【導(dǎo)讀】受老齡化影響，現(xiàn)在日本任何一種年金制度，都存在支付增多的同時(shí)新加入者減少的問題，年金的財(cái)政狀況越來越嚴(yán)峻。各種養(yǎng)老金也基本上朝著65歲開始領(lǐng)取的方向調(diào)整。以下是整理的日本移民的養(yǎng)老金制度，歡迎閱讀！

　　

　　

　　

【篇一】日本移民的養(yǎng)老金制度

　　
日本的養(yǎng)老金制度由三層構(gòu)成。第一層是覆蓋最廣的國民年金。日本法律規(guī)定所有20歲以上60歲以下的國民不分職業(yè)都有義務(wù)參加國民年金。參保者目前每月要向國民年金保險(xiǎn)上繳1萬5040日元（當(dāng)前匯率約合人民幣876元）保費(fèi)，目前平均每個(gè)月可領(lǐng)取5.5萬日元的年金。現(xiàn)在日本共有約6800萬人加入了國民年金。國民年金又被稱為基礎(chǔ)年金。

　　第二層是厚生年金和共濟(jì)年金制度。在日本受雇于企業(yè)等的正式員工有義務(wù)參加厚生年金。年金的保費(fèi)由員工和企業(yè)折半出資。而公務(wù)員等則參加共濟(jì)年金，保費(fèi)也是個(gè)人和國家折半。自營業(yè)者以及企業(yè)員工、公務(wù)員等的沒有工作的配偶等，既沒有參加厚生、共濟(jì)年金的義務(wù)，也不享受該年金制度的保障，但可以享受基礎(chǔ)年金。

　　以上兩重年金制度在法律上規(guī)定了國民的參加義務(wù)，秉承的是正在工作的年輕人扶養(yǎng)前代老人，因此被統(tǒng)稱公共年金。

　　為了進(jìn)一步增加人們年老后的收入，讓人們可以安心養(yǎng)老。除了公共年金之外日本還有企業(yè)年金。企業(yè)年金是日本養(yǎng)老金制度的第三層。

　　企業(yè)年金有很多不同種類，一種為厚生年金基金制度。該項(xiàng)制度是大企業(yè)或者一些企業(yè)聯(lián)合組建基金，企業(yè)方和員工向基金繳費(fèi)，為了基金的規(guī)模效應(yīng)，法律允許將本應(yīng)上交厚生年金保險(xiǎn)的部分轉(zhuǎn)投到某厚生年金基金中加以投資運(yùn)用。當(dāng)然該厚生年金基金必須向厚生年金繳納利息等。

　　此外還有固定收益（日語為“確定給付”）企業(yè)年金，這種年金基本固定企業(yè)職工年老后獲得收入的金額，然后根據(jù)這一金額計(jì)算出現(xiàn)在每個(gè)月必須向該保險(xiǎn)系統(tǒng)繳納的保費(fèi)。這項(xiàng)保費(fèi)也由企業(yè)和勞動者分擔(dān)。于此相對的有固定繳費(fèi)（日語為“確定據(jù)出”）企業(yè)年金，該年金規(guī)定了每個(gè)月繳費(fèi)的金額，但收益要根據(jù)投資的效益決定。

　　

　　

　　

【篇二】日本移民的常見問題

　　問：經(jīng)營管理簽證項(xiàng)目要求申請人開的公司雇傭員工嗎?

　　答：無雇傭員工要求。

　　500萬日元的投資金額就相當(dāng)于日本每年2個(gè)員工的工資，因此無雇傭員工的要求。

　　問：通過經(jīng)營管理簽證獲得日本身份的方式是在日本創(chuàng)業(yè)，請問在日本創(chuàng)業(yè)有什么風(fēng)險(xiǎn)嗎?

　　答：這是一個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，風(fēng)險(xiǎn)在于如何維持公司正常運(yùn)營。

　　在日本1日元也可以開設(shè)一家公司，只要是合法的業(yè)務(wù)內(nèi)容即可;但日本的商業(yè)體系比較封閉，一家新公司而且是外國公司要打入日本市場相對比較艱難。建議從事房產(chǎn)投資，保障達(dá)到一定的營業(yè)額，以維護(hù)居留資格順利續(xù)簽、入籍和轉(zhuǎn)永居。

　　問：經(jīng)營管理簽證的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目有限制嗎?

　　答：沒有特別限制。

　　日本投資移民可以從事任何合法的商業(yè)活動，比如經(jīng)營飲食店，貿(mào)易公司等。

　　從事不同行業(yè)項(xiàng)目的區(qū)別在于：有些行業(yè)或項(xiàng)目需要申請相關(guān)許可證才能經(jīng)營，如旅行社、美容院;有些行業(yè)或項(xiàng)目無需申請?jiān)S可證即可經(jīng)營，如小型美甲店。

　　問：申請人日本入籍，或日本永居后，為申請經(jīng)營管理簽證而開設(shè)的公司可以關(guān)閉嗎?

　　答：建議不要關(guān)閉，而是辦理公司休眠。

　　日本法人注銷手續(xù)比較復(fù)雜,建議辦理休眠手續(xù)。這樣既不用交納稅金,需要時(shí)可隨重新啟動公司。

　　問：注冊公司金額的500萬日元可以是朋友的借款嗎?

　　答：借款涉及到還款時(shí)期，但是如果準(zhǔn)備的說明材料足夠充分，也可以申請經(jīng)營管理簽證。

　　問：我持有留學(xué)簽證，明年就要大學(xué)畢業(yè)了。以后，我打算自己設(shè)立一家貿(mào)易公司，申請變更為經(jīng)營管理簽證。關(guān)于設(shè)立公司時(shí)的資本金，請問，如果我找一個(gè)朋友作發(fā)起人，然后雙方共同出資500萬日元，這樣也可以嗎?

　　答：申請經(jīng)營管理簽證時(shí)，必須由個(gè)人單獨(dú)出資500萬日元以上。

　　問：去年我以留學(xué)簽證來到了日本，之后我就在日語學(xué)校就讀。但是，這個(gè)月我辦理了退學(xué)，打算自己開一家貿(mào)易會社。請問，沒有從日語學(xué)校畢業(yè)，也可以申請變更為經(jīng)營管理簽證嗎?

　　答：在申請留學(xué)簽證變更其他簽證時(shí)，審查官會看申請人至今為止是否有良好地履行了符合在留資格的活動。如果您在日語學(xué)校的出席率較低，成績也不好，那么恐怕很難取得經(jīng)營管理簽證的變更。

　　問：我是以留學(xué)簽證來到日本的。大學(xué)畢業(yè)以后，自己創(chuàng)立了公司，同時(shí)把簽證變更為了經(jīng)營管理簽證。去年因?yàn)槿赵牟粩嗌?，造成公司?jīng)營困難，后來就無法再維持經(jīng)營了。一直到現(xiàn)在，公司的業(yè)務(wù)都處于停滯狀態(tài)。下個(gè)月我的簽證就需要去更新了，請問如果我現(xiàn)在重新開始公司業(yè)務(wù)的話，簽證還可以取得更新嗎?

　　答：經(jīng)營管理簽證的持有者一旦3個(gè)月以上沒有行使其在留資格所規(guī)定的活動，除去擁有正當(dāng)理由的情況，否則都將會被取消簽證。例如說，如果您是在經(jīng)濟(jì)不景氣、地震災(zāi)害等背景下，拼命努力地經(jīng)營公司，但最終卻仍然由于日元的升值而無法再維持公司的經(jīng)營，考慮到以上這些特殊情況，就可以算作是公司業(yè)務(wù)停滯的一個(gè)“正當(dāng)?shù)睦碛伞?。因此，我們認(rèn)為如果您能夠向入國管理局提交一份詳細(xì)完整的重開事業(yè)計(jì)劃書，您就有可能取得經(jīng)營管理簽證的更新。

　　問：我于今年的3月份大學(xué)畢業(yè)之后，考進(jìn)了同一所學(xué)校的大學(xué)院，預(yù)定2017年3月份畢業(yè)。請問，我能不能現(xiàn)在就成立一家公司，經(jīng)營中華料理店，等快畢業(yè)的時(shí)候，把在留資格變更為“經(jīng)營管理簽證”?

　　答：以留學(xué)的在留資格經(jīng)營公司屬于資格外活動，違反成為被遣返回國的對象。但留學(xué)生也可以出資，從而，您可以作為發(fā)起人注冊一家公司之后，先找一個(gè)日本人或持不受就勞限制的在留資格的外國人委托經(jīng)營，等大學(xué)院快畢業(yè)的時(shí)候由您來當(dāng)代表取締役，把在留資格變更為經(jīng)營管理簽證。

　　

　　

　　

【篇三】日本移民的優(yōu)勢

　　1、干凈

　　去日本的感受就是兩個(gè)字：干凈。日本不僅僅是大城市的主干道干凈，連小街小巷都特別干凈。

　　你在大城市的感受就是，空氣中沒有灰塵，連他們的墻面和玻璃都是特別干凈，汽車也很多，但是沒有尾氣，更見不到冒黑煙的車。

　　2、交通便利

　　在日本周一到周五，一般的人甚至是老板，都不開私家車上班，全部坐鐵路和地鐵上班，因?yàn)闀r(shí)間絕對有保證。在街上跑的基本都是營業(yè)用車。

　　日本的公共交通極其發(fā)達(dá)，日本的第一條新干線建成于1964年東京奧運(yùn)會，到今天都運(yùn)行得非常好，今天日本全國建成了覆蓋全國的鐵路新干線系統(tǒng)，效率非常高，他們的鐵路像公交一樣運(yùn)行，和地鐵、公交接剝得非常好，轉(zhuǎn)車很方便。

　　3、安靜

　　早上來到這個(gè)地鐵站，你看見洪水般的但有序的人流，但是基本沒有人講話，更沒有人大聲講手機(jī)，你只能聽見可怕的皮鞋聲。

　　日本人做事是以不給別人添麻煩、不影響別人為原則，這已經(jīng)成為他們靈魂深處的東西，已經(jīng)完全內(nèi)化了。

　　4、特別重視幼兒教育

　　日本人特別重視幼兒期的教育，所以很多母親生了孩子之后辭掉工作全職帶孩子。因?yàn)樗麄冋J(rèn)為孩子三歲前是幼苗期，一旦孩子的成長出現(xiàn)問題，特別難修正。

　　而且日本人認(rèn)為，讓男人工作更勤勉一些，強(qiáng)度更大一些，收入更高一些，讓母親回歸家庭，等孩子3歲后再上班，對社會效率沒有任何影響，但對下一代的成長特別有利。

　　另外他們對孩子培養(yǎng)的一個(gè)原則就是七分飽、七分暖。他們基本不讓孩子吃得太飽，也不怕孩子穿得太少，秋天孩子穿個(gè)單衣在外面玩水他們也不怕孩子受涼，所以你在日本基本看不到胖子。

　　另外，孩子生病一般不打吊針，他們認(rèn)為孩子有很強(qiáng)的自愈能力。

　　日本人均壽命是全世界第一，這也說明日本人衛(wèi)生條件、醫(yī)療條件、生態(tài)環(huán)境、飲食習(xí)慣、體育運(yùn)動都做的很好。另外，日本的學(xué)校特別重視校服，他們的校服也特別漂亮，式樣很多，做工很好。

　　5、敬業(yè)

　　在日本接受日本人最多的就是日本人的鞠躬，據(jù)統(tǒng)計(jì)，一個(gè)日本百貨公司的電梯口的迎賓員，一天要鞠2500個(gè)恭。

　　大家都非常明白，要天天這么鞠躬多么不容易，支撐他們這么常年累月做的是他們視敬業(yè)為天職的理念。