【導(dǎo)讀】作為全球幸福報告中排名第六的國家，荷蘭的生活水平很高，而生活成本卻低于大多數(shù)歐洲城市。以下是整理的選擇荷蘭移民的四大原因，歡迎閱讀！

　　

【篇一】選擇荷蘭移民的四大原因

　　
1、免費的優(yōu)質(zhì)教育

　　荷蘭是世界上教育最普及，教育程度的國家之一，這里曾經(jīng)培養(yǎng)了9位各國元首以及16位諾貝爾獎獲得者。荷蘭的13所綜合類大學(xué)中，12所躋身世界排名前200位，世界前50名大學(xué)中，荷蘭占有6名，教育實力僅次于美國和英國，荷蘭國民平均教育水平位居世界第三，國民英文普及率高達90%。

　　而在荷蘭的教育成本低到可以忽略不計，荷蘭政府對教育的總投入達國民預(yù)算的20%(國防投入為15%-17%)，政府提供長達12年的免費義務(wù)教育，學(xué)前教育階段也提供高額補貼，此外另有課外興趣學(xué)習(xí)補貼、交通補貼、租房補貼等花式教育福利。

　　2、高品質(zhì)低物價生活

　　荷蘭有著全球排名第三的養(yǎng)老金制度，僅次于丹麥及澳洲。年滿65歲、居住在荷蘭，就可以享受養(yǎng)老金。荷蘭公民的退休金標(biāo)準(zhǔn)是達到個人最后一期工資收入的70%。

　　荷蘭使用全球性的醫(yī)療保險，在其他國家發(fā)生的醫(yī)療費用都可以由保險公司報銷，產(chǎn)婦在產(chǎn)前、產(chǎn)后和孩子出生后的護理全部免費。產(chǎn)后有7天、每天5個小時的家政援助，有人到你家來為你洗衣服、打掃房間和教你如何照看新生兒。

　　3、生活幸福指數(shù)高

　　荷蘭人崇尚順其自然的生活態(tài)度，荷蘭中央統(tǒng)計局發(fā)表調(diào)查報告，在荷蘭，越來越多的年輕家庭遷出大城市居住，特別有孩子的家庭，因為遷居后，享受同等質(zhì)量教育、醫(yī)療服務(wù)的同時，住房面積可以更大、幸福指數(shù)可以更高。

　　4、移民成本低性價比高

　　荷蘭創(chuàng)業(yè)移民方式辦理僅需20多萬人民幣，半年后全家即可登陸荷蘭享受荷蘭的高福利和免費教育，性價比非常高。后期對荷蘭公司只需正常管理經(jīng)營即可，沒有營業(yè)額和雇傭人數(shù)的要求，創(chuàng)業(yè)成本在100萬人民幣左右，5年后全家拿歐盟護照。

　　

【篇二】荷蘭高技術(shù)移民申請的流程

　　一、荷蘭高技術(shù)移民申請開辦子公司

　　1、母公司條件：開辦子公司，國內(nèi)母公司必須滿足如下要求。

　　1）注冊資金：荷蘭移民局并為對母公司的注冊資金做出政策上的規(guī)定，卡姆歐建議注冊資金在100萬人民幣以上。

　　2）公司成立時間：公司成立2年以上。

　　3）財務(wù)報表：需提供2年以上的資產(chǎn)負債表以及營業(yè)利潤表。移民局未對如上信息做出明確要求，但是根據(jù)經(jīng)驗，母公司的毛利潤應(yīng)在300萬人民幣以上。

　　4）公司形象：國內(nèi)母公司必須擁有自己的網(wǎng)站、產(chǎn)品宣傳冊。

　　5）母公司進出口貿(mào)易證明：如果母公司已經(jīng)開展海外業(yè)務(wù)，可以提供一系列的進出口貿(mào)易協(xié)議或合同，證明母公司的公司實力。如沒有貿(mào)易協(xié)議，也可以提供與歐洲意向客戶的郵件往來證明，即將郵件內(nèi)容打印出來作為證明文件遞交荷蘭移民局審核。此項材料可以大大提高公司申辦成功率，所以請申請人認(rèn)真準(zhǔn)備。

　　2、子公司條件：在荷蘭成立的子公司，需要滿足如下條件。

　　1）啟動資金：荷蘭法律要求：私營公司（BV）啟動資金不得低于1.8萬歐元，有限責(zé)任公司（NV）啟動資金不得低于4.5萬歐元。

　　2）股份要求：申請人可以持有公司股份，也可以不持有股份。申請人可以作為母公司的股東之一或母公司法人申請高技術(shù)移民，但是夫妻雙方的持股總額不得超過25%，并且，申請人不可以作為子公司的法人。

　　二、辦理MVV簽證

　　作為高技術(shù)移民申請者，首先申請MVV簽證到達荷蘭，然后到當(dāng)?shù)睾髶Q取一次性五年的居留證。申請人可以同時申請配偶及子女一同前往，需要準(zhǔn)備相關(guān)材料，到荷蘭駐華使館辦理家庭團聚簽證。

　　1）學(xué)歷要求：申請人須有大專以上學(xué)歷。

　　2）年齡要求：申請人年齡22-55周歲。

　　3）提供聘用合同：由所在公司開具聘用合同或委聘書。

　　4）體檢：接受結(jié)核病測試，提交體檢報告。（適用于部分國家）

　　5）隨行家屬第一次申請簽證為1年，之后可以進行反復(fù)續(xù)簽。

　　6）移民局法律規(guī)定隨行子女不得超過18周歲。但是由于高技術(shù)移民辦理時間在7-9個月之間，所以一般超過17周歲就不能保證通過移民審核了。

　　7）年新要求：高技術(shù)移民申請者的年薪收入，需滿足移民局出具的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。30歲以上的申請者年薪不低于52,010歐元，30歲以下申請者年薪不低于38,141歐元。

　　三、運營荷蘭子公司

　　辦理好各項手續(xù)后，申請人就可以攜全家一同前往荷蘭。在荷蘭生活階段，公司的運營要達到移民局相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。首先，公司盈利要能夠滿足移民者全家的生活費用，第一年不得申請社會救濟金?？窔W憑借多年移民經(jīng)驗，為您提供公司營運經(jīng)驗如下：

　　1、第一年：公司最低營運要求為不得虧損，公司賬目持平。

　　2、第二年：第二年目標(biāo)盈利年純利在5000歐元以上，創(chuàng)造一個兼職崗位。

　　3、第三年：業(yè)務(wù)量繼續(xù)有所攀升，創(chuàng)造一個全職工作崗位。

　　4、第四年：利潤能得到1萬歐元以上。

　　5、第五年：要讓業(yè)務(wù)穩(wěn)步上揚，除為員工支付薪水，繳納社保，按時繳稅外，還需有10萬歐元的額外利潤。

　　四、達到移民評估

　　按照上述五年經(jīng)營公司，達到盈利標(biāo)準(zhǔn)，基本就可以滿足移民局的要求。但是，荷蘭移民局考察高技術(shù)移民的關(guān)鍵點是：申請人的工作能力以及公司運營能力能否達到在荷蘭經(jīng)營公司標(biāo)準(zhǔn)，能否為荷蘭社會創(chuàng)造相應(yīng)的社會價值。

　　所以，如果您的公司運營出現(xiàn)危機，移民局為您發(fā)來信函，申請人需要做的就是：

　　1、準(zhǔn)備一系列證明材料，包括：申請人曾參與的大型項目資料；銀行為您開具的推薦信等等，提交給移民局，贏得移民局的信任。

　　2、尋找行業(yè)內(nèi)的人士及公司為自己提供推薦，來獲得移民局的信任。

　　3、主動聯(lián)系荷蘭政府外事機構(gòu)進行座談，讓政府以第三方身份向移民局提出解釋。

　　

【篇三】荷蘭移民的途徑

　　一、荷蘭投資移民

　　主申請人為年滿18周歲，無犯罪記錄；

　　主申請人名下?lián)碛?25萬歐元的可投資資金；

　　購買125萬歐元的荷蘭國家創(chuàng)新基金。

　　二、以組織家庭或與家庭成員團聚為理由定居荷蘭

　　如果你剛剛與一名荷蘭籍人士或者有荷蘭正式居留人士組織家庭，又或者你已經(jīng)是上述人士的配偶，伴侶，或者18歲以下的子女，包括正式收養(yǎng)子女，你就有可能進入荷蘭，進一步申請居留許可VTV。不過，首先你必須在所在國家，地區(qū)的荷蘭大使館或者領(lǐng)事館申請MVV的簽證。MVV這個大家應(yīng)該已經(jīng)很熟悉了.

　　MVV也就這是特別簽證。凡是希望逗留在荷蘭3個月以上的外籍人士，包括來荷工作或留學(xué)，都需要首先申請獲得MVV.MVV也可以由在荷蘭的親屬，機構(gòu)向所在地區(qū)的外僑警察局提出申請。MVV最終是由荷蘭外交部簽證處發(fā)出的。申請人會被邀請到所在國家，地區(qū)的荷蘭外交機構(gòu)面談。MVV最后以蓋章的形式，加蓋在申請人護照頁內(nèi)。

　　以結(jié)婚或同居組織家庭，包括與家庭成員團聚有理由申請MVV，在荷的親屬必須符合一定的條件。主要申請條件有：

　　1.必須擁有荷蘭國籍或者正式居留

　　2.必須在荷蘭有固定的住處

　　3.必須從是固定的有薪酬的工作，月薪收入至少為雙親家庭社會援助金的7成，而在提出申請之日，必須會有一年以上的工作合約。以家庭直系成員身份申請MVV來荷定居，不包括：父母，祖父母，兄弟姐妹，18歲以上的子女

　　獲得MVV進入荷蘭之后，應(yīng)該在3天之內(nèi)到外僑警察局報到，申請臨時居留VTV。外僑警察局會安排時間，要求你帶被必要的證件，文件資料，進行一次面談，確定你時候可以獲得的有效期為一年，也可能少于一年。VTV到期之前，需要到外僑警察局申請延期。獲得VTV而又在荷蘭守法居留5年以上，就可以申請長期居留了。不過，如果你想早日確定在荷蘭的長期居留身份，你也可以努力學(xué)好荷蘭語，熟悉荷蘭社會生活的基本常識，再來荷連續(xù)住滿3年以后申請加入荷蘭籍。

　　三、以工作為理由定居荷蘭

　　荷蘭雇主雇傭外籍勞工，首先要為該雇員申請勞工許可證，一般雇員向地區(qū)勞工處申請；藝術(shù)家，音樂家，運動員向中央勞工處CBA申請。以一般雇員為例：

　　1.雇主必須雇傭的是具備特殊技能的雇員，而且雇主已經(jīng)盡力在荷蘭招聘，例如：通過刊登廣告，而沒有結(jié)果。

　　2.雇主必須把這一個職位空缺報告給勞工處超過5個星期以上

　　3.雇主準(zhǔn)備每月給外籍雇員支付全職工作最低新薪金標(biāo)準(zhǔn)以上的薪酬

　　4.雇主要為外籍雇員安排好在荷蘭的住處，而雇主提供的工作環(huán)境和生活環(huán)境必須為外籍雇員所接受

　　5.外籍雇員必須符合雇主所要求的職位條件，具有從事該空缺的資歷和技能

　　6.外籍雇員必須擁有或者準(zhǔn)備申請在荷蘭的居留VTV