【導(dǎo)讀】荷蘭早在17世紀(jì)的時候就已經(jīng)是歐洲大陸的強(qiáng)國。而如今作為歐洲福利很好的國家之一，荷蘭又一次受到了全世界人民的關(guān)注，大量的移民開始涌入這個王國。以下是整理的荷蘭吸引移民投資的獨(dú)特優(yōu)勢，歡迎閱讀！

　　

荷蘭吸引移民投資的獨(dú)特優(yōu)勢

　　
1、經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚，貿(mào)易地位。荷蘭是當(dāng)今世界第18大經(jīng)濟(jì)體，歐盟第6大經(jīng)濟(jì)體。近年來，在達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇《全球競爭力報告》中，荷蘭均進(jìn)入前10強(qiáng)。作為傳統(tǒng)貿(mào)易強(qiáng)國，荷蘭在全球貿(mào)易中的地位十分穩(wěn)固。

　　2、地理位置優(yōu)越，物流網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)。荷蘭位于北大西洋航路和歐洲大陸海通道交界處，面向北海，背靠歐洲大陸腹地。其方圓500公里內(nèi)消費(fèi)人口達(dá)1.7億，幾乎占?xì)W盟市場的一半。鹿特丹港是歐洲第一大、世界第九大港口，是海運(yùn)進(jìn)出歐洲的主要港口。阿姆斯特丹史基浦機(jī)場是歐洲最繁忙的國際機(jī)場之一，起降架次、貨運(yùn)量和運(yùn)送旅客量均位居歐洲前五。

　　3、商業(yè)歷史悠久，環(huán)境優(yōu)良。歷荷蘭向來對商業(yè)和商人非常重視，無論是發(fā)明股份制公司的形式還是成立現(xiàn)代意義上的銀行，荷蘭都扮演了先行者的角色，其商業(yè)國際化發(fā)展進(jìn)程已經(jīng)有四個多世紀(jì)的歷史。

　　4、工業(yè)技術(shù)先進(jìn)，企業(yè)云集。荷蘭國土雖小，而且處于低洼地帶，但依然沒有影響到國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，反而將其變成了優(yōu)勢，荷蘭無論在化工，食品，機(jī)械，電子等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，還是在環(huán)保，新能源，生命科學(xué)和新材料等新興產(chǎn)業(yè)，均在世界水平，擁有全球眾多知名企業(yè)，如飛利浦，帝斯曼，喜力等。荷蘭政府和企業(yè)高度重視研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，給企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境。

　　

擴(kuò)展閱讀：辦理荷蘭移民的生活好處

　　一、教育全免還有兒童金

　　在荷蘭不用擔(dān)心養(yǎng)不起孩子，因?yàn)閮和鸷透＠饡椭沭B(yǎng)娃，一直到18歲成年時，你都會得到政府發(fā)放的兒童金。兒童金的高低與該名兒童的年齡掛鉤。年齡越大，兒童金也越高。有兩個孩子的收入較低或中等的家庭，在今年最多會得到的福利金補(bǔ)貼合計會達(dá)到2000多歐元。除了這一固定發(fā)放的兒童金以外，荷蘭政府將會根據(jù)你收入的高低，自動地向你頒發(fā)與收入掛鉤的養(yǎng)育孩子的福利金補(bǔ)貼。

　　荷蘭作為國際上對教育高額投入的國家，政府對包含移民子女在內(nèi)的所有孩子的教育提供大額現(xiàn)金及交通補(bǔ)貼。如果子女是18歲前隨父母移民荷蘭，小學(xué)階段全部是免費(fèi)教育，包括書本費(fèi)由學(xué)校免費(fèi)提供。在初中和高中階段每年荷蘭政府對所有學(xué)生的學(xué)費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)貼。同時，荷蘭政府對包含移民孩子在內(nèi)的每個孩子的現(xiàn)金補(bǔ)貼為每月50-120歐元。

　　二、生完孩子有免費(fèi)家政

　　荷蘭的健康醫(yī)療體制被公認(rèn)為是歐洲的體系。并實(shí)行全民醫(yī)療衛(wèi)生保健，醫(yī)療保險范圍和金額十分廣泛，就連產(chǎn)前、產(chǎn)后和孩子出生后的護(hù)理全部免費(fèi)。

　　不僅如此，產(chǎn)后還可以免費(fèi)享受7天、每天5個小時的家政援助。這時候，有人到你家來為你洗衣服、打掃房間和教你如何照看新生兒。政府的托兒補(bǔ)貼數(shù)量大的足以讓人過上悠閑的生活，不必為錢發(fā)愁。

　　三、全方位退稅福利

　　退稅是荷蘭特色的福利手段之一，歐美國家唯獨(dú)荷蘭有此福利。在很多荷蘭人眼中，退稅是女王給予國民的福利。

　　依照荷蘭的法律和稅制，所有在荷蘭工作或有收入的人有依法報稅和納稅的義務(wù)，但同時享有退稅的權(quán)利。這種退稅是全方位的，購買房產(chǎn)物業(yè)，有高額退稅;租房居住有30%退稅;購買醫(yī)療保險，有45%退稅;配偶沒有工作竟然也可享受退稅，甚至公司之間的每一單購買行為也能享受19%的退稅。這種退稅福利可以根據(jù)自己的要求在每年或每月領(lǐng)取。如果你移居荷蘭，那么自抵達(dá)之日起即可享受退稅福利，這和拿到永居或者是否入籍沒有任何關(guān)系。

　　四、全球頂尖的養(yǎng)老金制度

　　荷蘭養(yǎng)老金制度一直在世界上獨(dú)占鰲頭，2009-2011蟬聯(lián)全球第一。荷蘭養(yǎng)老金制度設(shè)計的初衷是，不管在現(xiàn)在，還是在未來，保障人人達(dá)到法定退休年齡之后享有體面的生活。其特征主要表現(xiàn)為三個支柱：基本國家養(yǎng)老金、雇員養(yǎng)老金、私人養(yǎng)老金。

　　基本國家養(yǎng)老金計劃是一種建立在繳費(fèi)基礎(chǔ)之上的，介于純國家福利性質(zhì)和商業(yè)性質(zhì)之間的強(qiáng)制性保險計劃，繳費(fèi)與個人收入相掛鉤，固定統(tǒng)一為法定最低工資的70%。這體現(xiàn)了基本福利人人平等享有的設(shè)計理念。其中國家養(yǎng)老金由中央政府發(fā)放，人人有份，65歲開始發(fā)放。

　　五、溫暖人心的回歸法案

　　荷蘭是一個針對外籍僑民有《回歸法》的國家，此法律全球唯獨(dú)荷蘭推行。如果你想提前退休返回中國發(fā)展，可以根據(jù)法律條款，在你自愿申請的前提下，帶著荷蘭的國籍和福利返回原居住地安享晚年。

　　回歸津貼會每月按時發(fā)放給申請人直至終身，此補(bǔ)貼與回國后有無收入無關(guān)。值得一提的是，在申請者返回原居住國后，他在荷蘭獲得的永居和國籍將繼續(xù)保留。這對于渴盼落葉歸根的人群來說，真的很溫暖。

　　六、政府發(fā)放度假金

　　荷蘭的法定工作時間為每天8小時，每周5天。但實(shí)際，荷蘭人平均每周工作26.5小時左右，政府以此控制荷蘭平均工作時長，保證荷蘭居民的生活質(zhì)量。荷蘭人不加班，下班以后，該瀟灑就瀟灑。而且，在荷蘭無法承受工作壓力也算工傷，許多人因此在家修養(yǎng)。

　　此外，荷蘭工作者每年還有23天的帶薪年假，部分人以縮短工時代替加薪，可擁有36天年假。因?yàn)榕聠T工沒有錢度假影響工作情緒，企業(yè)每年6月份會發(fā)度假費(fèi)。除此以外，每個公民每個月都會享受到政府發(fā)放的度假金。