健康管理師，對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)帶來(lái)哪些好處？健康管理師起源于保險(xiǎn)1929年，美國(guó)藍(lán)十字和藍(lán)盾保險(xiǎn)公司在為了大型企業(yè)承保時(shí)自己不虧錢(qián)。因此，它對(duì)吸煙保險(xiǎn)，酒精限制和多項(xiàng)運(yùn)動(dòng)進(jìn)行了生活方式管理，大大降低了發(fā)病率。它是原始現(xiàn)代健康管理實(shí)踐的原型。在美國(guó)，衛(wèi)生行業(yè)占GDP的17％，其中衛(wèi)生服務(wù)占衛(wèi)生行業(yè)的65％以上。健康保險(xiǎn)占衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)的比例較高，而中國(guó)的衛(wèi)生行業(yè)僅占GDP的5％左右，發(fā)展空間巨大。根據(jù)對(duì)中國(guó)居民健康狀況的分析，健康保險(xiǎn)市場(chǎng)是未來(lái)保險(xiǎn)業(yè)的主要發(fā)展趨勢(shì)。市場(chǎng)潛力巨大，但中國(guó)的醫(yī)療保險(xiǎn)并不樂(lè)觀。這有兩個(gè)原因：第一，服務(wù)模式相對(duì)簡(jiǎn)單，許多提供保險(xiǎn)服務(wù)，未能提供健康管理服務(wù);第二，人才的整體素質(zhì)還有待提高，因?yàn)榻】当ｋU(xiǎn)銷(xiāo)售健康而不僅僅是保險(xiǎn)。人們首先要對(duì)自己的健康投保，然后投保以防治這種疾病。因此，公眾需要雙重保障，不僅要保護(hù)金錢(qián)，更重要的是要保持健康。但是，目前中國(guó)大部分員工都是從財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)為健康險(xiǎn)，缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)，無(wú)法與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，因此業(yè)績(jī)自然不會(huì)很高。具有健康管理人員的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員具有專(zhuān)業(yè)的健康知識(shí)，可以在很多方面對(duì)客戶(hù)進(jìn)行健康管理和建議，更有可能獲得客戶(hù)的好感，也更具權(quán)威性和說(shuō)服力。