2022年公務(wù)員國(guó)考筆試將在下半年舉行，在考試之前，定期閱讀申論范文是非常實(shí)用的一種復(fù)習(xí)辦法。申論的寫(xiě)作練習(xí)是大家最容易忽視的，經(jīng)常都快到考試了，大家還幾乎都沒(méi)怎么寫(xiě)過(guò)整篇的文章。根據(jù)以往輔導(dǎo)學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)，這樣進(jìn)入考場(chǎng)，通常會(huì)有兩大致命影響，一是不能很好地控制申論寫(xiě)作時(shí)間，二是提筆頭腦一片空白，既不知道文章如何布局，又不知道該組織哪些語(yǔ)言。所以湖北公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.xouvqe.cn/）提醒廣大考生，申論寫(xiě)作練習(xí)要穿插到整個(gè)復(fù)習(xí)過(guò)程，多看，多練。本站也會(huì)在全網(wǎng)優(yōu)選高質(zhì)量申論范文供大家學(xué)習(xí)參考。

　　

《人才是創(chuàng)新事業(yè)發(fā)展的根本》

　　【首先，標(biāo)題采用主副標(biāo)題的形式，一方面可以清晰明確的說(shuō)明文章的核心大意;另一方面通過(guò)這種形式可以將自己掌握的名言警句巧妙地融合在標(biāo)題中，提高作文的文采?！?

　　正所謂“科技是國(guó)家強(qiáng)盛之基，創(chuàng)新是民族進(jìn)步之魂”，科技創(chuàng)新是國(guó)家發(fā)展的根本?！久?對(duì)名言的解釋說(shuō)明，很好的引出的科技創(chuàng)新這個(gè)話題?！宽频Z奮進(jìn)的這些年，復(fù)興號(hào)與風(fēng)競(jìng)速，展示中國(guó)速度;蛟龍?zhí)柹詈ｅ塾?，展示中?guó)深度;c919壯志凌云，展示中國(guó)高度……一件件國(guó)之重器令世界矚目，引國(guó)人振奮?！玖_列當(dāng)前科技創(chuàng)新的成果，一是體現(xiàn)創(chuàng)新的重要性，二為引出科技人才的重要性過(guò)渡】中國(guó)的科技已經(jīng)從“跟跑”、“并行”轉(zhuǎn)為了“超越”、“領(lǐng)跑”，而這一路離不開(kāi)無(wú)數(shù)科研人員的無(wú)私奉獻(xiàn)?！疽鲫P(guān)鍵詞：人才】創(chuàng)新說(shuō)到底是人的智慧，創(chuàng)新的事業(yè)呼喚創(chuàng)新的人才。

　　創(chuàng)新的事業(yè)需要發(fā)現(xiàn)人才?！疽鋈瞬艖?zhàn)略的第一個(gè)措施，就是先要發(fā)現(xiàn)人才】對(duì)于創(chuàng)新來(lái)說(shuō)，發(fā)現(xiàn)人才，識(shí)別人才是引才的前提，也是人才隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)。為了引進(jìn)高精尖技術(shù)型人才，中央引進(jìn)海外高層次人才。【引出國(guó)家的人才引進(jìn)計(jì)劃】知名地球物理學(xué)家黃大年就是其中一員。黃大年歸國(guó)七年，始終對(duì)祖國(guó)保持著赤子之心，對(duì)科研事業(yè)熱愛(ài)、探索，七年來(lái)無(wú)數(shù)白晝黑夜的努力，讓中國(guó)地球物理學(xué)得到了發(fā)展，不僅彌補(bǔ)了“巡天探地潛?！钡亩囗?xiàng)技術(shù)空白，而且培養(yǎng)了一批高層次人才，打通人才的“造血”功能，讓智慧得以傳承?！景咐枋?，通過(guò)對(duì)典型任務(wù)事跡的描述，說(shuō)明人才的重要性。而人才的獲得首個(gè)步驟就是引才】由此可見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的人才是對(duì)創(chuàng)新事業(yè)的支持，更是創(chuàng)新智慧的延續(xù)，為此，才發(fā)現(xiàn)人才是我們應(yīng)該從實(shí)際出發(fā)，精準(zhǔn)識(shí)別，避免同質(zhì)化引才造成人才的浪費(fèi)和流失?！究偨Y(jié)分論點(diǎn)+提出發(fā)現(xiàn)人才的對(duì)策】

　　創(chuàng)新的事業(yè)需要培育人才。【措施二需要培育人才】培育人才就是培養(yǎng)具有創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力的新式復(fù)合型人才。授人以魚(yú)不如授人以漁，人才的培養(yǎng)是創(chuàng)新事業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。如果對(duì)于人才我們一味引進(jìn)，而不培養(yǎng)，那么輕則人才留不住、用不好，重則創(chuàng)新事業(yè)發(fā)展缺乏長(zhǎng)效性。【說(shuō)明為什么要培育人才的原因】當(dāng)前一些地方在引才時(shí)，缺乏對(duì)人才培養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)人才沒(méi)有統(tǒng)一的規(guī)劃和管理，不注重本地人才的培養(yǎng)，使人才隊(duì)伍造血功能不足，人才發(fā)展必然受到制約?！痉治鋈瞬乓M(jìn)過(guò)程中存在的問(wèn)題，就是忽視了人才培育的重要性?！孔龊萌瞬诺呐嘤ぷ饔欣谂囵B(yǎng)人才的歸屬感，提高凝聚力，對(duì)于創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè)而言，培養(yǎng)自己的人才，方能保護(hù)核心技術(shù)，掌握核心競(jìng)爭(zhēng)力。【站在人才和企業(yè)兩個(gè)角度說(shuō)明人才培育的重要性】為此，創(chuàng)新人才發(fā)展還需要分類(lèi)施策育人才。積極對(duì)接上級(jí)人才工程，深入拓展人才交流平臺(tái)，健全完善人才培養(yǎng)機(jī)制?！究偨Y(jié)+對(duì)策】

　　創(chuàng)新的事業(yè)需要凝聚人才?！镜谌齻€(gè)措施凝聚人才】凝聚人才一方面是要讓人才長(zhǎng)遠(yuǎn)的留下來(lái);另一方面是要培養(yǎng)人才的歸屬感，提高人才隊(duì)伍的凝聚力?！緦?duì)凝聚人才的內(nèi)涵展開(kāi)說(shuō)明】在人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略打響的今天，各地區(qū)“人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)”愈演愈烈，一些地方為了引進(jìn)人才使出了渾身解數(shù)，或送房子、或辦戶口、或高薪聘請(qǐng)，這樣的方式雖然能引來(lái)人才，但不一定留住人才，可能最后竹籃打水，人財(cái)兩空。而浙江省從人才根本需求入手，真正做到以人為本，實(shí)施“異地高考”等保障政策，為人才解決后顧之憂，可以說(shuō)人才留得住就需要多一點(diǎn)“人性化”的關(guān)懷。【通過(guò)案例對(duì)比的方式說(shuō)明凝聚人才的重要性】此外，提高人才隊(duì)伍的凝聚力就是要求我們堅(jiān)持黨管人才的原則，通過(guò)黨的政治引領(lǐng)，將黨內(nèi)、黨外、國(guó)內(nèi)和國(guó)外各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中，培養(yǎng)廣大人才的報(bào)國(guó)情懷、奮斗精神，激發(fā)更多創(chuàng)新能力?！窘Y(jié)論性分析再一次說(shuō)明人才凝聚的重要性】

　　“胸懷千秋偉業(yè)，恰是百年風(fēng)華”，創(chuàng)新是時(shí)代發(fā)展的主旋律，人才鑄就創(chuàng)新的根與魂，【總結(jié)中心論點(diǎn)】唯有在創(chuàng)新事業(yè)中發(fā)現(xiàn)人才、培育人才、凝聚人才，【總結(jié)文章主要內(nèi)容】才能讓廣大高素質(zhì)人才將個(gè)人發(fā)展匯聚到時(shí)代洪流中，與國(guó)家同呼吸共命運(yùn)。建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍，方能成就創(chuàng)新型國(guó)家，讓中華巨龍盤(pán)踞在世界之巔。【升華主題】

　　通過(guò)對(duì)參考范文的學(xué)習(xí)，我們可以先由模仿入手，然后打通自己作文的任督二脈，勤加練習(xí)，作文寫(xiě)作將會(huì)取得不錯(cuò)的效果。

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