【導(dǎo)讀】中外合資早已是一種新的交流與共贏的有效方法。目前，法國是中國企業(yè)在歐盟內(nèi)部主要的投資目的國之一。以下是整理的移民去法國投資的要求，歡迎閱讀！

　　

【篇一】移民去法國投資的要求

　　
在法國頒布的《外國人入境和居留法》中規(guī)定，經(jīng)許可入境的外國人，在法國生活期間分別享有三種居留資格。第一種是臨時居留者，包括經(jīng)商，旅游者，留學(xué)生和季節(jié)性的勞動者。第二種是短期居留者，主要指簽訂合同的勞工移民，居留期限為3年;第三種是長期居留者，包括法國公民的家屬、難民。前二種人員通過批準(zhǔn)，可以改變自己的居留身份，成為長期居留者，也就是取得在法國永久居留的資格。

　　法國政府為了限定外國移民人數(shù)，所以對法國移民條件設(shè)置的非常嚴(yán)格。非法國公民，外國直系親屬以及特殊批準(zhǔn)的合同勞工和政治避難人員等無法取得移民資格。必須符合以下條件者才可得到移民批準(zhǔn)：

　　1)法國公民的配偶，未婚夫妻和21歲以下的子女及父母等;

　　2)被雇主雇傭，通過移民局批準(zhǔn)者;

　　3)取得長期居留權(quán)的外僑的配偶和不滿18歲的子女;

　　4)核實(shí)身份后準(zhǔn)予居留的難民。法國駐中國大使館不負(fù)責(zé)移民申請。

　　高成本是中企投資法國的第一道門檻。其中，高成本的內(nèi)容包括了解法國的法律法規(guī)，遵守法國勞動者的權(quán)益保障制度，安全監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)以及提升環(huán)境等。企業(yè)跨國運(yùn)營的能力則是中企投資法國的第二道門檻，其包括明確的商業(yè)目標(biāo)，融洽合作的工作團(tuán)隊(duì)等。中企投資法國的第三道門檻則是如何讓中企了解法國的商業(yè)文化，獲得法國政府支持，如何讓當(dāng)?shù)貑T工認(rèn)同中企和品牌，加強(qiáng)雙方的溝通和相互信任。

　　

【篇二】擴(kuò)展閱讀：法國移民的優(yōu)勢和福利

　　一、法國移民的優(yōu)勢

　　1.永久制房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)在法國，土地及房產(chǎn)所有權(quán)為永久制，可轉(zhuǎn)讓給配偶，子孫及他人，可代代相傳。

　　2.投資回報率高相對于國內(nèi)房價，目前歐洲房產(chǎn)價格已逐漸為普通投資人所接受，性價比較高。

　　3.成熟的管理法國房地產(chǎn)管理非常成熟，物業(yè)管理以及委托管理都有專業(yè)公司負(fù)責(zé)管理。

　　4.子女享受國際化教育法國是世界上第三大留學(xué)生接待國。法國目前有留學(xué)生27.8萬人（占全法學(xué)生總數(shù)的12%）。

　　5.空氣清新、環(huán)境優(yōu)美根據(jù)法國空氣質(zhì)量報告，pm2.5和pm10年平均只有10μg/m3，清新的空氣和舒爽宜人的氣候，一年四季都適合旅行。

　　二、法國的社會福利制度

　　1）養(yǎng)老保障制度：法國的養(yǎng)老保險制度由社會保險總制度。補(bǔ)充養(yǎng)老金制度和非工資收入者養(yǎng)老金制度等形式構(gòu)成，政府每年支出相當(dāng)于國家國內(nèi)生產(chǎn)總值12%的資金用于發(fā)放退休金，為工人發(fā)放相當(dāng)于退休錢工資的80%的“基礎(chǔ)退休金”。

　　2）醫(yī)療制度：醫(yī)療保險在法國屬于一種全民基礎(chǔ)社會福利保障制度，國家社會保障體系為居民提供大約70%的醫(yī)療疾病保險，另外剩余的30%由個人購買補(bǔ)充醫(yī)療疾病保險，而對于低收入及無收入的居民，國家提供100%的醫(yī)療疾病保險。

　　3）家庭補(bǔ)助金：凡在法國居住，有一個以上子女的家庭，不論是本國人還是外國人，都有權(quán)領(lǐng)取家庭津貼，家庭津貼的資金來源為雇主和政府。家庭津貼名目繁多，多包括多子女補(bǔ)貼、最低家庭收入津貼、單親家庭津貼、孤兒津貼、兒童入學(xué)津貼、住房津貼、新婚家庭貸款等項(xiàng)目。

　　公民從娘胎到死亡受到400多種福利的保護(hù)。法國社會福利的特點(diǎn)是不管國籍，只要在法國有合法居留身份，就可享受。國民教育從小學(xué)到大學(xué)一路免費(fèi)，如果家庭收入低于一定標(biāo)準(zhǔn)，孩子每個學(xué)期開學(xué)時可領(lǐng)取249.07歐元的補(bǔ)助。法國醫(yī)療保險全民免費(fèi)享有，根據(jù)個人收入情況，公民每年最多交一個星期的最低工資，失業(yè)者則免交此費(fèi)。