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教師資格面試一共分為6步,分別為:候考、抽題、備課、結(jié)構(gòu)化、試講、答辯。每一步考試的重點也是不一樣的。候考:考生持面試準考證、身份證、到達測試地點,按照排序進入候考室候考抽題:考點工作人員用考生身份證在系統(tǒng)內(nèi)現(xiàn)場抽題,系統(tǒng)打印備課紙及試題。備課:考生持備課紙、試題進入備課室,撰寫教案,時間15分鐘。結(jié)構(gòu)化:考官從題庫中隨機抽取2個教育相關(guān)問題,考生回答,時間5分鐘。試講:考生按照準備的教案進行試講(或演示),時間10分鐘。答辯:考官圍繞考生試講或演示的內(nèi)容和測試項目進行提問,考生答辯,時間5分鐘。其中試講是最重要的,很多考生都是在這一步被淘汰的,所以考試前一定要做好充足的準備!
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教師資格面試分為三個部分,分別是回答規(guī)定問題、試講以及答辯,時間分配為:5分鐘+10分鐘+5分鐘的形式,下面分析一下各部分主要考察我們考生的要素在哪里:首先,教師資格面試的第一步結(jié)構(gòu)化,也就是所說的回答規(guī)定問題,大多數(shù)考生對這一部分還是會存在一定的畏懼心理。在這一部分,老師會從題庫中抽取兩道題目,并進行提問,緊接著由考生回答。結(jié)構(gòu)化問題主要考查的是考生是否有正確的教育理念,所以在答結(jié)構(gòu)化的問題中考生需要在自己的回答中隨時滲透新課改的理念以及一些正確的教育觀念。在答結(jié)構(gòu)化的問題考生也要做到答應所問,三觀正,邏輯通,語言順。
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教師資格證考試改革時間從2015年考試正式實施,改革后將實行國考,考試科目為:幼兒園、小學教師《綜合素質(zhì)》、《教育教學知識與能力》;初中、高中教師《綜合素質(zhì)》、《教育教學知識與能力》、《學科知識與能力》;改革后考試內(nèi)容增加、考試難度加大。
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從備課上來說備課一定要充分,所謂的充分有三層意思:(1)內(nèi)容一定要多,多準備點不要緊,可根據(jù)試講時間自己控制,一定不要少!(2)內(nèi)容一定是自己最熟悉的,一般試講主要是考官想看看你的口才,當然也看看你有多少“料”,備課時一定找自己最熟悉最感興趣的那些內(nèi)容,尤其是想給學生拓展課本以外的知識。這樣不容易緊張,也不容易忘,還可以即興發(fā)揮呢!(3)內(nèi)容盡量安排一些新穎、前沿的知識,同社會某些現(xiàn)狀加以聯(lián)系。這樣會讓領(lǐng)導、老師感覺你很有“料”,能夠把握最新進展,能夠理論聯(lián)系實際!從試講上來說1、試講時,試講人應報告課題。2、試講的內(nèi)容和原來的教學設(shè)計可以有不一致的地方,在試講完畢,如果有答辯的環(huán)節(jié),做一個簡短的說明,讓評委知道你的設(shè)計意圖和理論依據(jù)。3、教學設(shè)計各個環(huán)節(jié)和要素盡可能完整、完善,教學流程可以擬出恰當?shù)男祟},吸引評委注意力。4、 試講時沒有學生參與,但是同樣要體現(xiàn)自主、合作和探究的學習方式以及新課程教學理念,可以通過教師的模擬對話或者講解呈現(xiàn)。如小組討論、分組學習、課前的預習等等。要有師生互動,即使面對老師講課,也要體現(xiàn)學生活動。5、可以在某個具體環(huán)節(jié)提供幾套教學方案,把教師的預設(shè)體現(xiàn)得很充分,同時又能充分體現(xiàn)教師把握生成的基本素養(yǎng)。6、 課堂重點突出,一到兩點就夠的,其它的不講或略講,不可面面俱到。7、 要深挖課文,對思想內(nèi)容有獨到見解。這是最難的,也是最重要的,尤其文科。它體現(xiàn)老師的水平。文章思路不是重點,一般文章思路都很清晰,不需要作為課堂重點。8、 盡快切入重點。詳講重點,也就是能出彩的地方,不然導入太長,其它雜七雜八的東西太多會沖淡重點。發(fā)揮不宜太多,太多了也會沖淡主題?;蛘吒苯拥卣f,講課像寫文章一樣,圍繞中心(重點)行文,不講廢話。從教學基本功方面來說1、板書的時候忌諱無聲板書、長時間課堂空白,可以在板書的同時結(jié)合問題和內(nèi)容,做適當?shù)闹v解。2、說話寫字速度不能太慢。太慢了大家會懷疑你的做事效率。字不要太差??梢赃m當看看講稿,自然地看即可,不能照著講稿讀。3、注意使用語言,要求語言要有豐富度,練習抑揚頓挫,內(nèi)容設(shè)計的再好,沒有語言的修飾也不能拿到高分。尤其是低學段。4、語言還包括使用恰當?shù)倪^渡語去連接每一個設(shè)計的環(huán)節(jié),這個就要求在備考中不斷去練習和加強。5、語言還包括課堂中的評價語,不是簡單的“好”“你真棒”等,而是要有實質(zhì)性的內(nèi)容,好在哪里。比如設(shè)計一節(jié)音樂課,表揚學生唱的好時用“你唱的真好,都可以當音樂家了”!
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中小學教師資格面試采用結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬等方法,通過備課、試講、答辯等方式進行。使用教育部考試中心統(tǒng)一研制的面試測評系統(tǒng)。面試實行考官主考制度,考官由高校專家、中小學和幼兒園優(yōu)秀教師、教研機構(gòu)專家等組成,考官須經(jīng)過省級或以上教育考試機構(gòu)統(tǒng)一培訓后持證上崗。評審組由3名考官組成。中小學教師資格考試面試主要考核內(nèi)容為:面試通過結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬等方式進行。主要考核申請人的職業(yè)認知、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)等教師基本素養(yǎng)和教學設(shè)計、教學實施、教學評價等教學基本技能。面試考試程序:(一)候考(二)抽題(三)備課(四)回答規(guī)定問題(五)試講(模擬上課)(六)答辯(七)評分
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