【導(dǎo)讀】在德國注冊新公司和辦理投資移民，與美國、澳大利亞等國家的政策相比，注冊資金少，審批速度快，沒有嚴(yán)格的語言要求。以下是整理的德國投資移民的條件和流程，歡迎閱讀！

　　

【篇一】德國投資移民的條件和流程

　　
一、德國投資移民申請條件

　　這項政策要求投資人在德國成立一家公司，最少注冊資金是2萬5千歐元（約合25萬人民幣）。新公司可以是一家獨立的公司，也可以是中國公司的子公司，即您在中國已經(jīng)有公司希望到德國設(shè)立分公司。

　　當(dāng)公司注冊完成，公司經(jīng)理就可動用這筆注冊資金用于公司運作，比如支付辦公租金及工資等。

　　在德國設(shè)立公司獲得批準(zhǔn)成立后申請人及其家庭成員可以獲得德國的居留簽證，持此居留簽證的申請人及其家庭可以納入德國的醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險計劃中；由于德國從小學(xué)、中學(xué)到大學(xué)都是免費的，所以申請人全家還可享受免費教育，即您的孩子可以免費上300多所德國大學(xué)，21歲孩子以下孩子還可以領(lǐng)取每月160歐元左右的兒童金。

　　二、申請流程

　　依據(jù)老外國人法，申請人所持的簽證通常情況下第一次給1年，第二次和第三次延續(xù)簽證時給2年，累計5年后申請人可獲得德國的永久居留權(quán)。德國備受矚目的移民法通過，這標(biāo)志著德國開放了外來民族的融入，同時也意味著德國承認自己是個移民國家。您的公司只需成功運作3年后就可以申請德國的長期居留簽證，此簽證沒有時間限制，不需要再延續(xù)簽證，擁有此簽證后就可以在任何時候到德國任何地點定居，可以自由出入歐盟，無須簽證。

　　當(dāng)取得“綠卡”滿3年后申請人全家就可以享受失業(yè)救濟等更多的福利。取得“綠卡”3年后還可以申請加入德國國籍，享有選舉權(quán)與被選舉權(quán)。也可以選擇繼續(xù)保留中國國籍，但擁有德國永久居留權(quán)。持有德國綠卡者還可以赴歐盟其他國家從事合法職業(yè)。獲得德國永久居留身份后，辦理美國、加拿大、英國以及東歐國家的簽證就很容易。有利于開拓歐美市場。

　　雖然公司在德國設(shè)立但申請人可以以生意的理由不需在德國居住，只要公司是確實運作良好就可以，但需要每六個月入境一次，停留時間不限。

　　德國各地政府有很多優(yōu)惠措施扶持新企業(yè)。在德國注冊新公司可以享受政府辦公租金補貼，員工工資補貼，高技術(shù)出口補貼，投資補貼等。德國負責(zé)扶持新創(chuàng)企業(yè)的國有銀行是德國復(fù)興信貸銀行。

　　

【篇二】適合移民德國的四類人

　　1.重視兒童教育和自身教育的人

　　德國作為九年制義務(wù)教育的發(fā)源地，一直受到世界教育界的高度贊譽。無論是新建專業(yè)還是改善學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施，德國政府每年都在教育上投入巨額資金。

　　獲得德國居留身份后，孩子不僅可以在德國公立學(xué)校享受免費教育，還可以接受全球教育模式，精通漢語、英語和德語三種語言。畢業(yè)后，德國的大學(xué)能夠更好地在世界范圍內(nèi)獲得高質(zhì)量的文憑。

　　2.需要高質(zhì)量生活保障的人

　　德國的社會福利舉世聞名。醫(yī)療保障體系健全，保險覆蓋率高達100%。如果一個人參加保險，全家都能受益。

　　獲得德國居留身份后，可享受合法配偶工作、子女免費教育、平等育兒津貼等福利。這也是一個明智的選擇，即使對于那些渴望未來一個良好的養(yǎng)老環(huán)境。

　　3.企業(yè)管理層尋求舒適的工作環(huán)境

　　根據(jù)經(jīng)合組織對36個發(fā)達國家的調(diào)查，德國已成為世界上工作時間較短的國家。

　　德國員工的平均年工作時間只有1371小時，即每周27.37小時，每天3.91小時。此外，在德國工作，你還可以享受平均30天的年假(超過70%)和104天的雙休。

　　4、世界旅行者和商人

　　德國是申根國家，也是歐盟經(jīng)濟實力的國家。在獲得居留簽證后，申請人可以在26個申根國家自由旅行。如果獲得德國護照，就可以免簽到世界177個國家或地區(qū)，大大方便了歐洲乃至世界的商務(wù)旅行。

　　

擴展閱讀：德國移民的三大福利

　　1.全民免費教育福利

　　所有德國境內(nèi)所有孩子，不管其父母是不是德國公民，都享受公立幼兒園，小學(xué)，中學(xué)和大學(xué)免費教育。進入大學(xué)階段（包括本科和碩士），根據(jù)父母收入情況，可以申請助學(xué)金，一個月有從200到800歐不等的教育補貼。進入博士階段，和雇主簽訂正式合同，根據(jù)專業(yè)和合同的不同，可以拿到每個月1000-2000歐不等的補貼。

　　無論是以法人簽來德國注冊公司，員工簽還是歐盟藍卡德國移民者，在有家庭的情況下，應(yīng)為家人孩子盡早辦理家庭團聚簽證。一方面德國公立幼兒園位置緊俏，應(yīng)趁早申請；另一方面德國幼兒園會優(yōu)先讓給年紀(jì)更小的孩子。如果孩子年滿16周歲，則不能以家庭團聚的方式前來德國，只能通過留學(xué)的方式，而留學(xué)成功率沒有家庭團聚成功率高，周期短。

　　2.醫(yī)療保險

　　所有在德居居住的人都必須投保醫(yī)療保險。德國的醫(yī)療保險體制是一種公共保險體制，根據(jù)個人的收入情況確定公共保險費用。德國的醫(yī)療保險分公立保險和私立保險。在校學(xué)生，公司職員必須投保公立醫(yī)療保險。其中公司職員的醫(yī)療保險費用由雇主和職員共同承擔(dān)。醫(yī)療保險機構(gòu)支付治療費用，此外還有藥品、輔助工具、住院醫(yī)療費用及衛(wèi)生預(yù)防措施，看牙醫(yī)時補牙拔牙等大部分費用也由醫(yī)療保險機構(gòu)承擔(dān)。此外，保險機構(gòu)還承擔(dān)療養(yǎng)的全部或部分費用。

　　無論您是持有歐盟藍卡、法人簽證、員工簽證或者家團簽證，入境德國之后都應(yīng)該立刻加入德國保險，否則無法在德國進行延簽，而達到移民的目的。會根據(jù)申請人的不同情況，建議申請人參加性價比的醫(yī)療保險。

　　3.養(yǎng)老保險

　　法定養(yǎng)老保險是德國社會福利保障的支柱，保障職員退休后有一個安詳無憂的晚年生活。德國根據(jù)法律規(guī)定，所有受雇員工都必須參與養(yǎng)老保險，而自由職業(yè)者（包含自主創(chuàng)業(yè)，企業(yè)經(jīng)營者和自主經(jīng)營者）可以自由選擇是否參與養(yǎng)老保險。

　　移民德國后，累計繳納滿5年可在退休年齡后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。準(zhǔn)備在德國永居者，建議積極投保養(yǎng)老保險。