【導(dǎo)讀】移民德國熱已連續(xù)三年*不減，2013年，來此長期定居的移民達(dá)46.5萬人，德國已躍居為世界第二大移*，僅次于美國。下面就和一起來看看吧，歡迎閱讀！

　　減稅額度達(dá)63億歐

　　雇員和家庭新一年里賦稅降低，基礎(chǔ)免稅額從現(xiàn)在的8652歐增加到明年的8820歐（1歐元約合人民幣7.3元）。基礎(chǔ)免稅額還將在2018年繼續(xù)提高到9000歐。

　　目前家庭的前兩個孩子每月兒童金均為190歐，第三個孩子196歐。兒童金的每月額度在2017年增加2歐。撫養(yǎng)子女免稅金額將在7248歐的基礎(chǔ)上分兩個階段增加180歐。有孩子的低收入家庭的額外補(bǔ)助每月增加10歐?？傮w來講，明年一年的減稅額度將達(dá)到63億歐。

　　多了一個法定假日

　　2017年，巴伐利亞、黑森等多個州的市民多了一個法定節(jié)假日——10月31日。早在兩德統(tǒng)一后，勃蘭登堡州、梅前州、薩克森州、薩安州和圖林根州把每年的10月31日定為法定假日，以紀(jì)念歷的馬丁路德宗教改革。2017年正值宗教改革開始500周年，于是全德各州統(tǒng)一將這一天定為法定假日。

　　護(hù)理保險改革

　　2017年，護(hù)理保險從原來的3個級別擴(kuò)大到5個級別。通過此次調(diào)整，絕大多數(shù)護(hù)理入保人每月將得到更多的護(hù)理金。在病房護(hù)理方面，所有機(jī)構(gòu)都引入一個統(tǒng)一的自付部分。為推進(jìn)改革，護(hù)理人的繳費(fèi)率也相應(yīng)提高，比例上升0.2%。

　　靈活的退休制度

　　63歲至67歲、又不想馬上退休的雇員可以繼續(xù)兼職。目前，退休老人申請法定養(yǎng)老金后，他的每月兼職收入不得超過450歐，每年不得超過6300歐；若超過了，超出部分將從法定養(yǎng)老金中全額減去。自2017年起，每年兼職收入超過6300歐的話，只有超出部分的40%會在領(lǐng)取的法定養(yǎng)老金中減去。這相當(dāng)于為鼓勵老人推遲退休。

　　社保繳費(fèi)增加

　　護(hù)理保險繳費(fèi)比例增加0.2%，在2017年達(dá)到2.55%。沒有孩子的入保人需要多繳0.25%，即毛收入的2.8%。養(yǎng)老保險繳費(fèi)維持在18.7%，醫(yī)療保險的附加費(fèi)率在2017年也沒有變化，維持在1.1%。但各家保險公司可能會有所調(diào)整。

　　社?；鶖?shù)提高

　　針對退休及失業(yè)人員的社保基數(shù)（Beitragsbemessungsgrenze）提高了。如果一個人的月收入超過了社?；鶖?shù)，則按照標(biāo)準(zhǔn)來繳費(fèi)，多出的部分不繳費(fèi)，也就等同于這部分多出的收入不交社保。2017年基數(shù)提高，意味著原本不需繳費(fèi)的部分也要交社保了。

　　德國西部的社?；鶖?shù)從6200歐提高到6350歐（月毛收入），東部地區(qū)從5400歐提高到5700歐。醫(yī)療和護(hù)理保險的基數(shù)全國統(tǒng)一，2017年升至4350歐。此外，從2017年開始，只有年收入超過57600歐的雇員才可以加入私人醫(yī)療保險。

　　“哈茨四”救濟(jì)金提高

　　從2017年開始，申請“哈茨四”救濟(jì)金的人將可得到更多的補(bǔ)助金額。7至13歲的兒童每月救濟(jì)金從270歐提高到291歐。14至18歲的青少年每月救濟(jì)金從306歐提高到311歐。成年人從404歐提高到409歐。

　　夫婦每月從364歐提高到368歐。

　　捐款賬單簡化

　　捐款或者參加社團(tuán)的會員費(fèi)可以作為特殊支出進(jìn)行抵稅，以往申請人需要向財(cái)政局出示證明。200歐以下捐款需要填寫一份簡單證明，比如計(jì)算機(jī)打印出的扣款證明即可。2017年開始，只有當(dāng)財(cái)政局要求時，申請人才需提交證明。

　　
納稅申報(bào)新規(guī)

　　自2017年開始，申請辦理納稅申報(bào)的常規(guī)期限為次年的7月31日。特殊情況下可以委托會計(jì)師申請延遲，最遲可到第三年的2月28、29日。也就是2017年的報(bào)稅申請最遲可在2019年2月底遞交。

　　德國在其他方面還有些什么變化

　　稅：基礎(chǔ)免稅額（Grundfreibetrag）上漲了168歐，現(xiàn)在是8820歐。育兒免稅額（Kinderfreibetrag）上升了108歐，現(xiàn)在是4716歐。每個孩子可獲得的兒童金（Kindergeld）上漲兩歐。收入條件較差的家庭可以享受育兒補(bǔ)貼（Kinderzuschlag），新年起將上漲10歐，漲到每個月170歐。

　　最低工資：2017年1月1日起，最低工資上漲到8.84歐。

　　哈爾茨IV：單身的長期失業(yè)者的哈茨IV救濟(jì)金每月上調(diào)5歐，漲到409歐。對于*及帶小孩（6-13歲）的人士也有另外的加價，每月從270歐漲到291歐。

　　假期：在秋天，對于上百萬的職工來說有一個福音：2017年10月31日，作為宗教改革500周年，這天將額外成為全國的法定假日。

　　新錢：即5歐，10歐和20歐之后，歐洲央行將從4月4日起發(fā)行新的50歐紙幣。和小面值的錢幣一樣，50歐也將添加更完善的安全標(biāo)識。50歐是最經(jīng)常被使用的錢幣，也是歐元里第二經(jīng)常被偽造的錢幣。

　　家用電器：吸塵器的功率將被限制。從9月1日起，根據(jù)歐盟能源節(jié)約定額，吸塵器的功率必須限制在900瓦以下。

　　有線電視：對于少數(shù)有線電視使用者來說，也將有些變化發(fā)生。線路運(yùn)營商Unitymedia將從2017年6月起取消模擬線路，從6月1日起將只提供數(shù)字線路服務(wù)。為了接受信號，必須配備數(shù)字接收器或者帶嵌入式網(wǎng)開關(guān)的電視機(jī)。

　　人身保險：人身保險的新客戶要做好利率變低的心理準(zhǔn)備。這個所謂的“保證利率”將從2017年1月1日起根據(jù)新定下的條約從1.25%降低到0.9%。

　　健康：6月1日起，醫(yī)保公司將同樣負(fù)責(zé)病人與醫(yī)生視頻通話咨詢的費(fèi)用。根據(jù)E健康法規(guī)這個服務(wù)是條約所屬的保險中的組成部分。