根據(jù)《中共漳州市委組織部等五部門關(guān)于印發(fā)<進(jìn)一步加強(qiáng)村務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)助力鄉(xiāng)村振興的意見（試行）>的通知》（漳委組通[2023]24號(hào)）、《中共漳浦縣委組織部等六部門關(guān)于印發(fā)<2024年漳浦縣第一批村務(wù)工作者選拔招聘工作方案>的通知》（漳委組通[2024]9號(hào)）等文件精神，為適應(yīng)新時(shí)代鄉(xiāng)村振興需要，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、群眾滿意的專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化的村級(jí)工作隊(duì)伍，決定選拔招聘漳浦縣第一批村務(wù)工作者。具體公告如下：

1. 招聘計(jì)劃及資格條件

1. 招聘計(jì)劃

本次公開招聘將從2024年4月參加漳州市事業(yè)單位公開考試，綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)達(dá)到55分以上（不含加分）但尚未錄用人員中公開招聘村務(wù)工作人員100名，優(yōu)先考慮村級(jí)干部隊(duì)伍薄弱、地點(diǎn)偏遠(yuǎn)或工作量大的行政村。

2. 注冊(cè)要求

1.維護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)社會(huì)主義制度，貫徹落實(shí)黨中央路線方針政策，在重大問(wèn)題面前立場(chǎng)堅(jiān)定；

2、戶口在漳浦縣的申請(qǐng)人（不含古雷、都循、沙溪、下美等4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的申請(qǐng)人）；

3、年齡18歲以上，35歲以下（即1988年7月至2006年6月之間出生）；

4、具有國(guó)民教育?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，熟練計(jì)算機(jī)操作；

5、思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律性強(qiáng)，服從安排，品行端正，熱心群眾工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，具有基層志愿服務(wù)精神；

6.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7、已參加2024年4月漳州市事業(yè)單位公開考試且綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)（不含加分）在55分及以上且筆試科目為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、護(hù)理專業(yè)知識(shí)的考生不屬于本次報(bào)名范圍；

8、有下列情形之一的，不予報(bào)名： ①違背社會(huì)主義思想，組織、參加邪教組織或者非法宗教活動(dòng)的； ②受過(guò)刑事處罰，是“村霸”、宗族黑惡勢(shì)力，有涉黑涉惡?jiǎn)栴}的； ③以請(qǐng)?jiān)笧槊?，非法煽?dòng)、組織、參加聚眾鬧事，或者長(zhǎng)期尋釁滋事，影響社會(huì)穩(wěn)定的； ④受到過(guò)中共開除黨籍、開除公職處分的； ⑤近三年內(nèi)，在人事考試中被查出有作弊行為的； ⑥尚未履行黨紀(jì)、行政處分影響期，或者涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法正在接受調(diào)查或者立案調(diào)查的； ⑦ 因涉毒、涉黃、涉賭、詐騙等問(wèn)題受過(guò)處理，或被列入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的； ⑧ 法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他不準(zhǔn)登記情形的人員。

二、評(píng)選程序

本次招聘將向社會(huì)公布招聘計(jì)劃和應(yīng)聘資格條件，采取公開報(bào)名、綜合比選的方式進(jìn)行，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、綜合比選、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名及資格預(yù)審

1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月27日-7月5日（工作日8:00-12:00、15:00-18:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：在縣城設(shè)立總報(bào)名點(diǎn)，負(fù)責(zé)接收全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的崗位報(bào)名；在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立分報(bào)名點(diǎn)，只負(fù)責(zé)接收本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村崗位報(bào)名（詳見附件1）。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，申請(qǐng)人應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)親自或通過(guò)直系親屬向相應(yīng)報(bào)名點(diǎn)提交紙質(zhì)版相關(guān)申請(qǐng)材料，具體材料如下：

①申請(qǐng)人有效身份證件及戶口簿（住址頁(yè)、個(gè)人頁(yè)）、需現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證的材料原件、復(fù)印件；

②最高學(xué)歷、學(xué)位證書，如尚未取得相關(guān)證書，請(qǐng)?zhí)峁┲袊?guó)高等教育學(xué)生信息與就業(yè)中心網(wǎng)上驗(yàn)證報(bào)告，相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位須在2024年7月31日前取得（研究生及以上可在2024年12月31日前取得），現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證原件，復(fù)印件一式兩份；

③2024年4月漳州市事業(yè)單位公開考試準(zhǔn)考證、成績(jī)證明，一式兩份；

④ 近期一寸藍(lán)底彩色免冠照片兩張；

⑤《漳浦縣村務(wù)工作人員登記表》（詳見附件2），雙面打印及照片紙質(zhì)材料一式兩份（每個(gè)報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也可選擇是否接受調(diào)整，如勾選“接受調(diào)整”而未通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔，可參加其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)尚未填報(bào)崗位的選拔）；

⑥如委托親屬代為報(bào)名，還需攜帶申請(qǐng)人簽署的授權(quán)委托書、受托人的身份證原件及復(fù)印件；

⑦ 相關(guān)工作經(jīng)歷證明文件（綜合比對(duì)第4點(diǎn)所列的相關(guān)經(jīng)歷、背景或身份證明材料等）。

4、資格初審：應(yīng)聘人員提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，須與《漳浦縣村務(wù)工作人員登記表》所填信息一致，如有不符、弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

2. 綜合比較

1、按照計(jì)劃招考人數(shù)1：1的比例，在符合報(bào)考條件的考生中，以2024年4月份漳州市事業(yè)單位公開考試綜合基礎(chǔ)知識(shí)試卷成績(jī)（不含加分）從高到低確定體檢人選名單，額滿為止。入圍人員將以短信或電話通知方式確定報(bào)考人員名單。

2.如某崗位報(bào)名人數(shù)不足計(jì)劃人數(shù)，可在愿意調(diào)整崗位、已報(bào)考本縣其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位（古雷港區(qū)四鄉(xiāng)鎮(zhèn)除外）且符合條件但未入圍體檢名單的候選人中重新選拔空缺崗位。重新選拔工作由縣委組織部在全縣統(tǒng)一協(xié)調(diào)，經(jīng)有關(guān)方面確認(rèn)同意后，正式進(jìn)入體檢名單。調(diào)整選拔入圍候選人不再作為原崗位候選人。

3.體檢前，如因應(yīng)聘人員放棄或被取消資格而出現(xiàn)空缺，由已報(bào)考該鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位且成績(jī)符合要求的應(yīng)聘人員按綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)（不含加分）從高到低排序遞補(bǔ)，直至填滿。

4.同等條件下，優(yōu)先考慮下列人員招聘： ①中共黨員（含預(yù)備黨員）； ②退役軍人； ③應(yīng)屆高校畢業(yè)生； ④在戶籍所在地或居住地所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)聘的人員； ⑤具有“三幫一扶”、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)、志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)、大學(xué)生志愿服務(wù)鄉(xiāng)村振興等基層服務(wù)項(xiàng)目工作經(jīng)歷的人員（須提供相關(guān)證明材料，且須履行足額服務(wù)年限）。同時(shí)滿足以上多項(xiàng)條件者優(yōu)先考慮。

5、同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位上一次入圍候選人，如分?jǐn)?shù)相同，且評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)相同，則由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織面試，面試分?jǐn)?shù)較高的候選人入圍。

3.體格檢查

體檢由漳浦人才開發(fā)有限公司組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在知道體檢結(jié)果之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢僅限一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因缺席體檢或體檢不合格造成的空缺，不予錄用。體檢時(shí)弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，不予錄用或取消錄用資格。

三、工資保障與考核管理

（一）待遇。村務(wù)工作人員任職期間的待遇主要包括基本工資、崗位等級(jí)補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)和社會(huì)保障，個(gè)人按規(guī)定繳納一定比例的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。任職三年后再次錄用，享受的各項(xiàng)政策待遇不變，崗位等級(jí)可以連續(xù)。

（二）考核管理。實(shí)行年度考核和離職考核制度，考核結(jié)果作為村務(wù)工作人員晉升、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)懲和續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。

四、崗位職責(zé)

村務(wù)工作人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村管理聘用，實(shí)行專職工作，實(shí)行考勤、請(qǐng)假等管理制度。主要職責(zé)：學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策和法律法規(guī)；全面參與鄉(xiāng)村振興、基層治理、社會(huì)救助、應(yīng)急救援等農(nóng)村中心工作；管理農(nóng)村黨群服務(wù)中心，負(fù)責(zé)或協(xié)助分管各項(xiàng)黨務(wù)、村務(wù)；密切聯(lián)系和服務(wù)群眾，了解群眾的思想，聽取群眾的意見建議，做好群眾的思想政治工作；完成上級(jí)黨組織交辦的其他任務(wù)。