1、公務(wù)員公積金繳存比例為其工資的12%，按照公積金政策，國家要補貼同樣的數(shù)額，也就是說公務(wù)員每月公積金繳存比例為其工資的24%左右，而一般民營企業(yè)公積金繳存比例在5%-12%之間。

2、“一分錢”其實就是指住房公積金，繳納住房公積金最大的好處就是可以申請公積金貸款，員工繳納住房公積金達(dá)到一定年限后，可以申請公積金貸款，享受比商業(yè)貸款低很多的利率，節(jié)省不少購房成本。

公務(wù)員薪酬占比最高

公積金是有繳費比例的，一般是5%-12%，你繳多少公司就繳多少。公務(wù)員基本都是按最高12%繳，相當(dāng)于公司一起繳的話是24%。私企就更不用說了，一般最低也是5%，雙方加起來才10%，差距立馬體現(xiàn)出來。當(dāng)然有人會提出質(zhì)疑，就算是24%的比例，你也拿不到幾千。別著急，繼續(xù)看下去！

公務(wù)員還有補充公積金

在經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)，公務(wù)員普遍有較好的福利待遇，其中就有補充公積金，以江蘇公務(wù)員為例，補充公積金比例能達(dá)到30%左右，因此比例能達(dá)到54%。

當(dāng)然，補充公積金并不是全國統(tǒng)一的，各個地區(qū)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)也不盡相同，很多中西部地區(qū)沒有這個福利，所以不同地區(qū)、不同單位公務(wù)員的公積金差別很大，如果要考公務(wù)員，一定要提前了解清楚。

不同的存款基礎(chǔ)

有人會說，就算補了公積金也差不多，這時候就要說繳存問題了，一般來說，你5000元工資，也就是稅前工資，扣除五險一金不會很多，公務(wù)員的5000工資，也就是稅后工資，才是扣除保險和公積金后真正存進卡里的錢，再加上單位的各種補貼、福利，公務(wù)員的繳費基數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止5000。所以，不要懷疑公務(wù)員幾千的公積金是錯的，按規(guī)定，人家真的能領(lǐng)這么多！

其實，說到底，并不是公務(wù)員的公積金太高，而是民營企業(yè)普遍繳費過低，體現(xiàn)了公務(wù)員“福利好”的特點。