【導(dǎo)讀】很多人去荷蘭留學(xué)的主要目的其實(shí)是為了能夠拿到荷蘭工作簽證，那么這里就來和大家算算，從荷蘭留學(xué)簽證到荷蘭工作簽證，大家就行要闖過哪些關(guān)卡，以及這些關(guān)卡都是怎樣的。

　　
Step1.了解荷蘭求職市場如果你以為荷蘭求職市場和中國一樣，那你真的是第一步就錯了，更何況大部分從中國來留學(xué)的同學(xué)根本沒有過國內(nèi)求職的經(jīng)歷。那讓我們看看荷蘭求職市場和中國求職市場有什么不同吧!1和國內(nèi)求職看重背景學(xué)校、學(xué)校成績不同，大部分的荷蘭公司更加看重求職者的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2荷蘭沒有所謂的“春招”“秋招”“校招”，全年你都能在網(wǎng)站上找到工作信息。當(dāng)然，7、8月假期和圣誕節(jié)職位信息略少。3招聘會就是你和公司認(rèn)識一下以及鍛煉你交流能力的機(jī)會，一般不會現(xiàn)場招人。Step2.了解荷蘭求職政策

　　
人在異鄉(xiāng)為異客，政策面前要低頭呀!作為一個外國人，我們更要了解荷蘭相應(yīng)的法律法規(guī)。畢竟不是自己的地盤，要是因?yàn)椴涣私庹叱粤颂澋脑捑椭荒芡亲永镅省?

　　
概念一：KM工作簽證

　　KM全名Kennismigrant，中文名：高技術(shù)移民。什么意思呢?說白了就是如果你來自非歐盟國家并想在畢業(yè)后在荷蘭工作(不包括實(shí)習(xí))，你就需要成為高技術(shù)移民并持有KM工作簽證。想要擁有這個簽證有兩個條件：

　　1.有一家具有在IND(荷蘭移民局)KM辦理資質(zhì)的公司愿意雇傭你。

　　2.你工作的工資水平達(dá)到稅前2228歐元/月(2016年標(biāo)準(zhǔn))。

　　
概念二：Zoekjaar簽證

　　在荷蘭或其他國家完成了大學(xué)本科或研究生學(xué)業(yè)并獲得了相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生被允許向荷蘭政府申請居留許可，以允許其在荷蘭自由工作，該政策被稱為Zoekjaar求職年(SearchYear，以下簡稱“求職年”)政策。

　　說人話就是：你在荷蘭讀了本科或研究生，畢業(yè)后還可以向政府申請一年時間找一份能為你提供KM簽證的工作。

　　想必大家留學(xué)前就聽說過這個一年找工作簽證，當(dāng)時學(xué)姐也是沖著這個政策來的。然而給一年時間找工作看似很長，找工作的時候大家基本也是嘴上說著“在找在找”，身體卻很誠實(shí)。學(xué)姐也是看過很多血淚案例的，如何好好利用Zoekjaar，之后會和大家說一說這個問題。

　　
學(xué)生身份及實(shí)習(xí)/畢設(shè)

　　作為中國人，如果你注冊在荷蘭的大學(xué)里，做實(shí)習(xí)或者畢設(shè)不需要workpermit，但很多公司(特別是大公司)會需要一個真實(shí)的三方協(xié)議(你，校方，公司)，一般學(xué)校都會有模板，所以利用學(xué)生身份做實(shí)習(xí)是可以省去很多簽證上的麻煩。當(dāng)然，只有學(xué)生身份但沒有三方協(xié)議或者Zoekjaar也是可以實(shí)習(xí)的，這種情況多用于一些小型公司或創(chuàng)業(yè)公司，機(jī)會就會少很多。

　　政策不可怕，最可怕的就是有了機(jī)會沒準(zhǔn)備好。

　　Step3.求職準(zhǔn)備Ok，現(xiàn)在你知道了荷蘭求職大環(huán)境，那么接下來我們需要在這個環(huán)境下解決兩個問題：

　　1.去哪里尋找這些工作機(jī)會

　　2.怎么讓這些公司愿意雇傭你

　　第一個問題：去哪里尋找這些工作機(jī)會?

　　這個問題很好解決，具有KM資質(zhì)的名單在IND的網(wǎng)站上就能找到。然后你打開一看，天吶!上萬家公司，我怎么知道哪一家有我專業(yè)對口的職位呢?當(dāng)然，你也可以去每一家官網(wǎng)上看，但是需要耗費(fèi)的時間可想而知。比較快捷的方法是使用JobPortal求職網(wǎng)站看是否有合適自己的職位，例如：HoiTalent,LinkedIn,Monsterboard,Indeed等。

　　還有一個方法就是內(nèi)部推薦，你能認(rèn)識什么層次的人有可能就決定你能拿到多好的機(jī)會。這種建立在強(qiáng)大的人際關(guān)系網(wǎng)上的快捷途徑會幫你省去復(fù)雜的網(wǎng)申環(huán)節(jié)，將簡歷直遞到?jīng)Q策者手中。對于在校學(xué)生來說，要想有這樣的機(jī)會就必須做到兩點(diǎn)：1.跳出學(xué)校圈子多認(rèn)識在職人士(比如說已經(jīng)工作的校友);2讓自己變得足夠優(yōu)秀!

　　第二個問題：怎么讓公司愿意雇用你?

　　其實(shí)這個就是我們說到的讓自己變得足夠優(yōu)秀的問題，當(dāng)你足夠優(yōu)秀了，自然會有公司搶著送Offer。

　　那么，在荷蘭求職市場的優(yōu)秀人才該是什么樣?實(shí)踐性強(qiáng)，實(shí)踐性強(qiáng)，實(shí)踐性強(qiáng)，重要的事情說3遍。公司招你是因?yàn)槟隳転楣緞?chuàng)造價值，而不是花錢請你去坐辦公室。如果你是一個一問三不知的畢業(yè)生，公司花在你身上的培訓(xùn)時間會更多，相比來說一個實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的人在工作后上手更快。

　　如果你是一個新生，那么要小心的看接下來的每一個字，讓我們一起來下一盤大棋。

　　厚積薄發(fā)

　　首先，肯定要有過硬的專業(yè)知識。

　　畢竟學(xué)生的主要任務(wù)還是學(xué)習(xí)，如果不是想申請ING等大公司管培生，不掛科能按時畢業(yè)也算是個最低要求了。公司面試雖然不像學(xué)?？荚嚂柲隳骋粋€概念的定義，但是作為一個特定專業(yè)的學(xué)生，你不能連自己學(xué)過些什么知識都不知道或者基本思考問題的方向都搞錯。

　　其次，盡可能的積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

　　理論之外，實(shí)踐。實(shí)踐的方式有很多：參與學(xué)校相關(guān)競賽，做與公司相關(guān)的案例分析，參與志愿者活動，到公司做實(shí)習(xí)或兼職，將論文/畢設(shè)與實(shí)習(xí)相結(jié)合等。剛才我們也講到實(shí)習(xí)的政策，利用學(xué)生身份做實(shí)習(xí)會省去很多煩惱，一份好的實(shí)習(xí)也是今后找全職工作的跳板。

　　那么，比較合理的時間該怎么安排呢?

　　研究生假設(shè)是9月份入學(xué)的一年研究生，開學(xué)之后就別光顧著到處玩了。首先適應(yīng)和提高學(xué)習(xí)的節(jié)奏，把下學(xué)期能修的選修課都提前修了，為下學(xué)期實(shí)習(xí)打好基礎(chǔ)。

　　10月至1月會有很多不錯的實(shí)習(xí)職位信息，一定要好好把握積極申請。

　　2月—8月，處理論文和為期六個月的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)快結(jié)束時可以開始留意公司內(nèi)部全職職位或?qū)ふ移渌韭毼弧?

　　很多同學(xué)也會選擇將論文與實(shí)習(xí)相結(jié)合，這也是個不錯的選擇，但是也要看導(dǎo)師是否同意。

　　本科生本科的同學(xué)時間更多，靈活性也更大但是更容易松懈。

　　大一：多參加學(xué)校比賽及社團(tuán)活動，志愿者活動及參與更多與公司相關(guān)的案例分析。

　　大二：尋找一些小公司內(nèi)部Project-base的兼職或?qū)嵙?xí)，充分利用暑期進(jìn)行全職實(shí)習(xí)

　　大三：加入更大的公司進(jìn)行全職實(shí)習(xí)，提高自身實(shí)踐能力同時也為簡歷上增添色彩