從2021年10月基本工資調(diào)整到現(xiàn)在已經(jīng)快三年了，但2023年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資卻遲遲未有如期調(diào)整。如今已經(jīng)是2024年6月，但官方卻遲遲未傳出新一輪機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資調(diào)整的消息?；竟べY調(diào)整是事關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員切身利益的國(guó)家政策，自然受到關(guān)注。

作為事業(yè)單位工作人員，教師也不例外。在教師們的熱切期盼中，農(nóng)村特崗教師率先迎來了漲薪。據(jù)教育部最新消息，教育部、財(cái)政部聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于2024年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師特崗計(jì)劃實(shí)施情況的通知》（如上圖）。特崗計(jì)劃又叫特殊崗位計(jì)劃，特崗教師又叫特崗教師。

基礎(chǔ)教育領(lǐng)域有一個(gè)特殊群體，那就是農(nóng)村特崗教師。特崗教師政策是國(guó)家層面的一項(xiàng)重要政策，自2006年起實(shí)施，通過公開招聘高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)“兩基”重點(diǎn)縣及以下農(nóng)村學(xué)校任教，逐步解決農(nóng)村學(xué)校教師總量不足、結(jié)構(gòu)不合理的實(shí)際問題，提高農(nóng)村教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

特崗教師政策多年來在不斷提升農(nóng)村教育質(zhì)量方面取得了顯著成效，正因如此，農(nóng)村特崗教師在國(guó)家層面受到重視。按照規(guī)定，特崗教師在工資待遇、社保、考核、年度考核、轉(zhuǎn)正、報(bào)考碩士、考公務(wù)員等方面有一系列優(yōu)惠條件，學(xué)歷要求也不太高，有些地方大專、中專畢業(yè)生都可以報(bào)考。

特崗教師工資由中央和地方共同負(fù)擔(dān)，中央財(cái)政是主要財(cái)政來源，中央財(cái)政給予每人每年約3萬元的特崗教師工資補(bǔ)貼，地方政府根據(jù)同等條件當(dāng)?shù)毓W(xué)校教師年收入水平確定發(fā)放各項(xiàng)津貼，原則上特崗教師年收入水平不低于當(dāng)?shù)毓W(xué)校教師年收入水平。這樣的要求和規(guī)定，保證了特崗教師工資、津貼的按時(shí)足額發(fā)放。

教育部、財(cái)政部聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于2024年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師特崗計(jì)劃實(shí)施的通知》規(guī)定，自2024年起，提高農(nóng)村特崗教師工資標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)農(nóng)村教育高質(zhì)量發(fā)展。其中中部地區(qū)特崗教師工資補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由每人每年3.52萬元提高到3.88萬元，西部地區(qū)由3.82萬元提高到4.18萬元。

教育部、財(cái)政部將下?lián)?024年“特崗計(jì)劃”中央補(bǔ)助資金，為特崗教師提供穩(wěn)定的資金支持，確保其工資能按時(shí)足額發(fā)放。中部地區(qū)由每人每年3.52萬元提高到3.88萬元，西部地區(qū)由3.82萬元提高到4.18萬元，均在原有年人均標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加3600元，這意味著農(nóng)村特崗教師月工資補(bǔ)貼從2024年起增加300元。

從切實(shí)提高農(nóng)村特崗教師工資福利待遇的角度看，雖然這個(gè)增幅可以說很大，但要注意國(guó)家層面要加大對(duì)特崗教師工資執(zhí)行情況的監(jiān)督力度，防止地方政府隨意拖欠、克扣、擠占特崗教師工資。尤其要監(jiān)督地方財(cái)政承擔(dān)的各類補(bǔ)貼是否按照當(dāng)?shù)赝葪l件公立學(xué)校教師年收入水平綜合確定后支付。