幽深的貓巷
健康管理師薪資收入高低一般取決于從事職業(yè)和工作所在城市的發(fā)展程度。城市不同,工作不同,工資待遇也不一樣。健康管理師屬一線城市工資:10000+健康管理師二線城市工資:8000+健康管理師三線城市工資:5000+
愛中愛幗
據(jù)悉,我國(guó)健康管理師正面臨著人才“饑荒”。據(jù)了解,健康管理師工資已從每月3000元、5000元一漲再漲,且高級(jí)健康管理師更是緊俏,月薪達(dá)到萬(wàn)元以上。據(jù)統(tǒng)計(jì),我國(guó)缺少400萬(wàn)名健康管理師。據(jù)某人力資源公司調(diào)查,健康管理師已悄然出現(xiàn)在一些高檔社區(qū),他們多以個(gè)人創(chuàng)業(yè)為主。業(yè)內(nèi)人士說,健康管理師是經(jīng)驗(yàn)科學(xué),做得越久收入越高,其收入水平與個(gè)人能力密切相關(guān)。從未來趨勢(shì)看,收入的上漲空間是很大的。
么么三姨
健康管理師是屬于一個(gè)新興的職業(yè),所以工資比較高,現(xiàn)在一般月薪都在8000元左右。健康管理師是國(guó)家新增職業(yè),可以從事醫(yī)療機(jī)構(gòu)、疾病預(yù)防機(jī)構(gòu)、社區(qū)健康管理、健康監(jiān)測(cè)、健康評(píng)估、健康維護(hù)等相關(guān)工作。為了適應(yīng)全面建設(shè)小康社會(huì)的需要,提高全民族的健康意識(shí)和身體素質(zhì),培養(yǎng)和造就健康管理人才
lin12345610
健康管理師從事對(duì)人群或個(gè)人健康和疾病的監(jiān)測(cè)、分析、評(píng)估及健康維護(hù)和健康促進(jìn)的專業(yè)人員。主要從事的工作內(nèi)容包含:(1)采集和管理個(gè)人或群體的健康信息;(2)評(píng)估個(gè)人或群體的健康和疾病危險(xiǎn)性;(3)進(jìn)行個(gè)人或群體的健康咨詢與指導(dǎo);(4)制定個(gè)人或群體的健康促進(jìn)計(jì)劃;(5)對(duì)個(gè)人或群體進(jìn)行健康維護(hù);(6)對(duì)個(gè)人或群體進(jìn)行健康教育和推廣;(7)進(jìn)行健康管理技術(shù)的研究與開發(fā);(9)進(jìn)行健康管理技術(shù)應(yīng)用的成效評(píng)職業(yè)概況:增高人民群眾的健康保健程度是建設(shè)全面小康社會(huì)的一項(xiàng)首要標(biāo)志。全面建小康,首先要保健康。人的身體不健康,即使物質(zhì)財(cái)富再豐富,也不能算小康社會(huì)。在人口的平均壽命日益延長(zhǎng)、慢性病不斷增加的情況下,怎么樣利用有限的資源,最大限度地增高生命質(zhì)量及減輕社會(huì)負(fù)擔(dān),是我們?cè)谛聲r(shí)期面臨的重大挑戰(zhàn)。據(jù)世界衛(wèi)生組織的一項(xiàng)研究報(bào)告:人類三分之一的疾病通過預(yù)防保健是能夠避免的,三分之一的疾病通過早期的發(fā)現(xiàn)是能夠得到有效掌握的,三分之一的疾病通過信息的有效溝通可以增高治療效果。所以,我們對(duì)健康的維護(hù)不僅僅是對(duì)疾病的治療,更首要的是在疾病沒到來之前的“防患”。健康管理那就基于個(gè)人健康檔案基礎(chǔ)上的個(gè)體化健康事務(wù)管理服務(wù),它是建立在現(xiàn)代生物醫(yī)學(xué)和信息化管理技術(shù)模式上,從社會(huì)、心理、生物的角度來對(duì)每個(gè)人進(jìn)行全面的健康保障服務(wù)。它幫助、指導(dǎo)人們成功有效地把握與維護(hù)自身的健康。但傳統(tǒng)的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員已不能滿足人們?nèi)找姘l(fā)展的健康保障服務(wù)需求,為此,健康管理師成為一個(gè)獨(dú)立職業(yè)就顯得很有必要。健康管理作為一門學(xué)科及行業(yè)是最近二三十年的事,最早在歐美風(fēng)行,并逐漸形成一個(gè)獨(dú)立的行業(yè)。這個(gè)行業(yè)的興起是由于市場(chǎng)的需要,特別是人的壽命延長(zhǎng)和各類慢性疾病增加及由此而造成的醫(yī)療費(fèi)用大幅度持續(xù)上升,而尋求掌握醫(yī)療費(fèi)用并保證個(gè)人健康利益的需求有力地推動(dòng)啦健康管理的發(fā)展。健康管理在中國(guó)剛剛起步,是一個(gè)朝陽(yáng)的產(chǎn)業(yè)。目前在中國(guó)大陸地區(qū)僅有少數(shù)專業(yè)的健康管理機(jī)構(gòu),大部分為醫(yī)院及體檢中心的附屬部門。健康管理的從業(yè)人數(shù)沒準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),大概全國(guó)在10萬(wàn)人以上,享受科學(xué)、專業(yè)的健康管理服務(wù)的人數(shù)只占總?cè)藬?shù)的萬(wàn)分之二,與美國(guó)70%居民可以在健康管理公司或企業(yè)接受完善的服務(wù)相去甚遠(yuǎn)。隨著人口老齡化的過程加快,期望壽命的延長(zhǎng)及慢性病的上升,對(duì)健康維護(hù)及改善的需求會(huì)日益增長(zhǎng)。傳統(tǒng)的醫(yī)療服務(wù)模式已不能滿足發(fā)展的需要。新興的健康管理行業(yè)將有非常廣闊的發(fā)展前景。建立一支健康管理專業(yè)隊(duì)伍,對(duì)改善和增高我國(guó)國(guó)民身體素質(zhì),全面建設(shè)小康社會(huì)有著首要意義。公共營(yíng)養(yǎng)師從事營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)、營(yíng)養(yǎng)與食品安全知識(shí)傳播,促進(jìn)社會(huì)公眾健康工作的專業(yè)人員。主要從事的工作內(nèi)容包含:(1)進(jìn)行人體營(yíng)養(yǎng)狀況評(píng)價(jià)、管理和指導(dǎo);(2)進(jìn)行膳食營(yíng)養(yǎng)評(píng)價(jià)、管理和指導(dǎo);(3)對(duì)食品及配方進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)評(píng)價(jià);(4)進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)知識(shí)的咨詢與宣教。職業(yè)概況:國(guó)民營(yíng)養(yǎng)與健康狀況是反映一個(gè)國(guó)家或地區(qū)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展、衛(wèi)生保健程度和人口素質(zhì)的首要指標(biāo)。良好的營(yíng)養(yǎng)和健康狀況既是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ),也是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)。隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展,近十年來,我國(guó)城鄉(xiāng)居民的膳食、營(yíng)養(yǎng)狀況有啦明顯改善,但與此同時(shí),我國(guó)也面臨著營(yíng)養(yǎng)缺乏與營(yíng)養(yǎng)結(jié)構(gòu)失衡的雙重挑戰(zhàn)。高血壓、糖尿病、冠心病等與膳食營(yíng)養(yǎng)密切有關(guān)的疾病日益威脅人們的健康,所以,結(jié)合我國(guó)食物資源的詳細(xì)情況,大力開展?fàn)I養(yǎng)工作,引導(dǎo)我國(guó)居民參與及改善營(yíng)養(yǎng)膳食搭配是我們面臨的一個(gè)非常緊迫的任務(wù)。公共營(yíng)養(yǎng)師的工作非常首要。他(她)們通過科學(xué)合理地調(diào)配大眾的飲食及促進(jìn)人們的身體健康,減少各種慢性病的發(fā)生,并通過向全社會(huì)全面普及營(yíng)養(yǎng)知識(shí),增高全民營(yíng)養(yǎng)意識(shí),以達(dá)到增強(qiáng)全民身體素質(zhì)的目的。在美國(guó),凡是住院病人的治療都一定有營(yíng)養(yǎng)師的參與。在日本,每300人就擁有一名營(yíng)養(yǎng)師,營(yíng)養(yǎng)師的數(shù)量相當(dāng)于臨床醫(yī)師的4倍。如果按照日本營(yíng)養(yǎng)師占全國(guó)人口的比例,即每300人配備1名營(yíng)養(yǎng)師來推算,我國(guó)缺少400萬(wàn)名營(yíng)養(yǎng)師。目前我國(guó)營(yíng)養(yǎng)師不足4000人,大中專院校沒設(shè)立專門營(yíng)養(yǎng)專業(yè),與此職業(yè)有關(guān)的專業(yè)人員培養(yǎng)根本不可以滿足社會(huì)的需求。相比于發(fā)達(dá)國(guó)家,我國(guó)在營(yíng)養(yǎng)地方的專業(yè)人才相當(dāng)匱乏。為此,公共營(yíng)養(yǎng)師這一新興職業(yè)應(yīng)社會(huì)之需要產(chǎn)生發(fā)展并趨于成熟,國(guó)家正式確立此職業(yè),對(duì)規(guī)范本職業(yè)的從業(yè)行為,增高從業(yè)者職業(yè)能力,為我國(guó)建設(shè)一支專門的營(yíng)養(yǎng)地方專業(yè)人才隊(duì)伍將起到積極作用。開展相應(yīng)的公眾營(yíng)養(yǎng)改善工作,是一項(xiàng)增高國(guó)民健康素質(zhì)和提升國(guó)家綜合國(guó)力的系統(tǒng)工程。與營(yíng)養(yǎng)改善密切有關(guān)的營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)也是一個(gè)具有生命力和發(fā)展?jié)摿Φ某?yáng)產(chǎn)業(yè)。以營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為前提,營(yíng)養(yǎng)改善工作的主要內(nèi)容有:兒童、婦女和嬰幼兒、老年人等三個(gè)重點(diǎn)人群的營(yíng)養(yǎng)改善工作;貧困地區(qū)人口、最低生活保障人群的營(yíng)養(yǎng)扶貧與營(yíng)養(yǎng)脫貧工作;城市和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)肥胖、高血壓、糖尿病等“富貴病”人群的營(yíng)養(yǎng)改善工作;在學(xué)生中開展?fàn)I養(yǎng)教育工作;從事公眾營(yíng)養(yǎng)、人口素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間關(guān)系的研究、咨詢及宣傳;在營(yíng)養(yǎng)工作有關(guān)部門、單位、企業(yè)間進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);以營(yíng)養(yǎng)科學(xué)為指導(dǎo)開拓食品工業(yè)發(fā)展的新領(lǐng)域,大力推進(jìn)營(yíng)養(yǎng)強(qiáng)化食品等營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展等?,F(xiàn)在,我國(guó)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、消費(fèi)結(jié)構(gòu)、居民飲食結(jié)構(gòu)、疾病模式均處于轉(zhuǎn)型期。在黨和政府的有力領(lǐng)導(dǎo)下,采取正確的方針政策,各部門的協(xié)同配合,并充分調(diào)動(dòng)、依靠社會(huì)各界的積極力量,通過不懈的努力,一定會(huì)取得全民族營(yíng)養(yǎng)健康狀況明顯改善的豐碩成果。我國(guó)的營(yíng)養(yǎng)專業(yè)人才十分緊缺,公共營(yíng)養(yǎng)師的就業(yè)前景非常廣闊。公共營(yíng)養(yǎng)師能夠針對(duì)健康和亞健康人群做營(yíng)養(yǎng)咨詢、指導(dǎo)工作。公共營(yíng)養(yǎng)師不僅能夠在社區(qū)發(fā)揮首要作用,還可為企業(yè)員工、白領(lǐng)、高級(jí)管理人員、運(yùn)動(dòng)員、家庭提供教育、輔導(dǎo)、指導(dǎo)等服務(wù)。
文文兔18
目前的健康管理師待遇范圍是在6000-20000,當(dāng)然從業(yè)時(shí)間越久,收入越高。這個(gè)你可以去中國(guó)健康管理師網(wǎng)看看更多相關(guān)的問題
上善若水maggie
健康管理師證待遇更好工資的構(gòu)成=基本工資+補(bǔ)助+績(jī)效+證書補(bǔ)貼。證書補(bǔ)貼一般情況下:健康管理師一月補(bǔ)助1000元。據(jù)鼓浪某醫(yī)院副院長(zhǎng)楊介紹,健康管理師楊所從事的“家庭醫(yī)生”簽約服務(wù)工作,月薪可達(dá)13000元!比其他沒有參與這項(xiàng)工作的藥房和檢驗(yàn)科人員,每月多出30%的收入!同樣,《健康管理師》職業(yè)資格證也是評(píng)職稱的重要依據(jù),是升職加薪的捷徑!
吃貨kumiko
回答 現(xiàn)在各大招聘網(wǎng)站上均有招聘健康管理師崗位,一二線城市健康管理師平均月收入在15000元左右,三四線城市健康管理師的收入也有6000-15000元/月。很多考完健康管理師證書的人也用來做兼職,可以給月子會(huì)所、寶媽、減肥人群等講一講飲食規(guī)劃,進(jìn)行一些心理輔導(dǎo)等,還可以去社區(qū)醫(yī)院幫助慢病患者做一下慢病管理。每個(gè)月也能有4000左右的收入。也可以到保健中心,心理輔導(dǎo)中心,營(yíng)養(yǎng)中心,康復(fù)中心,或者慢病管理中心等,為社會(huì)人群解決心理以及身體健康方面的問題,接受大眾咨詢。 在國(guó)家政策的大力扶持下,如果你拿下健康管理師證書,且有扎實(shí)的健康管理經(jīng)驗(yàn),積累了一些相關(guān)知識(shí)和健康管理相關(guān)人脈,并且有投資資金的話,那么可以開一個(gè)健康管理公司,做好了,至少月收入3萬(wàn)以上。 希望我的回答可以幫到您? 提問 西安市健康管理師工資怎么樣 回答 一二線城市健康管理師平均月收入在15000元左右,三四線城市健康管理師的收入也有6000-15000元/月。 提問 請(qǐng)問陜西省西安市是屬于一線城市還是屬于三線城市 回答 屬于新一線城市的 更多5條
bigsunsun001
健康管理師更好健康服務(wù)業(yè)會(huì)成為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要抓手,到2020年,總規(guī)模將達(dá)到8萬(wàn)億元以上。健康管理師將是一個(gè)非常好的就業(yè)方向,是一個(gè)高薪工作。希望回答能夠幫助你你也可以追問
木有雨啊
調(diào)查顯示,健康管理作為新型的熱門職業(yè),最基本的收入大概在6000-20000/月之間,不同地區(qū)收入有所差異,在醫(yī)院薪資人均13000元/月。并且,伴隨著國(guó)內(nèi)慢性病患病率越來越高、老年化、亞健康群體越來越大,人民對(duì)于健康意識(shí)逐步增強(qiáng),國(guó)家對(duì)于健康產(chǎn)業(yè)的大力政策扶持,未來,健康管理師的待遇會(huì)成為重點(diǎn)高薪職業(yè)之一。
aifayewong
一看就是不懂行的,一個(gè)健康管理師有醫(yī)生懂的多,有的醫(yī)生都拿不到1K,反倒健康管理師拿到那么多,都考健康管理師了,都不當(dāng)醫(yī)生了,我們醫(yī)院的健康管理師除了醫(yī)生的工資,健康管理師連一毛錢都沒多發(fā)。
素食更好
回答 健康管理師的月薪不是一個(gè)固定的數(shù)字,一般和城市的發(fā)展水平和持證人的工作能力有關(guān),一線城市工健康管理師的月收入在8000左右,二線城市工健康管理師的月收入在6000左右,三線城市工健康管理師的月收入在5000左右。健康管理師是一個(gè)熱門職業(yè),最基本的收入大多在6000-20000/月之間,不同地區(qū)收入有所差異。隨著國(guó)內(nèi)慢性病患病率越來越高、老年化、亞健康群體越來越大,人民對(duì)于健康意識(shí)逐步增強(qiáng),國(guó)家對(duì)于健康產(chǎn)業(yè)的大力政策扶持,未來健康管理師的待遇會(huì)成為高薪職業(yè)之一。 據(jù)數(shù)據(jù)顯示,健康管理師的平均工資在6780元/月,2000到3000之間的工資占到了1%,3000-4500占到了8%,4500-6000占到了1%,6000-8000占到了4%,8000-10000占到了6%。從數(shù)據(jù)可以看出6K到8K的居多,可見,健康管理師的收入還是比較可觀的。 在國(guó)家政策的大力扶持下,如果你拿下健康管理師證書,且有扎實(shí)的健康管理經(jīng)驗(yàn),積累了一些相關(guān)知識(shí)和健康管理相關(guān)人脈,并且有投資資金的話,那么可以開一個(gè)健康管理公司,做好了,至少月收入3萬(wàn)以上。 您好,希望我的回答對(duì)您有幫助,祝您生活愉快,記得給個(gè)贊! 更多2條
麻球小子
首先,健康管理是一個(gè)新興的黃金職業(yè),最基礎(chǔ)的收入大多在8000-30000之間,不同地區(qū)收入會(huì)有所差異。其次,從業(yè)越久,收入就越高,特別優(yōu)秀的,年薪可達(dá)百萬(wàn)。80%的富豪,明星,政要的背后都有一個(gè)非常有經(jīng)驗(yàn)的健康管理師在管理著他們的健康。職業(yè)收入自然非??捎^。同時(shí),伴隨著國(guó)內(nèi)慢性病患病率越來越高,老齡化、亞健康群體越來越大,人民對(duì)于健康意識(shí)逐步增強(qiáng),預(yù)防大于治療已逐步深入人心,國(guó)家對(duì)于健康產(chǎn)業(yè)的大力政策扶持,健康管理師的待遇已經(jīng)成為新興的高薪黃金職業(yè)之一。健康管理師備考建議:題庫(kù)和視頻試用請(qǐng)?jiān)诟鞔笃脚_(tái)搜索下載:釘題庫(kù)APP更多考試資訊,請(qǐng)關(guān)注釘題庫(kù)哦!??荚嚤剡^哦!
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