱《崗位目錄》中相關(guān)事項(xiàng)，可根據(jù)《崗位目錄》公布的電話直接與各部門聯(lián)系。

2. 注冊

報名以個人意愿、組織推薦為準(zhǔn)，報名時間為2018年12月4日8:00至2018年12月13日18:00，報名步驟如下：

1.報考人員登錄選拔任用網(wǎng)站，或登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站，點(diǎn)擊“2019年中央國家機(jī)關(guān)公開選拔任用公務(wù)員”進(jìn)入報名系統(tǒng)，在線注冊、設(shè)置個人密碼、填寫詳細(xì)信息、選擇筆試地點(diǎn)（城市）。用戶名和個人密碼是查詢資格審查結(jié)果等事項(xiàng)的依據(jù)，報考人員務(wù)必牢記。

2、申請人需通過報名系統(tǒng)上傳近期2寸免冠證件照片（照片文件為jpg格式，大小不超過30K）。

3.應(yīng)聘人員填寫求職申請表后，應(yīng)聘人員應(yīng)下載打印自動生成的《2019年中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員公開選拔應(yīng)聘推薦表》或《2019年中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員公開選拔應(yīng)聘推薦表》（以下簡稱《應(yīng)聘推薦表》），不得進(jìn)行任何修改。如需修改《應(yīng)聘推薦表》相關(guān)內(nèi)容，必須通過應(yīng)聘系統(tǒng)修改并重新下載打印。

4.申請人按照干部管理權(quán)限，將《應(yīng)聘推薦表》報送任免機(jī)關(guān)（單位）組織人事部門審核、加蓋章。

5、應(yīng)聘人員將審核、蓋章后的《應(yīng)聘推薦表》制作成電子文檔（掃描或拍照，電子文檔需處理成jpg格式，大小控制在200K以內(nèi)），通過報名系統(tǒng)上傳。上傳后須提交崗位，如崗位發(fā)生變動或取消崗位而應(yīng)聘新崗位，需重新下載打印《應(yīng)聘推薦表》，審核、蓋章后，重新上傳。

專門選拔人選的崗位，由省（自治區(qū)、直轄市）黨委組織部組織推薦報名，不受理個人報名。

報考人員可在報名及資格審查階段，自行選擇或修改筆試地點(diǎn)（城市），未選擇的報考人員將被安排在北京參加筆試。未在規(guī)定時間內(nèi)完成上述報名步驟的，視為自動放棄報名資格。每位報考人員限報考一個符合條件的公務(wù)員選調(diào)崗位，多次報名無效。如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。本次公開選調(diào)不收取報名費(fèi)。

（三）資格審查結(jié)果查詢

各部門在收到應(yīng)聘人員上傳的《報考推薦表》后，進(jìn)行資格審查并通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。應(yīng)聘人員可于2018年12月6日8時至2018年12月14日18時登錄報名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。對于符合條件的全員選拔崗位或特選崗位，應(yīng)聘人員僅填寫網(wǎng)上報名，未在規(guī)定時間內(nèi)上傳《報考推薦表》并提交崗位的，各部門不進(jìn)行資格審查。

報名期間，資格審查結(jié)果為“不合格”的應(yīng)聘人員，可以報考其他崗位；資格審查結(jié)果為“退回補(bǔ)充材料”的應(yīng)聘人員，應(yīng)按照報考部門要求補(bǔ)充相關(guān)信息，重新選擇原崗位報名。

4. 打印準(zhǔn)考證

2019年1月8日8時至2019年1月12日14時，通過資格審查的報名人員可登錄選拔預(yù)約專用網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

四、審查

考試分為筆試和面試兩部分。筆試成績和面試成績各占50%，確定考試綜合成績，總分為100分。各崗位報考人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于5：1。面試人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例一般為5：1。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)國家公務(wù)員局同意可以降低比例，但一般不低于3：1。

1. 筆試

1.科目和內(nèi)容。筆試由國家公務(wù)員局組織，主要考核政策理論水平、分析解決實(shí)際問題能力、書面表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。公選處級及以上職位采用案例分析與對策試卷（A類），公選處級以下職位采用案例分析試卷（B類），滿分為100分。

2.時間地點(diǎn)。筆試將于2019年1月12日（星期六）14:00-17:00舉行?？荚嚨攸c(diǎn)覆蓋北京、天津、石家莊、太原、呼和浩特、沈陽、長春、上海、南京、杭州、合肥、福州、南昌、濟(jì)南、鄭州、武漢、長沙、廣州、南寧、重慶、成都、貴陽、昆明、拉薩、西安、蘭州、西寧、烏魯木齊等28個城市（考生可自行選擇）?？荚嚨攸c(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌殧y帶本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

3.成績查詢。應(yīng)聘人員可于2019年1月25日8:00后登錄選拔任用網(wǎng)查詢筆試成績。

2. 面試

1.面試公告。應(yīng)聘人員可于2019年1月25日8:00后登錄選調(diào)網(wǎng)查看首批面試人選名單。面試人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的崗位將進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的崗位及調(diào)整相關(guān)事項(xiàng)將通過選調(diào)網(wǎng)向社會公布。調(diào)整完成后，應(yīng)聘人員可登錄選調(diào)網(wǎng)查看各部門面試公告。

2、資格審查。面試前，各院系將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查材料包括應(yīng)聘人員身份證、《報考推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件等。資格審查不合格者，取消面試資格，合格人員依次替代參加面試。

3、面試形式。面試由各部門組織實(shí)施，主要測試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。

各部門可根據(jù)需要增設(shè)崗位能力測試，崗位能力測試內(nèi)容詳見崗位表，測試成績占面試成績的30%。

5. 體格檢查和調(diào)查

面試結(jié)束后，各部門按綜合考試成績從高到低排序確定考察人選，應(yīng)聘人員可登錄選拔任用網(wǎng)站查詢面試成績。考察人選與選拔或任用崗位比例一般為2：1，選拔崗位人數(shù)在2人以上的，差額考察比例可適當(dāng)降低，但一般不低于1.5：1。

體檢由各部門根據(jù)崗位目錄公布的體檢要求組織進(jìn)行。

各部門要派出兩人以上組成的巡視組，對被巡視人員的品德、能力、勤勉、績點(diǎn)、廉潔狀況和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選任或任職情況進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深刻認(rèn)識政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等問題。重視工作業(yè)績考察，強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)考察，加強(qiáng)作風(fēng)廉政考察，堅(jiān)決杜絕政治傾向有問題、道德操守不當(dāng)、廉潔從業(yè)不足的人員進(jìn)入中央機(jī)關(guān)。巡視組要查閱干部（人事）檔案，按照公務(wù)員法核實(shí)公務(wù)員或管理人員登記表，以及其他需要核實(shí)的情況（如個人有關(guān)事項(xiàng)報告、違紀(jì)違規(guī)情況、廉潔檔案記錄等），如實(shí)寫出巡視報告。 被檢查人所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持、配合檢查組工作，客觀、真實(shí)反映被檢查人的實(shí)際情況。

六、公示及辦理相關(guān)手續(xù)

各部門根據(jù)考察情況和工作需要，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定任職人選，并在選調(diào)專題網(wǎng)站和候選人原單位向社會公示。公示期為5個工作日。公示期滿后，如無問題或者所反映的問題不影響任用，部門應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動任用手續(xù)；如反映的問題嚴(yán)重，經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。候選人自愿放棄選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，事后放棄資格的，記入候選人誠信檔案。報考本次公開選調(diào)崗位的，可直接聘任。其中，報考局長以下公開選調(diào)崗位的，可參照其原職務(wù)、層級，按照機(jī)關(guān)同等條件人員任職； 報考公開選拔、公開調(diào)任副處級以上職務(wù)的，按照報考職位任職；任職試用期需要經(jīng)過試用期的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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