1、在醫(yī)院的前景目前，國內(nèi)很多醫(yī)院已經(jīng)建立或者開始建立健康管理門診中心。2、在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中的就業(yè)前景社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)在我國的醫(yī)療衛(wèi)生體系建設(shè)中扮演著重要角色，是人民群眾接受醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的“守門人”，是二級醫(yī)療衛(wèi)生體系的網(wǎng)底，也是社區(qū)發(fā)展的重要組成部分。健康管理師可以為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)在以下3個方面提供幫助：第一，識別、控制健康危險因素，實施個性化健康教育;第二，指導(dǎo)醫(yī)療需求和醫(yī)療服務(wù)，輔助臨床決策;第三，實現(xiàn)全程健康信息管理。健康管理個性化的健康評估體系和完善的信息管理系統(tǒng)，有望成為社區(qū)利用健康管理服務(wù)的突破點和啟動點。3、在專業(yè)健康管理體檢機構(gòu)中的就業(yè)前景如：健康體檢中心、健康管理公司、營養(yǎng)咨詢公司、心理咨詢機構(gòu)等;目前國內(nèi)已有慈銘、愛康國賓等大型連鎖體檢機構(gòu)，在你完成體檢的基礎(chǔ)上對針對不同人群提出健康生活咨詢、指導(dǎo)，有一定的健康管理性質(zhì)。健康管理師作為專業(yè)的健康管理人員，可以在這些機構(gòu)中發(fā)揮重大作用，施展自己的一技之長，而這些機構(gòu)也會因為健康管理師的加盟而更加專業(yè)、全面。4、在企業(yè)健康管理中的就業(yè)前景企業(yè)人群是健康管理的又一重要目標(biāo)人群。越來越多的國內(nèi)企業(yè)認識到員工健康對于企業(yè)的重要性，不少企業(yè)已將員工定期體檢作為保障員工健康的一項重要舉措。部分企業(yè)引入了員工健康風(fēng)險評估項目，隨著健康管理服務(wù)的不斷深入和規(guī)范，針對企業(yè)自身的特點和需求，開展體檢后的健康干預(yù)與促進，實施工作場所的健康管理項目將是健康管理在企業(yè)中應(yīng)用的主要方向。相信在不久的將來，真正的大型企業(yè)都會增加健康管理師的工作崗位。5、在健康保險行業(yè)中的就業(yè)前景國務(wù)院《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》(19次提到保險)提出：“要積極發(fā)展商業(yè)健康保險，落實稅收等優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)、個人參加商業(yè)健康保險及多種形式的補充保險。到2030年，現(xiàn)代商業(yè)健康保險服務(wù)業(yè)進一步發(fā)展，商業(yè)健康保險賠付支出占衛(wèi)生總費用比重顯著提高。健康管理師將在健康保險中將扮演越來越重要的角色。6、在養(yǎng)生會所、養(yǎng)老機構(gòu)的前景中國已經(jīng)進入老齡化社會，老年人也是慢性病的多發(fā)人群，很多養(yǎng)老機構(gòu)相繼出現(xiàn)，并且開展針對老年人的全程健康管理，健康管理師是養(yǎng)老機構(gòu)的必備人才。7、自己創(chuàng)業(yè)私人健康顧問、私人保健醫(yī)生、私人健康管理師、社區(qū)健康管理工作室。國家大力支持健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展，政府有補貼，稅收有優(yōu)惠，創(chuàng)業(yè)好機會。學(xué)習(xí)健康管理師是進入健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的通行證，整合健康行業(yè)資源平臺，聚集更多產(chǎn)業(yè)人脈資源，擴展更多商業(yè)盈利模式，提升戰(zhàn)略思維。有數(shù)據(jù)表示：未來5到10年專業(yè)健康管理師缺口200萬人，健康管理師將是一個非常好的就業(yè)方向，是一個高薪的工作。