2024年，全省“三幫一扶”崗位設(shè)置緊貼需求，所有崗位均安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下或鄉(xiāng)鎮(zhèn)，繼續(xù)向鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)扶持地區(qū)、沿黃地區(qū)、革命老區(qū)傾斜。各地設(shè)有村委會(huì)的街道辦事處繼續(xù)允許在鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制和崗位空缺范圍內(nèi)招聘“三幫一扶”人員。重點(diǎn)扶持地區(qū)、鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)扶持縣和菏澤、棗莊、德州、聊城、濱州五市繼續(xù)允許以不低于50%的比例為本地居民或本地高校畢業(yè)生設(shè)置崗位。

招聘時(shí)間方面，原則上6月底前完成人員招聘。2024年“三支一扶”計(jì)劃崗位面向山東省內(nèi)普通高校畢業(yè)生（含非山東省戶籍畢業(yè)生）和具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的省外普通高校及境外高校全日制畢業(yè)生招聘。年齡上限30周歲（含），學(xué)歷下限為大專。高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生可按有關(guān)規(guī)定報(bào)考符合條件的崗位。招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例，分類劃定最低分?jǐn)?shù)線，通過(guò)最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員允許調(diào)劑，降低招聘計(jì)劃流失率。上年度未招滿或未招滿的崗位2024年繼續(xù)招收的，應(yīng)放寬專業(yè)條件。 對(duì)于報(bào)考人數(shù)較少、招聘難度較大的地區(qū)醫(yī)護(hù)、教學(xué)輔助等崗位，允許地方采取量化考核、計(jì)分等招聘方式，各市可在省級(jí)招聘公告和面試公告基礎(chǔ)上，就具體流程和事項(xiàng)制定補(bǔ)充公告，并自行組織面試、體檢、考察等。

“三托一助”人員生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，要按照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位新錄用高校畢業(yè)生人員試用期滿后的工資收入水平確定，并根據(jù)物價(jià)、同崗位人員福利水平等情況動(dòng)態(tài)調(diào)整，確保享受與服務(wù)區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位人員同等福利待遇。各地要按規(guī)定為在職“三托一助”人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。加強(qiáng)對(duì)“三托一助”人員的考核評(píng)價(jià)，對(duì)在職半年以上的優(yōu)秀人員，省政府每年按不超過(guò)8%的比例予以表彰。年度考核不合格的，經(jīng)考核考察，不再公開(kāi)招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。（黃河新報(bào)）