定義：《農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師特崗計(jì)劃》簡(jiǎn)稱特崗計(jì)劃，按照該計(jì)劃聘用的教師稱為特崗教師。

目的：加強(qiáng)農(nóng)村義務(wù)教育教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村義務(wù)教育均衡發(fā)展，創(chuàng)新教師補(bǔ)充機(jī)制，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，逐步解決教師總量不足、結(jié)構(gòu)不合理的問(wèn)題。

措施：對(duì)西部縣域內(nèi)正在進(jìn)行“兩基”攻堅(jiān)的農(nóng)村中小學(xué)，在不改變教師管理權(quán)限的情況下，在現(xiàn)有教師編制內(nèi)設(shè)置專職教師，由國(guó)家公開招聘高校畢業(yè)生擔(dān)任特崗教師。

薪水：

“特崗計(jì)劃”所需資金由中央和地方共同承擔(dān)，以中央財(cái)政為主。中央財(cái)政設(shè)立特崗教師工資支出專項(xiàng)資金，按照每人每年1.5萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)與地方政府結(jié)算。特崗教師在任職期間，執(zhí)行全國(guó)統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)；其他津貼、補(bǔ)貼由地方政府根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公立學(xué)校教師年收入水平和中央補(bǔ)貼水平確定。特崗教師年工資收入水平超過(guò)1.5萬(wàn)元的，超過(guò)部分由地方政府承擔(dān)。

省級(jí)財(cái)政部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)資金，解決特崗教師地方補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)、必要的交通補(bǔ)貼、體檢費(fèi)用以及納入地方社會(huì)體系享受相應(yīng)社會(huì)福利應(yīng)當(dāng)繳納的相關(guān)費(fèi)用（政府不安排商業(yè)保險(xiǎn)），以及特崗教師崗前培訓(xùn)、招聘等費(fèi)用。同時(shí)，地方政府還負(fù)責(zé)解決特崗教師周轉(zhuǎn)住房等居住條件問(wèn)題。

任期三年：

①執(zhí)行全國(guó)統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)。享受與當(dāng)?shù)貙Ｈ谓處熗却?，?jī)效工資不足部分由地方財(cái)政支付。

② 津貼標(biāo)準(zhǔn)由地方政府根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公立學(xué)校教師收入和中央財(cái)政補(bǔ)助水平確定，提供必要的交通補(bǔ)貼、體檢費(fèi)用，并按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系，享受相應(yīng)社會(huì)福利，政府不安排商業(yè)保險(xiǎn)。

三年聘任期滿后：

①鼓勵(lì)任期滿后繼續(xù)從事農(nóng)村教育工作，對(duì)愿意留在本地學(xué)校的，由當(dāng)?shù)卣?fù)責(zé)安置工作，納入教師編制，工資納入當(dāng)?shù)刎?cái)政統(tǒng)籌支付范圍。

②對(duì)選擇再就業(yè)的，地方政府應(yīng)為其選擇工作提供便利條件和幫助；③可推薦免試攻讀教育碩士專業(yè)學(xué)位。

詳細(xì)信息請(qǐng)查閱公告。