報考流程：根據(jù)各地方教育部門和人事部門的招考要求。如戶籍要求、學(xué)歷要求和考試要求等。拿美術(shù)考試為例：第一關(guān)：網(wǎng)上或現(xiàn)場報名，審核材料。第二關(guān)：筆試，1：4的比例考試，但是每科只錄取考試人數(shù)的四分之一，也就是，如果美術(shù)招4個老師，就必須有16人考試，也只錄取前4名，但是通常都是50，60多人考試。第三關(guān)：面試，一般是在繼教中心或某個學(xué)校，隨機抽題目，考應(yīng)變能力。錄取一半。第四關(guān)：學(xué)校試講，才藝展示。這關(guān)通常都是2選1了。最后體檢，如果都合格，即通過。擴展資料1、考試時間：國家自實施凡進必考制度以來，招教考試在全國各個地區(qū)每年都有。一般從二三月份各地市就陸續(xù)開始考試，六月份到九月份為集中考試時間。2、特崗招聘流程：公布崗位;自愿報名;資格審查;考試和考核;體檢;確定招聘人選;崗前培訓(xùn);教師資格認定;簽訂協(xié)議;派遣上崗。具體招聘工作按各地方的特設(shè)崗位教師招聘辦法執(zhí)行。3、面試內(nèi)容：在面試方面，一般就是專業(yè)課的考查，具體比如考生面試的是小學(xué)語文教師，那么面試的題目經(jīng)教師網(wǎng)老師研究，很可能就是當(dāng)?shù)匦W(xué)高年級的教材中的一篇，各位考生可以根據(jù)具體的科目進行復(fù)習(xí)。說課或講課之后考官還會即興出一些教育類的相關(guān)問題，進行考查，主要考查教師的基礎(chǔ)理論和應(yīng)急處理能力及對教育事件的看法。