【導(dǎo)讀】歐盟以外的外國(guó)人，在法國(guó)連續(xù)合法居留最少5年，并擁有穩(wěn)定財(cái)政收入、擁有醫(yī)療保險(xiǎn)，即可申請(qǐng)歐盟長(zhǎng)期居留卡。以下是整理的申請(qǐng)法國(guó)移民所需的材料和費(fèi)用，歡迎閱讀！

　　

【篇一】申請(qǐng)法國(guó)移民所需的材料和費(fèi)用

　　
申請(qǐng)者需在居留證到期前2個(gè)月向個(gè)人所在地的省政府或?qū)^(qū)政府遞交申請(qǐng)。

　　某些情況下，需要申請(qǐng)人以郵寄的形式遞交申請(qǐng)。在任何情況下，建議申請(qǐng)人在前往省政府或?qū)^(qū)政府之前，登陸省府的網(wǎng)站預(yù)先了解，一些專區(qū)政府是沒有受理權(quán)限的。

　　如果申請(qǐng)超過(guò)了提前2個(gè)月的期限，需要支付180歐元的正規(guī)化簽證費(fèi)。

　　法國(guó)移民所需提供的證件材料：

　　1、個(gè)人護(hù)照；

　　2、有效的居留證；

　　3、如已婚者需提供結(jié)婚證明；

　　4、如申請(qǐng)人來(lái)自允許一夫多妻的國(guó)家，需宣布本人非一夫多妻制；

　　5、如有子女，需提供子女的出生證明；

　　6、最近3個(gè)月的住所證明（水、電、氣等發(fā)票）；

　　7、3張身份照片;

　　8、在法國(guó)連續(xù)居留5年的相關(guān)證明：學(xué)校證明、納稅單等等；

　　9、融入法國(guó)的相關(guān)證明，如宣布關(guān)于遵守法蘭西共和國(guó)法律的聲明，和證明個(gè)人法語(yǔ)水準(zhǔn)的證實(shí)，如法語(yǔ)初級(jí)文憑；

　　10、醫(yī)療保險(xiǎn)證明：社?？ê蜕绫ＷC明。

　　備注：

　　相關(guān)的外國(guó)語(yǔ)民事認(rèn)證，必須由認(rèn)證翻譯員翻譯成法語(yǔ)。申請(qǐng)者必須連續(xù)在法國(guó)居住5年，允許持續(xù)離開法國(guó)最長(zhǎng)6個(gè)月，5年內(nèi)不能離開法國(guó)超過(guò)10個(gè)月。如果是難民或政治避難者，5年的合法居留時(shí)間從申請(qǐng)者遞交避難申請(qǐng)的日期起計(jì)算。

　　法國(guó)移民申請(qǐng)費(fèi)用：

　　1、需支付269歐元的印花稅票。

　　2、申請(qǐng)時(shí)，如果申請(qǐng)人沒提供有效的居留證，需額外支付9歐元。

　　延期或申請(qǐng)永久居留：

　　歐盟長(zhǎng)期居留卡期滿10年后，可重新更新，或申請(qǐng)永久居留。前者的申請(qǐng)程式和上述類似，但所需資料略微不同。

　　

【篇二】法國(guó)移民工作的常識(shí)

　　法國(guó)移民后，大多人還是選擇了上班，所以工作就成了移民后的大事。在法國(guó)的第一份工作直接影響到您能不能更好地適應(yīng)法國(guó)生活。

　　1、工資水平

　　法國(guó)政府將最低保障工資上調(diào)至1480.27歐元/月。根據(jù)法國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)和經(jīng)濟(jì)研究所的最新數(shù)據(jù)，法國(guó)企業(yè)高管的平均年薪為6.5萬(wàn)歐元，經(jīng)理和高級(jí)知識(shí)分子平均年薪為4.7萬(wàn)歐元，技術(shù)員及助理專業(yè)人員平均年薪為2.7萬(wàn)歐元，雇員平均年薪為1.9萬(wàn)歐元，體力勞動(dòng)者平均年薪為2.0萬(wàn)歐元，學(xué)徒和實(shí)習(xí)生平均年薪為1.1萬(wàn)歐元。

　　法國(guó)移民后，所有人均須根據(jù)收入繳納社會(huì)分?jǐn)偨稹Ｉ鐣?huì)分?jǐn)偨鹗菑墨@得的工資、退休金等收入中按照特定比例扣除的，雇主也須繳納雇員相應(yīng)的分?jǐn)偨鸩糠帧?

　　2、工作時(shí)間

　　法國(guó)企業(yè)員工法定工作時(shí)間為每周35小時(shí)。最長(zhǎng)工作時(shí)間為每天10小時(shí)和每周48小時(shí)。12周時(shí)間跨度中，平均每周最多工作時(shí)間為44小時(shí)。如果沒有特殊情況，員工每周至少要休息1天，一般是周日休。政府也允許臨時(shí)周日不休息，周日上班員工可獲得加班費(fèi)，而且還能享受額外1天休息。法定工作時(shí)間以外的工作時(shí)間為加班時(shí)間，法國(guó)每年最長(zhǎng)加班時(shí)間為220小時(shí)，即每年47周，每周39小時(shí)。如員工和雇主雙方都同意，并另有集體協(xié)議，工作時(shí)間還可再延長(zhǎng)。根據(jù)實(shí)施的法律，對(duì)超時(shí)工作員工實(shí)行重要激勵(lì)機(jī)制，超時(shí)工資不需繳納社會(huì)保險(xiǎn)金和個(gè)人所得稅，減免最多可達(dá)員工工資的21.5%。

　　3、休假

　　法國(guó)員工每年有5周的法定帶薪假期，可分開休息。如工作需要，雇主可拒絕員工休假，但必須讓員工在5月1日到10月31日期間至少休息4周。除帶薪假期，員工每年還有11天法定節(jié)假日和私人休假（結(jié)婚、生子和喪事）。

　　因生病不能工作的員工必須在48小時(shí)內(nèi)把醫(yī)院開具的證明發(fā)給醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和工作單位，以領(lǐng)取每日津貼。在停工期間，員工不得從事其他工作。

　　4、勞動(dòng)關(guān)系終止

　　員工正常離職，按照勞動(dòng)合同規(guī)定的程序即可。

　　企業(yè)裁員，如針對(duì)個(gè)人，必須事先與員工商談；如果裁員是集體性質(zhì)的，雇主必須通知員工委員會(huì)并與其協(xié)商。個(gè)人裁員或集體裁員2-9人，必須在協(xié)商完畢的7天后進(jìn)行；如果要裁減管理人員，必須在15天后進(jìn)行。

　　員工病假停工期間可以辭職，除非正處于試用期。但是，企業(yè)不能因?yàn)樯眢w健康的原因解雇自己的員工。解雇通知只能是在因員工生病，企業(yè)無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn)，給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失的情況下才能有效。病假期間解除勞動(dòng)關(guān)系，員工有權(quán)領(lǐng)取休假補(bǔ)償津貼。

　　

【篇三】法國(guó)移民的行李清單

　　服飾：

　　內(nèi)衣、襪子、薄毛衣、長(zhǎng)袖體恤、風(fēng)衣；

　　皮鞋、皮靴、鞋；

　　皮帶、圍巾、帽子、手套；

　　注：法國(guó)較國(guó)內(nèi)溫暖，冬天一般都有暖氣，建議從國(guó)內(nèi)多帶些輕便衣物，國(guó)內(nèi)的較便宜。

　　生活用品：

　　毛巾，浴巾，浴帽，肥皂盒，輕便水杯，漱口杯，梳子，小鏡子，雨傘，化妝用具（眉毛鑷子等），剃須刀及刀片，電蚊香片，轉(zhuǎn)換插頭；眼鏡（隱形，框架，太陽(yáng)鏡）和眼藥水，建議在國(guó)內(nèi)配好帶過(guò)來(lái)。

　　藥品：

　　常用藥品，如：感冒藥，消炎藥，跌打損傷藥等，常用的小藥品從國(guó)內(nèi)帶來(lái)合適，貴重的藥品法國(guó)可以買到，并且一般都買了社會(huì)保險(xiǎn)，能夠報(bào)銷。

　　文化用品：

　　鋼筆，墨水等；字典（漢語(yǔ)小字典，法漢，漢法等）；專業(yè)書籍（高等數(shù)學(xué)，計(jì)算機(jī)等），因?yàn)闀据^重，可以不用帶太多，否則行李會(huì)超重，機(jī)場(chǎng)罰錢很貴，倒不如以后回國(guó)時(shí)再帶來(lái)，反正第一年也未必能用上很多專業(yè)書籍，并且很多資料也可以在網(wǎng)上或圖書館查到。

　　電腦和相機(jī)：

　　電腦：臺(tái)式機(jī)的配件可從國(guó)內(nèi)帶來(lái)組裝，只需在法國(guó)買顯示器和主機(jī)箱；電腦軟件一定要帶（過(guò)海關(guān)的時(shí)候要小心，一般不查）。

　　相機(jī)：可以帶上數(shù)碼相機(jī)或傻瓜相機(jī)還有一定數(shù)量的膠卷

　　其他：

　　理發(fā)：法國(guó)理發(fā)非常貴，可以從國(guó)內(nèi)帶些理發(fā)用具，出國(guó)之前記得理發(fā)。