非按照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員可以報考。按照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員，具有公職人員身份的不能報考，不具有公職人員身份的工作人員可以報考。

2.如何認識公務員考試中的回避情形？

報考人員不得報考錄用后有公務員法第七十四條所列情形的職位，也不得報考有配偶者、直系血親者、三代以內(nèi)旁系血親者、姻親關系的人擔任領導成員的用人單位的職位。

3、自學考試、成人教育等非普通高校全日制教育畢業(yè)生可以報考嗎？

普通高等學校全日制以外的其他形式國民教育（自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、廣播電視大學等）畢業(yè)生，取得畢業(yè)證書，符合任職資格要求的，可報考；具有黨校學歷證書，符合任職資格要求的，可報考；留學回國人員，其學歷經(jīng)教育部認定，符合任職資格要求的，可報考。

我省技工學校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生，不限專業(yè)，符合其他報考條件的，可按照中專、大專、本科學歷報考相應學歷要求的招聘崗位。

國民教育資格（學位）有疑問的，以省級或上級教育行政部門認定的結果為準；黨校資格（學位）有疑問的，以省委組織部會同相關業(yè)務主管部門認定的結果為準；技工學校資格有疑問的，以省人力資源社會保障廳認定的結果為準。

4.申請人年齡如何計算？

年齡18歲以上者，須于2005年1月前出生；年齡25歲以下者，須于1997年1月后出生；年齡30歲以下者，須于1992年1月后出生；年齡35歲以下者，須于1987年1月后出生；年齡40歲以上者，須于1982年1月后出生。

5.如何判斷自己是否符合該職位的專業(yè)要求？

報考人員所學專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（招聘公告附件5），但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，省屬職位由省級招考主管部門判定是否符合招聘崗位專業(yè)要求，市、地屬職位由招考主管部門提出意見，報市、地委組織部門判定。

持有雙學位、第二學士學位等無學歷證書報考的，專業(yè)以雙學位、第二學士學位等證書上記載的專業(yè)名稱為準。是否符合招聘崗位專業(yè)要求，省級崗位由省級招考機構認定，市、地級崗位由招考機構提出意見，報市、地委組織部認定。

具有較高學歷的人員報考學歷要求較低的崗位時，須符合該崗位所要求的學歷對應的專業(yè)要求。如崗位專業(yè)要求在具體專業(yè)有明確規(guī)定的，由省級招考機構認定申請人是否符合要求。省直屬崗位，市、地級及以下崗位，由招考機構提出意見，報市、地委組織部認定。

申請者在填寫申請材料時，須按照畢業(yè)證書上的專業(yè)和對應的學制（研究生、本科、專科）填寫全名。

6、基層工作經(jīng)歷的起止時間如何界定？需要提供哪些材料？

1.在基層黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的，基層工作經(jīng)歷自報到之日起計算。

2.參加“大學生村官”“三支一扶”“西部大學生志愿服務”“農(nóng)村義務教育學校教師特崗”等中央和地方基層就業(yè)項目的，基層工作見習時間自報到之日起計算。

3.初次在村（社區(qū)）等具體基層公益崗位（社會管理和公共服務）就業(yè)的，基層工作見習時間從工作協(xié)議約定的入職時間起計算。

4.高校畢業(yè)生離校待業(yè)，在高校畢業(yè)生實習基地或者企事業(yè)單位項目研究等參加實習的，自報名之日起，視為具有基層工作經(jīng)歷。

6.自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商登記手續(xù)的人員，其基層工作經(jīng)歷自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。

7.首次以靈活就業(yè)形式就業(yè)的人員，其基層工作年限自靈活就業(yè)登記并經(jīng)核準確認時起計算。

基層工作經(jīng)歷計算截止日期為2023年1月。資格審查時，應聘人員應提供有效的基層工作經(jīng)歷證明，僅憑單位出具的證明，沒有相關基層工作經(jīng)歷的有效證明，不能通過“基層工作經(jīng)歷”條件的資格審查。招錄機構應嚴把應聘人員基層工作經(jīng)歷關，有關“基層工作經(jīng)歷”的材料將納入新錄用公務員人事檔案。

7.定向招收“四項工程”人員和大學生退役軍人任職資格要求如何確定？

1、參加“大學生村官”項目的申請者，須已滿三年工齡，并經(jīng)考核合格，資格審查時須提供縣級以上黨委組織部門出具的證明。

2、參加“三托一幫”項目的申請人，須已完成兩年服務工作并經(jīng)考核合格，資格審查時須提供省“三托一幫”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三托一幫”服務證明原件及復印件。

3.參加“農(nóng)村義務教育學校教師特崗”項目的申請人，須已任職滿三年并經(jīng)考核合格，資格審查時須提供縣級以上教育行政部門出具的證明或省教育廳出具的“特崗教師”任職證明原件及復印件。

4.參加“西部大學生志愿服務”項目的申請人，須已完成兩年服務并經(jīng)考核合格，資格審查時須提供共青團中央出具的服務證明、省或縣大學生西部志愿服務項目辦公室和服務單位聯(lián)合蓋章的考核表原件及復印件。

5、“退役大學生”申請人須為普通高等院校畢業(yè)并在軍隊服役2年以上的退役士兵，資格審查時需提供畢業(yè)證書（學位證書）、退役證明、縣級以上退役安置管理部門出具的證明。

8.定向選拔村（社區(qū)）干部的資格要求如何確定？

1.報考者限報考所在縣、市、區(qū)定向招收村（社區(qū)）干部崗位。

2.招聘時，應聘人員應為現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”委員?！皟晌本唧w指村（社區(qū)）黨組織班子成員和村（社區(qū)）居民委員會成員；已設立黨委或黨總支的村（社區(qū)）應有黨委或黨總支班子成員，下屬黨支部成員不是村（社區(qū)）“兩委”委員。具體任職情況以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委批準為準。

4.兼任村（社區(qū)）第一書記的機關、企事業(yè)單位人員不得報考村（社區(qū)）干部崗位。

1.報考者限報考所在縣、市、區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公共服務站定向招聘工作人員的崗位。

2.招聘時，應聘人員應為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）站、中心、大隊等鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位工作人員、其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）利用事業(yè)單位工作人員以及縣級單位派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作機構、利用事業(yè)單位有人員關系的工作人員。以上人員均須為在編、在崗、在職人員，包括管理人員、專業(yè)技術人員、工人等。

應聘人員須自2023年1月起在上述崗位連續(xù)工作滿3年，且近3年年度考核合格（試用期滿考核合格后按時轉(zhuǎn)為正式員工的，視為試用期內(nèi)年度考核合格）。

10.普通高校招收2023屆畢業(yè)生崗位任職資格要求如何確定？

面向2023年普通高等學校應屆畢業(yè)生招聘崗位，應聘人員須通過全國普通高等學校招生考試或研究生招生考試，在國內(nèi)普通高等學?；虺袚芯可逃目蒲袡C構就讀，就讀期間個人檔案須存放在學校（或科研機構），且須于2023年7月31日前畢業(yè)（含2022年8月1日至2023年7月31日期間畢業(yè)的研究生）。

符合以下條件的申請者，也可以申請2023年普通高校應屆畢業(yè)生崗位：

1.2022年8月1日至2023年7月31日期間取得國外學歷（學位）且尚未就業(yè)的應屆畢業(yè)生。

2.納入全國統(tǒng)招計劃并通過本科院校自主招生、高職院校自主招生、免試推薦錄取的2023屆普通高校畢業(yè)生和經(jīng)高考合格進入五年制高職院校學習的2023屆普通高校畢業(yè)生。

3.根據(jù)《關于普通高等學校繼續(xù)開展第二學士學位教育的通知》（教高辦函[2020]9號）有關要求，凡按規(guī)定錄取、全日制攻讀第二學士學位、納入高校學籍管理系統(tǒng)、于2022年8月1日至2023年7月31日期間獲得第二學士學位畢業(yè)的學生。

4.已入伍、預計于2022年8月1日后退伍的大學畢業(yè)生。

11.參加2022年國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的考生可以報考需要持有《法律職業(yè)資格證書》的職位嗎？

參加2022年法律職業(yè)資格考試的應聘人員可選擇報考需要《法律職業(yè)資格證書》的崗位，應聘人員須在面試前資格審核時（2023年4月初）提供通過法律職業(yè)資格考試客觀題的證明，在招聘過程中（2023年6月中旬）提供通過法律職業(yè)資格考試所有科目并能取得《法律職業(yè)資格證書》的證明。

12、報考警犬技術崗位需要具備什么條件？

報考警犬技術崗位人員，應提前與省公安廳警犬基地聯(lián)系，提交相關資料，并參加省公安廳組織的專業(yè)技能測試（具體以省公安廳公告為準），專業(yè)技能成績達到最低及格線（80分）后，方可在線確認并繳費。未參加專業(yè)技能測試或?qū)I(yè)技能測試成績未達到最低及格線的，報名無效。

13. 怎樣辦理戶籍手續(xù)？

有戶籍要求的職位，應聘人員本人或其配偶戶籍應當在公告發(fā)布之日（2023年1月12日）或高考時在所要求的行政區(qū)域內(nèi)。

14、招聘崗位筆試最低比例要求是多少？

對于報名人數(shù)未達到筆試最低比例的職位，招聘計劃相應減少，減少后仍達不到最低比例的職位將被取消，應聘人員可申請更換為符合條件的其他職位或退還報名費。

2023年2月12日完成網(wǎng)上確認、繳費后，省公務員局將發(fā)布公告調(diào)整公務員招考計劃，對未達到最低筆試比例的崗位，將減少招考計劃或取消崗位。

申請取消崗位的應聘人員應及時與省、市、縣級公務員主管部門聯(lián)系，并可申請其他符合條件的崗位。未及時與省、市、縣級公務員主管部門聯(lián)系申請變更應聘的，視為申請退還應聘資格并放棄應聘。

15. 筆試的最低及格分數(shù)線如何確定？

筆試結束后，省級公務員主管部門將研究確定筆試最低合格分數(shù)線。

申請人必須參加所有必要的考試，其成績才有效。未達到筆試最低及格分數(shù)的申請人不得進入下一階段。

16.考生可以申請查詢自己的成績嗎？

按照公務員考試錄用有關規(guī)定，公務員筆試客觀題、主觀題閱卷采用電腦自動評分系統(tǒng)，不進行人工評分和核對。除缺席考試、違紀、零分等特殊情況外，原則上考生不得查詢成績。

17.體檢應在哪些機構進行？

體檢應當在省、市、州公務員主管部門會同衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療機構進行；沒有指定體檢機構的，應當在市級以上綜合醫(yī)院進行體檢。

18、如果對體檢結果有疑問，如何申請復檢？

申請人對非當日或當場復查的體檢項目結果存有疑義的，可自收到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機構提出復查申請，體檢實施機構應當盡快安排復查。申請人對非當日或當場復查的體檢項目結果存有疑義的，體檢實施機構應當當日或當場安排復查。

體檢實施機構對體檢結論有疑問的，應當自收到體檢結論通知之日起7日內(nèi)決定是否復檢。

復檢僅限一次，體檢結果以復檢結論為準，《公務員錄用體檢專項標準（試行）》中所有體檢項目不再復檢。

19、檢查的主要內(nèi)容有哪些？

考察工作要突出政治標準，考察內(nèi)容主要包括擬聘人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)、遵守法律法規(guī)、廉潔自律、崗位匹配等情況。同時要核實擬聘人員是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，有無需要回避報考的情形。

不符合公務員任職資格條件或者不符合所報考職位要求的考生，不作為錄用人選。

20.考試時是否需要審查報考者的資格？

資格審查貫穿考試招聘全過程，招聘考察是核實應聘人員資格的關鍵環(huán)節(jié)，需核實應聘人員是否符合規(guī)定的資格條件，提供的報名信息及相關材料與實際經(jīng)歷背景是否相符，是否存在需要回避報名的情形。

21. 補充招聘是如何進行的？

體檢后，對于前期空缺的崗位，經(jīng)招考機構確認后，由省公務員廳匯總審核后統(tǒng)一向社會公布，并組織補充招聘。補充招聘崗位面向參加過湖南省2023年公務員考試、筆試最低合格分數(shù)線的應聘人員開放，征集志愿。符合補充招聘崗位資格條件、參加過與補充招聘崗位相同筆試科目的應聘人員均可報考。參加前期面試后，任一階段自愿放棄報考的應聘人員，不得參加補充招聘。通過資格審查的補充招聘崗位應聘人員，由省公務員廳組織集中面試，按公務員招考相關程序擇優(yōu)補錄。

補充招聘公告、崗位及相關事宜將在紅星網(wǎng)“湖南省2023年公務員考試錄用專題”專欄發(fā)布。

人事考試網(wǎng)

以上就是湖南省2023年公務員錄用考試公告常見問題解答完整內(nèi)容，更多突發(fā)新聞請關注河南人事考試網(wǎng)頻道。