絕大多數(shù)考生第一次報名參加教師資格證面試考試，有關(guān)面試步驟許多考生小白一個。每位同學(xué)們要淡定從容，接下去浩學(xué)網(wǎng)提前準備呈上一篇面試流程步驟明細以及注意事項?！久嬖嚵鞒獭靠既〗處熧Y格證，點擊藍字咨詢機構(gòu)第一步：候場環(huán)節(jié)1、考生入場?？忌肿约捍蛴士甲C、身份證件進到候考室，允許考生拿教材內(nèi)容進到候考室（抽題室、備課室、面試室不可以帶上去），但嚴格嚴禁考生將手機上帶到候考室。2、原材料核查環(huán)節(jié)最先，當場的教師會逐一核對考生的身份證件和準考號。隨后，也要核查考生的面試考試點、考試時間段、報名學(xué)段、報名學(xué)科等信息內(nèi)容是不是與本時間段考生明細相一致。3、排序搖簽最先，依照考生報名學(xué)段、報名學(xué)科及其面試室設(shè)定等情況，對考生進行排序。次之，機構(gòu)各組考生進行面試次序搖簽，派發(fā)考生搖簽次序號牌。最終，按照號牌次序正確引導(dǎo)考生進到抽題室進行抽題。第二步：抽題環(huán)節(jié)1、依據(jù)考生排序搖簽的序號，并根據(jù)面試室檢測系統(tǒng)進程情況，每過20分鐘上下，分批號（一批20人）叫號進到抽題室。2、大家進到抽題室，聽當場教師指引依照序號排好部位，教師會再度核查考生基本資料與考生明細是不是相符合，告知考生抽題與報名學(xué)段、學(xué)科是不是一致，確定準確無誤后，才提取面試考題，復(fù)印面試考題明細。第三步：備課教案環(huán)節(jié)1、教師再次核查考生基本資料與考生明細是不是相符合，分配考生坐位，派發(fā)備課教案考試專用型教案紙和草紙。2、告知考生開始編寫教案（一般是20分鐘）并開始倒計時，復(fù)習(xí)滿15分鐘時，提示考生備課教案剩余時間5分鐘。5分鐘后公布備課教案完畢時間已到，考生終止備課教案。第四步：面試環(huán)節(jié)如果你走入面試室，你跟考官說話后，正中間主考官跟你說的第一句話是:某某某同學(xué)，你好，熱烈歡迎報名參加面試。此次面試共20分鐘，先你要回應(yīng)2個要求問題，隨后試講，下邊考官任意提取2個問題，你要用心聽到題型，時間為5分鐘?？脊傩x第一個問題考生回應(yīng)，回應(yīng)完后，請說聲回應(yīng)結(jié)束。考官宣讀第二個問題情況一:當你回應(yīng)完，時間還沒到，考官會立即進到試講環(huán)節(jié)。情況二:當你回應(yīng)請求超時了，那么考官會提示你時間到，還要進到試講環(huán)節(jié)了。以上2個結(jié)構(gòu)化題回應(yīng)結(jié)束后，考官要說:試講（幼稚園為主題活動展現(xiàn)）剛開始，時間10分鐘，留意掌握好時間。試講完后，需不需要進行最終的答辯，就看你的充分發(fā)揮了，當你前邊主要表現(xiàn)得充足出色，后邊的答辯就能夠省去了。假如前邊主要表現(xiàn)得不大好，考官就是說想根據(jù)答辯環(huán)節(jié)進一步績效考評你，答辯等于為自己一個機遇，因此要淡定從容。你答辯完畢后，把黑板擦整潔，把演講臺梳理好，跟面試官說聲感謝，擺脫考試場輕輕地把門攜帶，面試就結(jié)束了?！咀⒁馐马棥績x表得體、舉止大方面試禮儀是很重要的，得體的著裝、優(yōu)雅的談吐，不僅能給面試考官留下良好的第一印象，也能提升自己的信心。緊扣題目答辯必須根據(jù)試題的要求答辯，不能答非所問，也不能隨意擴大或縮小試題和問題的內(nèi)容或范圍。一定要緊扣題目作答，以問題為中心，結(jié)合自身特點進行創(chuàng)新，才能有所突破，獲得高分。實事求是實事求是指在回答考官提問時，要從本人的實際情況出發(fā)，不夸大，不縮小，正確應(yīng)對考官的發(fā)問。沉著冷靜、隨機應(yīng)變面試考官比較看重應(yīng)試者隨著情況的變化而靈活應(yīng)付的應(yīng)變能力，在面試過程中當考官提出問題以后，應(yīng)試者應(yīng)稍作思考，不必急于回答。經(jīng)過思考，理清思路后抓住要點、層次分明地答題，會給考官留下較好的印象。條理清晰、層次分明在答辯中，考官不是看你答什么而是看你怎么答，這就要求應(yīng)試者在聽到面試題后，首先要思維有邏輯性，然后便是陳述要有邏輯性，這種邏輯性要求應(yīng)試者的回答層次清晰，條理分明，前后銜接緊密，表述前后呼應(yīng)，依此作答才能征服考官有理有據(jù)、言近旨遠應(yīng)試者回答問題應(yīng)該有一定的理論高度?；卮饐栴}要有理有據(jù)，引經(jīng)據(jù)典，言近旨遠，或是黨的教育方針政策，或是國家教育法律法規(guī)，或是新課程理念，或是教育名人名言等，這些都需一定的理論功底，應(yīng)試者平時應(yīng)注重這方面的積累 推陳出新面試中，考官一般比較看重應(yīng)試者個性化的回答。因此應(yīng)試者的回答富有新意，能夠做到推陳出新，別出心裁，就能給考官留下好的印象，為面試成功增加砝碼?？既〗處熧Y格證，點擊藍字咨詢機構(gòu)