1、基層工作經(jīng)歷的起始時間如何界定？

答：基層工作經(jīng)歷起算時間應本著實事求是、客觀公正的原則確定。例如，在基層黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作，基層工作經(jīng)歷時間一般從報到之日起計算；在其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作，基層工作經(jīng)歷時間一般從勞動合同約定的起算時間開始計算。

基層工作時間可累計計算。

2、哪些情況不能認定為基層工作經(jīng)驗？

答：基層工作經(jīng)歷應嚴格認定、準確認定。例如，在基層工作期間，被借調到上級部門，但實際上不在基層工作，這樣的經(jīng)歷不能認定為基層工作經(jīng)歷。

3、本級政府的工作時間怎么計算？

答：本級機關工作時間按正式任職（含試用期）和實際在職時間計算，借調到本級機關工作時間不能計算，上級機關借調和下級機關調動工作時間不能計算。

4. 在同一級別不同機構的工作時間可以累計嗎？

答：可以。例如，如果候選人在兩個縣級機構任職，則其在縣級機構任職的時間可以累計計算。

5.除普通高等教育外，其他國民教育形式畢業(yè)生可以報考嗎？

答：普通高等教育以外的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、廣播電視大學等）的畢業(yè)生，取得畢業(yè)證書，符合任職資格要求的，均可報名參加考試。

6、黨員候選人可以報考要求有中共黨員資格的職位嗎？

答：是的。

7. 資格要求中要求的各項資格（資格條件）的截止日期是什么時候？

答：該職位所需全部資格條件（如政治狀況、學歷、學位、基層工作經(jīng)歷、工作時間、任職時間、資格證書等）的截止時間為2023年11月。

8.公開選拔、公開招聘的資格審核由誰負責？

答：資格審查由選拔任用機構負責。報名期間，選拔任用機構將根據(jù)資格要求對報名材料進行集中審查，確認應聘人員是否符合報考資格。

資格審查貫穿公開選拔公開聘任的全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)選拔任用人選不符合資格要求的，選拔任用機構可以取消其報考資格或者選拔任用資格。報考時符合資格要求，但報考后因工作單位或者職務變動等原因在本級機構工作未滿2年、處于試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的，選拔任用機構將終止其選拔任用程序，不再確定其為面試、體檢、考察、公示或者備案人選。

9.在報考中央機關公開選調公務員過程中，被地方機關選調為公務員的人員或按照公務員法管理的機關（單位）工作人員如何處理？

答：應聘人員在參加中央機關公開選拔公開招聘公務員過程中，被地方機關或者按照公務員法管理的機關（單位）工作人員選拔任命為公務員的，應當如實反映情況，終止參加中央機關公開選拔公開招聘公務員工作，選拔公開招聘機構不再將其列為面試、體檢、考察、公示或者備案人選。

10、中央公務員公開選拔任用有沒有考試大綱？有沒有培訓課程？

答：本次中央公務員公開選拔、公開招聘，不再出版、指定考試輔導書籍，不再舉辦、委托任何組織或個人參加考試輔導培訓班。請考生提高警惕，理性對待社會相關公務員考試培訓、網(wǎng)站或刊物，避免受騙，防止自身權益受到損害。

11.《2024年中央國家機關公開選拔錄用公務員報名指南》的適用范圍是什么？

答：《2024年中央國家機關公開選拔招聘公務員報名辦法》僅適用于2024年中央國家機關公開選拔招聘公務員。