根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳、財(cái)政部辦公廳關(guān)于2024年高校畢業(yè)生“三幫一助”計(jì)劃實(shí)施方案的通知》（人社廳發(fā)[2024]26號(hào)）和《浙江省人力資源社會(huì)保障廳等10部門關(guān)于印發(fā)浙江省2024年高校畢業(yè)生“三幫一助”計(jì)劃實(shí)施方案的通知》（浙人社發(fā)[2024]22號(hào)），浙江省2024年計(jì)劃招聘150名高校畢業(yè)生到基層從事“三幫一助”服務(wù)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人選及條件

（一）招募崗位。全省共設(shè)“三幫一援”崗位150個(gè)（見附件），通過(guò)自愿報(bào)名、選拔招聘、培訓(xùn)派遣等方式，選派高校畢業(yè)生到我省山區(qū)、海島縣基層崗位，支援教育、農(nóng)業(yè)（水利）、醫(yī)療、鄉(xiāng)村振興等工作，服務(wù)期限2年。

附件：2024屆浙江省高校畢業(yè)生“三支一助”計(jì)劃崗位名單

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（二）招募對(duì)象與條件。招募對(duì)象為省內(nèi)全日制普通高校畢業(yè)生2024名（含非浙江戶籍畢業(yè)生）和省外全日制普通高校（不含成人教育培訓(xùn)等非本?？迫罩聘咝＃┱憬瓚艏厴I(yè)生2024名，并滿足以下條件：

1、思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律性強(qiáng)，有理想、能力、責(zé)任心；服從分配，自愿到農(nóng)村基層從事“三幫一扶”工作；遵紀(jì)守法，敬業(yè)奉獻(xiàn)，作風(fēng)正派；在校期間無(wú)違法、違紀(jì)、違規(guī)行為。

2、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具備所任職崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

3、具備正常履行職責(zé)的身體條件，保證兩年服務(wù)期內(nèi)能正常履行職責(zé)，如不能保證兩年服務(wù)期完整，則在期末考核中被評(píng)為不合格，不享受期末考核合格人員優(yōu)惠政策。

4.應(yīng)聘人員須于2024年8月31日前取得畢業(yè)證（研究生可于2024年12月31日前取得畢業(yè)證）。非師范學(xué)校畢業(yè)生報(bào)考教師崗位的，應(yīng)取得相應(yīng)教師資格證書。報(bào)考醫(yī)療保障崗位的應(yīng)聘人員須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。未取得畢業(yè)資格和相應(yīng)證書的，取消“三支一助”項(xiàng)目派遣資格。

5、符合招聘要求的其他條件。

2. 選拔和招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名。2024年6月11日9時(shí)至2024年6月18日17時(shí)，符合條件人員可登錄浙江省普通招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)（）查看服務(wù)崗位并進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提交《參加考試承諾書》。放棄考試者，不得再次報(bào)考我省“三支一助”項(xiàng)目，并記入考試誠(chéng)信檔案。6月15日，各崗位報(bào)名比例將在浙江省普通招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)上公布。

（二）資格審查。2024年6月15日9:00至2024年6月20日17:00，申請(qǐng)人可在網(wǎng)上查詢資格審查不合格結(jié)果及原因。資格審查不合格但尚在線報(bào)名期限內(nèi)的申請(qǐng)人，可再次申請(qǐng)并接受資格審查。

（三）獲取招聘資格。2024年6月24日9時(shí)至2024年6月26日9時(shí)，通過(guò)資格審查的考生，可登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，獲取招聘考試資格。

（四）招聘考試?？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的方式，筆試、面試滿分均為100分，各占總成績(jī)的50％。

1.筆試：

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2024年6月29日杭州市，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容：主要考察考生應(yīng)具備的思想政治思維、行政業(yè)務(wù)能力、分析解決問(wèn)題能力、書面表達(dá)能力等基本素質(zhì)。

筆試成績(jī)將于2024年7月9日17:00公布。

2. 面試：

按照筆試成績(jī)從高到低排序，按照1：3的比例確定面試人員名單。面試前將進(jìn)行資格審查。資格審查和面試安排將在浙江省通用招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)上另行通知。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試求職意識(shí)、綜合素質(zhì)、適應(yīng)能力和專業(yè)水平，綜合評(píng)價(jià)應(yīng)聘者的工作能力。

所有職位的面試及格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者不能進(jìn)入下一階段。

（五）組織體檢。省“三支一扶”辦公室按照考生總成績(jī)從高到低確定體檢科目（總成績(jī)相同時(shí)，優(yōu)先考慮筆試成績(jī)高者），按計(jì)劃招收人數(shù)1：2的比例組織初步選定的考生進(jìn)行集中體檢。體檢不合格者，取消招錄資格，按總成績(jī)從高到低依次等額補(bǔ)錄。入圍考生在體檢過(guò)程中如有弄虛作假或其他違規(guī)違紀(jì)行為，取消招錄資格。

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡不符合招聘崗位任職資格要求的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消招聘資格。

（六）公示錄取。省“三幫一扶”辦公室開展人員錄取、崗位對(duì)接、資格審核等相關(guān)工作。錄取人員名單在省人力資源社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，省“三幫一扶”辦公室與入選人員簽訂聘用協(xié)議。入選人員如有流失，按總成績(jī)從高到低依次等額補(bǔ)錄。

以上實(shí)施步驟如因相關(guān)因素需要調(diào)整，以省“三幫一扶”辦公室補(bǔ)充通知為準(zhǔn)。

3. 崗前培訓(xùn)

省“三幫一扶”辦公室組織對(duì)所有新招收人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，培訓(xùn)完畢、考核合格后組織其赴服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)。服務(wù)縣（市、區(qū)）“三幫一扶”辦公室、服務(wù)單位、“三幫一扶”人員簽訂三方服務(wù)協(xié)議并在網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)中確認(rèn)、填寫相關(guān)信息。“三幫一扶”人員應(yīng)按照三方服務(wù)協(xié)議簽訂的服務(wù)崗位上崗。人員正式上崗后，其服務(wù)崗位原則上不再變動(dòng)。

四、政策支持

（一）生活補(bǔ)助。“三托一助”人員工作生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄用高校畢業(yè)生經(jīng)過(guò)試用期后的工資收入水平確定。中央財(cái)政給予每人每年1.2萬(wàn)元補(bǔ)助，省級(jí)財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)助。同時(shí)，對(duì)新錄用在崗6個(gè)月以上的“三托一助”人員，中央財(cái)政給予每人3000元一次性安置補(bǔ)助。

（二）繼續(xù)深造。對(duì)任期滿考核合格、三年內(nèi)參加全國(guó)碩士研究生入學(xué)考試的“三支一扶”人員，初試總成績(jī)加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對(duì)已錄取為研究生并參加“三支一扶”的應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)校應(yīng)保留其入學(xué)資格。對(duì)任期滿、考核合格的職業(yè)（技）校畢業(yè)生，可免試進(jìn)入成人高等院校起步本科學(xué)習(xí)。已完成任期的“三支一扶”人員，可按規(guī)定享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款償還政策。對(duì)參加醫(yī)療保障服務(wù)、未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的本科以上學(xué)歷畢業(yè)生，任期滿、考核合格后，由縣級(jí)衛(wèi)生健康行政部門安排參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。

（三）人身意外傷害和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。省“三托一扶”辦公室為“三托一扶”人員購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。服務(wù)區(qū)負(fù)責(zé)為“三托一扶”人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分由地方財(cái)政承擔(dān)，個(gè)人繳費(fèi)部分從“三托一扶”人員工作生活補(bǔ)助中扣除支付。鼓勵(lì)服務(wù)區(qū)為“三托一扶”人員辦理補(bǔ)充人身意外傷害保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。

（四）報(bào)考公務(wù)員。已完成本職工作并經(jīng)考核合格的人員，可參加山區(qū)、海島縣公務(wù)員專項(xiàng)招考，同等條件下優(yōu)先錄用；具有2年基層工作經(jīng)歷、離開本職工作崗位不滿5年的，可以報(bào)考省、市定向招考基層服務(wù)項(xiàng)目人員機(jī)構(gòu)職位；未具有2年基層工作經(jīng)歷、離開本職工作崗位不滿3年的，可以報(bào)考縣級(jí)定向招考基層服務(wù)項(xiàng)目人員機(jī)構(gòu)職位。在職期間，“三支一扶”人員可憑省“三支一扶”辦公室出具的證明向所在縣（市、區(qū)）報(bào)考公務(wù)員，可以應(yīng)屆高校畢業(yè)生或社會(huì)公眾身份報(bào)考； 已完成服務(wù)年限、經(jīng)考核合格，參加“三支一助”前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，兩年內(nèi)可持《三支一助人員服務(wù)證》以應(yīng)屆高校畢業(yè)生身份報(bào)考公務(wù)員。

（五）報(bào)考事業(yè)單位。新錄用的“三扶一助”人員，在相關(guān)崗位任職2年，經(jīng)考核合格，可參加事業(yè)單位定向招聘，錄用為事業(yè)單位工作人員的，不約定試用期。服務(wù)期間，“三扶一助”人員可憑省“三扶一助”辦公室出具的證明，報(bào)考所在縣（市、區(qū)）事業(yè)單位?？梢詰?yīng)屆高校畢業(yè)生身份報(bào)考，也可以社會(huì)公眾身份報(bào)考。服務(wù)期滿2年內(nèi)，可憑“三扶一助人員服務(wù)證明”，以應(yīng)屆高校畢業(yè)生身份報(bào)考事業(yè)單位。

（六）就業(yè)創(chuàng)業(yè)。鼓勵(lì)服務(wù)期滿人員在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)。對(duì)有就業(yè)意愿的，服務(wù)所在縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門將提供就業(yè)指導(dǎo)、推薦服務(wù)。對(duì)就業(yè)困難人員，提供“一對(duì)一”就業(yè)援助。參加“三支一助”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿后經(jīng)考核合格的，兩年內(nèi)可在人才引進(jìn)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學(xué)等方面享受應(yīng)屆畢業(yè)生同等政策。

（七）其他政策。服務(wù)期間，省級(jí)人才市場(chǎng)提供人事檔案保管服務(wù)。服務(wù)滿一年經(jīng)考核合格后，可按規(guī)定參加職稱評(píng)審。醫(yī)護(hù)保障人員可享受人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)、國(guó)家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于深化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2021〕51號(hào)）中基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員職稱支持政策。實(shí)際服務(wù)年限和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限可計(jì)算為連續(xù)服務(wù)年限。

五、紀(jì)律、監(jiān)察和咨詢

1.本次招聘相關(guān)信息將在以下網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘人員查閱和社會(huì)監(jiān)督：

1.浙江省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站（）；

2.浙江省通用招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)（）。

招聘工作相關(guān)事宜將在浙江省通用招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)上公布，敬請(qǐng)關(guān)注。

（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議，請(qǐng)于信息發(fā)布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話：-87057805。