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教師資格面試常見的問題還是比較多的，例如備課資料，有沒有相關的經(jīng)驗，面對問題學生如何處理，怎么提高學生的水平，怎么與家長溝通等等的問題，都是在教師面試會遇到的。
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教師資格證面試的環(huán)節(jié)就是上面這些。需要你注意的環(huán)節(jié)是，3、4、5，也是面試的主要內(nèi)容了。關于備考，還是聽聽過來人的建議吧：第一點、結構化面試結構化面試是考官從題庫里抽取兩個問題對你進行提問，沒有所謂的標準答案。網(wǎng)上有很多關于結構化面試的題目，你可以找來看看，簡單的記一些點就可以了，面試考的是靈活運用，不是死記硬背。第二點、試講當然，是抽題寫教案之后進行試講。很多同學都是在這里卡住，所以在備考的時候注意自己的語言表達，以及在講臺上能夠泰然自若的去表現(xiàn)?？梢哉倚』锇殇浺曨l，自己在不斷的改正練習。試講的教案網(wǎng)上可以找到很多（瘋狂暗示，來這里）。試講的過程呢就要你去練習了，整體的內(nèi)容是換湯不換藥的，建議你去設計一個好的課程導入，很是加分哦。第三點、答辯這個就很簡單了，不簡單你也要把它想象的簡單，答辯和結構化面試相似，不過問題有所差別，考的是你的語言表達、邏輯思維、基礎知識等等。
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教師資格考試面試內(nèi)容面試主要考查申請人的職業(yè)認知、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)等教師基本素養(yǎng)和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。面試采取結構化面試、情境模擬等方式，通過抽題、備課(活動設計)、回答規(guī)定問題、試講(演示)、答辯(陳述)、評分等環(huán)節(jié)進行。
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教師資格證面試常見七種題型：1、職業(yè)認知類：考查對教師職業(yè)的認知和定位例：你認為教室崗位的工作內(nèi)容有哪些?你為什么選擇教師這個職位呢?2、綜合分析類：針對現(xiàn)象和觀點發(fā)表看法例：如何看待課外輔導?有的老師穿拖鞋上課，你怎么看?你怎樣理解“讀萬卷書不如行萬里路”?3、教育教學類：教書育人相關例：你的學生偏科嚴重怎么辦?你的班上獨立性特別差怎么辦?4、人際關系類：如何解決矛盾保證工作有序進行例：有的家長認為你教的不好，你怎么辦?5、應急應變類：如何應對需要緊急處理、突發(fā)的狀況，考查應變力例：你正在上課教室飛來一只鳥，你怎么辦?你正在上課，有學生嘔吐腹瀉，你怎么辦?6、組織管理類例：成為老師之后如何組織班會、家長會?7、時事政治類：2018年出現(xiàn)的新題型，考查教師有關的政策例：四有教師是什么?
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中小學教師資格面試采用結構化面試、情景模擬等方法，通過備課、試講、答辯等方式進行。使用教育部考試中心統(tǒng)一研制的面試測評系統(tǒng)。面試實行考官主考制度，考官由高校專家、中小學和幼兒園優(yōu)秀教師、教研機構專家等組成，考官須經(jīng)過省級或以上教育考試機構統(tǒng)一培訓后持證上崗。評審組由3名考官組成。中小學教師資格考試面試主要考核內(nèi)容為：面試通過結構化面試、情景模擬等方式進行。主要考核申請人的職業(yè)認知、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)等教師基本素養(yǎng)和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。面試考試程序：（一）候考（二）抽題（三）備課（四）回答規(guī)定問題（五）試講（模擬上課）（六）答辯（七）評分
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