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        依我以希
        首頁 > 健康管理師 > 健康管理師培訓如何備案

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        hellosnow.

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        健康管理師證書也是一種資格證書,只不過門檻低,很多取得的途徑不正規(guī),更多的就是花錢買的資格證書,含金量低,通過率高,社會認可度就不會高。

        349 評論(8)

        Joanrry瓊

        健康管理師-是屬于國家職業(yè)資格證書,在國家職業(yè)資格目錄。2020年健康管理師考試共分三個批次,分別是4月、7月、11月。

        164 評論(9)

        吃出新味來

        【導讀】對于想要進行健康管理師培訓的考生,在進行機構選擇的時候,我們首先要做的是進行自我現(xiàn)狀分析,然后再結合一些選擇的技巧,合理進行機構選擇,那么如何進行培訓機構選擇呢?接下來我們就來一起看看吧。1、學會分析自己的現(xiàn)狀:(1)你是否能抽出足夠的多的時間來用于學習,因為自學沒有專業(yè)老師帶領意味著本身要花費更多時間,而我們都知道特別是基層醫(yī)務人員都是很忙的。(2)你是否是一個習慣于自我摸索的人,如果你不怕麻煩,你需要完成以下步驟:你要自己在網上查詢2本教材的重點是哪些,因為我們都知道健康管理師其實并不算難,只是考點很雜900多個考點,我們需要要分清重點記憶,不然學習量太大;在網上收集習題,最好能夠是真題;你最好認識自己報考過的人,讓他教你怎么進行網上申報,不要最后學習了幾個月,卻在申報上出漏子,被刷下來了。(3)你是不是個學習能力強的人,很多人離開學校都比較久,其實已經很難進入自我學習的狀態(tài),又因為家庭工作的影響,經常是剛學了10分鐘,被各種事打斷,很少能做到高效學習。2、選擇培訓機構的技巧:(1)費用問題,2000以下大概率不是很靠譜,基本都是網絡課程,而網絡課程其實最好解決,很多很老的資源都可以購買。以目前市場價格浮動,一般在2000-4000之間。貴不一定代表最好,有些人只是想單單考個證書,中等的培訓機構就能滿足他的要求了。財大氣粗的并不代表最好,即使有最好的,可能你也選不上呢(比如說學費很貴),所以只有最合適你的才是你想要的。(2)查官網:比如有官網的(這里排除那些只會介紹健康管理師有多好多好的,僅針對至少是正規(guī)培訓機構的),查下官網的主營業(yè)務,很多大型培訓機構他們起家都是公務員考試,考研等,看著全國都有點,但是實際真正開始做健康管理師可能才1年都不到。主營業(yè)務是醫(yī)學考試的相對就比上面這種好些,或者有少量是專注做健康管理的,最好有多年經驗的最好,經驗就代表著資質力量。(3)線下課程:因為只要是一個機構,都會說自己有網絡視頻,有模擬考,有直播,大家都大同小異,甚至還會夸張說自己有編委老師,其實很多都是各種掛靠,所謂的專家課程都是到處售賣,你是無法辨認真假的。那如果能碰到一個有線下課程的,相對會靠譜些,至少代表著要么它有資源能請到專家,要么它自己有教師團隊一直在做考證的研究。(4)在報考的時候會需要選擇培訓機構,在下拉框中一般排在前面的培訓機構,就代表他做此考證業(yè)務時間越長因為它是最早一批備案的,基本越往后面越亂。以上就是健康管理師培訓機構選擇的有關內容,但是有幾類人是比較適合自己報考的,比如醫(yī)學專業(yè)剛畢業(yè)2年的,離開大學沒多久,年紀輕記憶力相對較好的;再比如,很多醫(yī)務人員參加過各類考試,已經駕輕就熟了,也可以嘗試自己報;還有一些不是全職的人,時間足夠的多,即使基礎不行,可以多給自己些機會,一次不過再考一次。相反,如果你工作很忙,又是看不進去書的人,即使是在醫(yī)院工作,但實際也比較少能接觸到健康管理知識的,建議你還是依靠培訓機構,因為對于你來說與其擔心各種考不過,又費很多時間,還不如選個靠譜培訓機構,只要有足夠的師資資源的機構,大概率都是可以通過的,在這里給大家推薦環(huán)球網校健康管理師課程,趕緊去學習吧。

        325 評論(8)

        一一歐巴桑

        我認為健康管理師的門檻比較低。和資格證書差的太多了。

        350 評論(12)

        瑾年涼薄

        健康管理師證書國家是否承認合資格證書什么不同?兩個正數(shù)沒有可比性,兩個整數(shù)的差距非常大

        231 評論(15)

        周鬧鬧now

        第一具備獨立法人資質、社會力量辦學許可證或其他法定教育培訓資質;第二具備良好信譽及聲望的組織或積極從事教育培訓事業(yè)的個人;第三具備開展健康管理師資格認證培訓活動的教學場地、設施及設備;(教學場地要求具備不低于30名學生以上的標準教室,具備投影儀、投影幕、講課黑板等必備教學設施等。

        207 評論(13)

        TT作天作地

        那要是在國家正規(guī)的考試才行,有國家認可就承認,和資格證書一樣

        133 評論(8)

        Megumi2046

        伴隨著健康需求的不斷增長以及政府“健康中國”戰(zhàn)略的快速推進,我國的健康管理事業(yè)正在飛速發(fā)展,健康管理師這個新職業(yè)也逐漸被大家所認知和關注。近兩年,人社部也將健康管理師列入高技能人才的培訓補貼范疇,使該職業(yè)迅速被催熱,成為職場“香勃勃”。健康管理師常見的套路大致有以下三種(一)混淆證書的類別:國家證書種類繁多,普通職場人士很難分清??偟膩碚f,職場上的證書分兩大類:一是與國家或地方勞動人事政策密切相關的證書(包括專業(yè)技術職稱證書、職業(yè)資格證書以及技能等級證書等),一類是培訓合格證書。前者發(fā)證主體要么是國家行政機構,要么是政府備案許可的第三方評價機構,證書在國家人社部官網可查并享受相關用人及補貼政策,且全國通用。后者發(fā)證主體不需要備案審批,證書信息也不會上人社信息系統(tǒng)。很多機構在宣傳過程中故意把這兩種證書混淆。依據國家新政策,健康管理師由人社部門備案認可的第三方評價機構進行鑒定,鑒定合格后所頒發(fā)的證書類別是職業(yè)技能等級證書,證書信息在人社部官網查詢(二)承諾證書掛靠與分配工作有一些機構會通過包分配工作,甚至會許諾你考完之后通過“掛靠證件”就能輕松在家里“躺賺”,以此誘惑學員去報名。首先,“掛靠證件”是不被法律允許的,屬于違法行為,目前國家查處非常嚴厲;早在2017年,人社部就專門印發(fā)《關于集中治理職業(yè)資格證書掛靠行為的通知》,并會同相關行業(yè)主管部門集中打擊,收效顯著。新形勢下,應進一步加大監(jiān)管力度,靈活采取定期抽查、專項檢查等方式,讓“掛證”無處逃遁。針對跨省“掛證”等新套路,可運用大數(shù)據等技術手段,打破信息壁壘,提升查處效率。此外,還應提高違規(guī)成本、加大懲戒力度,對涉事個人、企業(yè)、違規(guī)中介等全面追責,通過行政處罰、集中曝光、納入失信黑名單等方式增強警示效果。早在2017年,人社部就專門印發(fā)《關于集中治理職業(yè)資格證書掛靠行為的通知》,并會同相關行業(yè)主管部門集中打擊,收效顯著。新形勢下,應進一步加大監(jiān)管力度,靈活采取定期抽查、專項檢查等方式,讓“掛證”無處逃遁。針對跨省“掛證”等新套路,可運用大數(shù)據等技術手段,打破信息壁壘,提升查處效率。此外,還應提高違規(guī)成本、加大懲戒力度,對涉事個人、企業(yè)、違規(guī)中介等全面追責,通過行政處罰、集中曝光、納入失信黑名單等方式增強警示效果。(三)免考包過有一些培訓機構會告訴你,來我們這里報名,考試是必過的,甚至有的機構還會告訴你我們這都不用考試!這也是不負責任的虛假宣傳。當前,政府對第三方機構的評價考試過程監(jiān)管越來越嚴格,痕跡管理也越來越細致,因此不可能存在“免考”的說法,正規(guī)機構不會明目張膽承諾包過;另外,做為考生來說,考證的本質是掌握某種從業(yè)技能,對自己就業(yè)有利,如果沒有掌握相關技能,證書就是一張廢紙,用人單位都不是“傻子”,咱們沒必要自欺欺人。其次,分配工作更不可能,都什么時代了,找工作是勞資雙方自愿的事,同婚姻一樣。培訓機構為考生推薦工作倒是有可能。

        321 評論(10)

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