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        德國雇主擔保移民的條件和優(yōu)勢

          【導讀】德國作為歐盟成員國和申根協(xié)定國,具有辦理歐盟工作許可和申根簽證的權利。通過工作許可,可獲得德國永久居留卡或歐盟永久居留卡。下面就給大家介…

          【導讀】德國作為歐盟成員國和申根協(xié)定國,具有辦理歐盟工作許可和申根簽證的權利。通過工作許可,可獲得德國永久居留卡或歐盟永久居留卡。下面就給大家介紹下德國雇主擔保移民的條件和優(yōu)勢,歡迎閱讀!



          

        德國雇主擔保移民的條件和優(yōu)勢

          移民類型:雇主擔保移民

          居住要求:前五年每年住滿6個月以上

          辦理周期:4-6個月登陸,5年后永居

          身份類型:德國永居

          辦理費用:8萬歐元

          德國申請永居的條件:

          永久居留權是指《居留法》第9條的德國永居和第9a條的歐盟永居,兩個申請條件一樣,后者原則上可以在歐盟任何國家居留和工作,一般應當優(yōu)先申請歐盟永居。

          申請永居的一般條件都規(guī)定在《居留法》第9條和9a條里,可以說是申請永居的“母條款”,規(guī)定在德國居留滿5年,交滿60個月的養(yǎng)老保險,足夠的生活保障、足夠的德語語言能力等這幾個核心條件就可以發(fā)德國永居卡。

          項目優(yōu)勢:

          無需購買不動產(chǎn)

          無需投資、學歷、資產(chǎn)證明

          性價比高

          一人申請,全家移民

          申請條件:

          24-55歲之間;

          學歷證書公證件;

          護照首頁掃描件;

          個人信息表;

          無犯罪證明;

          申請流程:

          1、申請人與我司簽約,填寫評估表格(1月內(nèi));

          2、提交個人信息資料,簡歷,由雇主遞交申請德國勞動力市場測試;

          3、申請申根訪問簽證;

          4、測試通過,由雇主申請德國勞工部勞工許可;

          5、勞工許可獲批即刻前往德國,赴德國外國人管理局打指紋申請工作居留;

          6、約2-3個月,拿到德國工作居留卡;

          7、連續(xù)5年工資納稅,五年后,德語B1水平,申請永居;

          

        擴展閱讀:德國移民的申請須知

          在德國生效的遷入法(即居留法,在中國稱之為移民法)是一個新法規(guī),其核心部分是工作移民、人道主義的規(guī)定、與社會融合和安全問題。新的居留法雖然給外國人提供了申請在德國自立職業(yè)居留許可的可能性,但居留法21條規(guī)定,在德國建立公司須具備以下先決條件:符合國家的經(jīng)濟利益或當?shù)靥貏e需要該企業(yè)的遷入和對該企業(yè)帶來經(jīng)濟好處的期待和實施的資金通過企業(yè)自有金或貸款承諾得到保障。如果投資一百萬歐元并至少創(chuàng)造10個工作崗位,可視為已具備條件。

          德國首先考慮的是那些除了滿足上述條件外還有創(chuàng)新和研究意義以及有詳細商業(yè)計劃的投資項目。如果沒有符合經(jīng)濟利益的商業(yè)計劃,申請者無相應的好素質(zhì),要移民德國是不可能的。

          如果該投資計劃已滿足條件并給予了簽發(fā)簽證,就可到德國申請居留許可。這種居留許可開始總是有限期的并和投資計劃的成效掛鉤。最早要過5年并在一定的條件下才簽發(fā)無限期居留許可。若該外國人的生活中心地不再是德國并有6個月以上在外國生活,就算居留許可是無限期的也會被取消。居留法沒規(guī)定,有必須簽發(fā)簽證的要求權,而給予了有關的簽證部門斟酌決定是否簽發(fā)簽證的權利。隨行的家屬也無權要求必須簽發(fā)家庭團聚簽證。

          在德國從事自立職業(yè)者絕不是當然及免費享受社保,而是須投資不少的自有資金。德國的幼兒園、學校、職業(yè)學校或大學也都不是免費的。讓孩子在德國接受良好的教育須花費很多金錢,因此需要父母有相應的經(jīng)濟實力。

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