1. 立場

根據(jù)人員空缺情況和實際用人需要，省、市機關(guān)（含按照公務(wù)員法管理的機關(guān)、單位，以下簡稱選拔單位）安排公務(wù)員（含公務(wù)員，下同）選拔計劃208名；全省各級機關(guān)（含按照公務(wù)員法管理的機關(guān)、單位，以下簡稱選拔單位）安排公務(wù)員選拔計劃22名。

二、申請范圍及資格

1. 開放選擇

1.選型范圍：

（一）省級選拔單位選拔的對象為在本省轄市及以下機關(guān)登記為公務(wù)員并在職在編、具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)鎮(zhèn)處級以下公務(wù)員。省級選拔單位定向選拔崗位的選拔范圍為經(jīng)省委組織部或者市委組織部確定選拔的在本省轄市具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)鎮(zhèn)處級以下公務(wù)員。

（二）市級選拔單位面向在本市縣（市、區(qū)）級及以下登記為公務(wù)員并在職在編的公務(wù)員，具有2年以上基層工作經(jīng)歷且擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級以下職務(wù)（職級）的公務(wù)員。市級選拔單位定向選拔范圍為在本市縣（市、區(qū)）經(jīng)省委組織部或市委組織部確定選拔的在本市縣（市、區(qū)）經(jīng)省委組織部確定 ...

（3）應(yīng)聘人員只能報考一個崗位，符合條件的入選人員可以報考定向崗位或非定向崗位，但不能同時報考兩個崗位。

符合條件的駐浙江中央直屬機構(gòu)、省級駐市、縣（市、區(qū)）機構(gòu)（含垂直管理單位、派出單位等，下同）、所轄縣（市、區(qū)）市級機構(gòu)也可參加評選。

2. 應(yīng)聘人員須符合以下條件：

（一）具有堅定的政治立場和過硬的政治本領(lǐng)，深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

（二）具備良好的職業(yè)素質(zhì)，品行端正，業(yè)績突出，受到群眾認可。

（3）具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

“基層工作經(jīng)歷”是指在縣級以下黨政機關(guān)、各類企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織以及其他經(jīng)濟組織、社會組織的工作經(jīng)歷。軍隊退役干部在軍隊團級及團級以下單位的工作經(jīng)歷、退役士官、義務(wù)兵的現(xiàn)役經(jīng)歷，均可視為基層工作經(jīng)歷。（基層工作經(jīng)歷計算時間截止至2023年11月）

（4）除所選職位有特殊要求外，應(yīng)聘人員年齡不得超過35周歲（1987年11月以后出生）。

（5）具有國家承認的本科及以上學(xué)歷。

（6）在本機構(gòu)同級工作2年以上（工作經(jīng)歷計算時間截至2023年11月）。

（7）公務(wù)員歷年年度考核均被評為稱職及以上。

（8）具備所選職位所要求的工作能力和工作經(jīng)驗。

（九）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（10）符合公開招聘崗位要求的其他資格條件。

（11）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

3.有下列情形之一的，不得參加公開選拔：

（一）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

（二）依法被列入失信聯(lián)合懲戒對象的。

（三）涉嫌違紀違法，正在接受有關(guān)專門機構(gòu)調(diào)查尚未得出結(jié)論或者正在接受審計機關(guān)審計的。

（四）受到警告、組織處分、黨紀、行政處分等處罰，且影響期限尚未屆滿，或者已屆滿并影響其使用的。

（5）新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)任職時間未滿5年（含試用期）。

（六）按照有關(guān)規(guī)定在邊遠艱苦地區(qū)或者指定單位工作時間未達到最低服務(wù)年限或者有其他限制調(diào)動規(guī)定的。

（七）尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿一年的。

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報考人員不得報考任職時有公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的選拔職務(wù)，也不得報考有與其有婚姻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或者近親屬婚姻關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的用人單位的職務(wù)。

2. 開放選擇

1.選型范圍：

國有企業(yè)、高等院校、科研院所和其他不屬于公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。其中：

（一）省級機關(guān)報考人員須為本省有關(guān)單位人員，符合條件的中央駐浙單位人員也可報考；

（2）報考市、縣（市、區(qū)）級政府機關(guān)的人員，須為所在市有關(guān)單位人員。符合條件的中央或省級政府機關(guān)有關(guān)單位人員也可以報考；

（3）山區(qū)、海島縣（溫州市洞頭區(qū)、定海區(qū)、舟山市普陀區(qū)、岱山縣、嵊泗縣、玉環(huán)市26個山區(qū)縣、6個海島縣）及衢州、舟山、麗水市屬國家機關(guān)報考人員，除所在地級市符合條件的人員外，省內(nèi)其他有關(guān)單位及中央駐浙江單位符合條件的人員也可以報考。

2. 任職資格：

報考人選除應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》《公務(wù)員調(diào)職條例》《浙江省公務(wù)員調(diào)職實施辦法》規(guī)定的資格要求外，還須符合以下條件：

（1）具備以下工作經(jīng)歷和資格：

報考省級機關(guān)三至四級研究員崗位的，須為現(xiàn)任國有企事業(yè)單位副處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或在國有企事業(yè)單位擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年以上或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或在事業(yè)單位擔(dān)任六級以上管理職務(wù)。

市、縣（市、區(qū)）級機構(gòu)申請人：須為國有企事業(yè)單位現(xiàn)任與申請職位相當(dāng)職務(wù)的工作人員，且擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)二年以上或者擔(dān)任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（2）具有所選崗位相關(guān)工作經(jīng)歷及專業(yè)技術(shù)職務(wù)要求。

（3）除入選職位對年齡有特殊要求外，應(yīng)聘人員年齡須在40周歲以下（1982年11月以后出生）。

（4）具有本科及以上學(xué)歷。

（五）近三年年度考核均被評為稱職（合格）以上。

（六）具有公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定晉升公開選拔職位、級別所要求的最低累計工作經(jīng)歷。

（七）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（8）符合招聘崗位要求的其他資格條件。

（9）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作年限、服務(wù)年限和年齡的計算時間截止至2023年11月，現(xiàn)職職位以申請前所擔(dān)任的職位為準。

3.有下列情形之一的，不得參加公開選拔：

（一）因犯罪受到過刑事處罰的。

（二）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

（三）被開除公職的。

（四）依法被列入失信聯(lián)合懲戒對象的。

（五）涉嫌違反紀律、違法，正在接受有關(guān)專門機構(gòu)調(diào)查，尚未作出結(jié)論的。

（六）受到警告、組織處分、黨紀、行政處分等處罰，且影響期限尚未屆滿，或者已屆滿并影響其使用的。

（七）正在接受審計機關(guān)審計的。

（八）尚處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿一年的。

（9）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報考人員不得報考入職后有公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的選任職位，也不得報考有與其有婚姻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或者近親屬的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的用人單位的職位。

三. 工作程序

1. 求職

自11月3日起，報考人員可登錄浙江省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)（），進入報名系統(tǒng)查詢公開選拔公開招聘崗位信息和具體資格要求。

2. 注冊

時間：2023年11月9日9時至11月15日17時。

應(yīng)聘人員報名前須下載打印《公務(wù)員公開選拔報名推薦表》或《公務(wù)員公開選拔招聘報名推薦表》（以下統(tǒng)稱《報名推薦表》），并按照干部管理權(quán)限將《報名推薦表》報送任免機關(guān)（單位）組織（人事）部門審核、加蓋章。

應(yīng)聘人員登記個人信息后，選擇應(yīng)聘崗位，將加蓋印章的《應(yīng)聘推薦表》制作成電子文檔（掃描或拍照，電子文檔需處理成jpg或jpeg格式），通過報名系統(tǒng)上傳。未在規(guī)定時間內(nèi)上傳《應(yīng)聘推薦表》和提交崗位的，單位不進行資格審查。

申請人須在規(guī)定時間內(nèi)完成注冊和申請，逾期將不再接受注冊和申請。

（三）資格預(yù)審

時間：2023年11月9日9:00至11月17日17:00。

各單位對應(yīng)聘人員資格進行初審，初審合格人員不得應(yīng)聘其他崗位；初審不合格人員可于2023年11月15日17:00前再次報名并接受初審。

（四）付款確認

時間：2023年11月18日9:00至11月20日17:00。

通過資格初審的報名人員可登錄報名系統(tǒng)，在線支付并查詢是否繳費完成，未按時支付視為自動放棄報名。

對于已繳費確定的崗位人數(shù)不足選調(diào)人數(shù)三倍的，將視情況減少或取消選調(diào)方案，并在浙江省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)公布。取消選調(diào)崗位的，應(yīng)聘人員在接到通知后24小時內(nèi)可以變更崗位。如因應(yīng)聘人員自身原因無法正常聯(lián)系到應(yīng)聘人員或應(yīng)聘人員接到通知后未變更報名的，視為放棄變更報名的權(quán)利，考試費用予以退還。

5. 下載并打印準考證

時間：2023年12月4日9時至12月9日17時。

已完成繳費確認的應(yīng)聘人員可登錄浙江省公務(wù)員考試招考網(wǎng)下載、打印準考證。

四、審查

考試分為筆試和面試兩部分，其中筆試成績占40%，面試成績占60%，綜合成績相同時，按筆試成績從高到低確定名次。應(yīng)聘公開選拔崗位人員在筆試或面試時還需參加專業(yè)能力測試。

1. 筆試

筆試為閉卷考試，主要考核政治理論、政策水平、分析解決實際問題能力、書面表達能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分，筆試及格分數(shù)線為60分。

對于筆試階段需進行專業(yè)能力測試的公開招聘崗位，公共科目筆試和專業(yè)能力測試成績均需達到60分以上，未達到及格分數(shù)線者，取消面試資格；已通過及格分數(shù)線的，筆試成績按公共科目筆試成績的50%和專業(yè)能力測試成績的50%加權(quán)計算。

對于筆試階段需進行專業(yè)能力測試的公開選拔崗位，筆試成績將按照崗位說明中規(guī)定的比例進行合成。

公共科目筆試時間為2023年12月9日9：00-12：00。

地點：詳見準考證。報考人員須攜帶二代身份證、準考證參加公共科目筆試。專業(yè)科目考試時間、地點由單位另行通知。

2.資格審查

各單位按照各職位應(yīng)聘人員筆試成績從高到低確定資格審查人選，一般按5：1的比例確定。筆試成績相同的，同時進入資格審查。達不到規(guī)定比例的，可適當(dāng)降低比例或經(jīng)省級公務(wù)員主管部門同意，按實際人數(shù)確定比例。筆試成績未達到及格分數(shù)線的，不進入資格審查。

資格審查材料包括申請人身份證、《報考推薦表》、學(xué)歷學(xué)位證書等原件及復(fù)印件。資格審查不合格者，取消面試資格，并按規(guī)定比例由筆試合格人選按分數(shù)從高到低的順序依次替補，分數(shù)相同者一并替補。

資格審查和換屆一般只進行一次，換屆后，申請人主動放棄考試或者資格審查不合格的，單位應(yīng)當(dāng)商同級公務(wù)員部門決定是否繼續(xù)換屆。

資格審查時間、地點由單位另行通知。

3. 面試

通過資格審查的應(yīng)聘人員進入面試環(huán)節(jié)，面試主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分，60分為及格分數(shù)。

對于面試環(huán)節(jié)需進行專業(yè)能力測試的公開招聘崗位，專業(yè)能力面試和通用能力面試均需達到60分以上，未達到及格分數(shù)線的，取消后續(xù)面試資格；已通過及格分數(shù)線的，面試成績按照通用能力面試成績和專業(yè)能力面試成績各占50%的權(quán)重計算。

對于面試階段進行專業(yè)能力測試的公選崗位，面試成績將按照崗位說明中規(guī)定的比例進行合成。

五、檢查與體檢

面試后，按綜合成績從高到低確定人選，人選與選拔或聘任計劃的比例一般為2：1，比例不足的，按實際人數(shù)確定人選。

選拔、評選單位應(yīng)當(dāng)派兩人以上組成考察組，對考察對象的道德、能力、勤奮、績優(yōu)、廉等素質(zhì)和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與所報考職位的適合性進行全面考察。考察工作強調(diào)政治標(biāo)準，深入考察政治忠誠、政治決心、政治責(zé)任、政治能力、政治自律等素質(zhì)，重點考察政治理論學(xué)習(xí)、制度執(zhí)行、履職能力、工作業(yè)績、群眾認可度等情況，嚴把政治、品行、能力、作風(fēng)、廉潔等關(guān)。對政治素質(zhì)、道德品行、廉潔標(biāo)準不符合的，取消??其任職資格。考察組可以對考察對象采取個別談話、民主測評、實地走訪、訪談等方式。 還可根據(jù)需要進行專項調(diào)查和延伸檢查，充分聽取有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和檢查對象所在單位組織（人事）部門、紀檢監(jiān)察機構(gòu)、黨組織的意見，查閱干部人事檔案，核實公務(wù)員或管理人員依照公務(wù)員法規(guī)定的登記表和其他需要核實的情況（如個人有關(guān)事項報告、違規(guī)違紀行為、社會信用記錄等），如實寫出檢查報告。檢查對象所在機關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持、配合檢查組工作，客觀真實反映檢查對象的實際情況。

在公開選拔公務(wù)員中，經(jīng)考核確定人選不符合選拔崗位要求的，經(jīng)省級公務(wù)員主管部門批準，可以放棄選拔崗位。

選拔、任用單位可以根據(jù)需要組織擬任人體檢。是否組織體檢由各單位在《崗位表》中明確，體檢標(biāo)準參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準執(zhí)行。

六、公示及辦理相關(guān)手續(xù)

選拔、調(diào)動單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)考察情況和崗位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適應(yīng)的原則，集體討論確定最優(yōu)秀選拔、調(diào)動人選，并在“浙江省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)”、現(xiàn)工作單位和擬選拔、調(diào)動單位向社會公示。公示期為5個工作日。公示期滿后，如無問題或者所反映的問題不影響任職的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動、調(diào)動手續(xù)；如反映的問題嚴重，經(jīng)查實，取消選拔、調(diào)動資格，是否調(diào)換，由選拔、調(diào)動單位商同級公務(wù)員部門決定。公選人選的試用期，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和《浙江省公務(wù)員調(diào)動實施辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

面試、考察（體檢）、公示等階段，因應(yīng)聘人選自愿放棄職位出現(xiàn)空缺的，由公開選拔或公開遴選單位商同級公務(wù)員主管部門決定是否填補。

七、注意事項

（一）考生如需對招聘崗位清單中的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等事項進行咨詢，可通過招聘崗位清單上公布的咨詢電話直接與相關(guān)單位聯(lián)系。

（二）資格審查貫穿公開選拔、公開聘任的全過程。任何階段發(fā)現(xiàn)申請人不符合資格要求的，用人單位可以取消其考試和選拔任用資格；申請人報名時符合資格要求，但報名后工作單位或者崗位發(fā)生變化，導(dǎo)致申請人在本級機關(guān)工作未滿2年、處于試用期或者晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的，其選拔任用程序終止，不再作為選拔任用人選。

（三）應(yīng)聘人員自愿放棄選拔任用資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出申請，超出期限放棄選拔任用資格的，記入誠信檔案。

（四）在下次選拔公告發(fā)布前，省、市機關(guān)因新的聘用需要及時填補人員的，經(jīng)同級公務(wù)員管理部門批準，可以對入圍面試人選當(dāng)中符合補錄用崗位資格條件的人員組織復(fù)試，擇優(yōu)調(diào)劑。

（五）本公告中的“以上”、“以下”均含本數(shù)。本公告未盡事宜，由省公務(wù)員局負責(zé)解釋。

附件：1.浙江省2024年省直機關(guān)公務(wù)員公開選拔崗位名單

2.浙江省2024年公開招聘公務(wù)員崗位名單

3.公務(wù)員公開選拔推薦表

4.公務(wù)員錄用推薦表

浙江省公務(wù)員局

2023 年 11 月 3 日

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