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        vicki瑤瑤
        首頁 > 教師資格證 > 教師資格證假期有沒有工資

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        沖哥是個姐

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        回答 您好,用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的,勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴該單位。去勞動監(jiān)察大隊投訴時攜帶:本人身份證、用人單位全稱、負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關(guān)證據(jù),由勞動保障監(jiān)察大隊下達(dá)限期改正,逾期不改正的,勞動保障監(jiān)察大隊可以下達(dá)行政處罰處理決定;逾期未執(zhí)行的,申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。同時逾期不改正的,勞動者可以主張用人單位支付你拖欠工資數(shù)額50%-100%的賠償金??膳恼铡浺翡浵?、證人證言等方式采集部分證據(jù)后投訴,同時要求用人單位對工資表、出勤表、用工入職登記表承擔(dān)舉證責(zé)任?!蛾P(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》(勞社部發(fā)〔2005〕12號)二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證:(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費(fèi)的記錄;(二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報名表”等招用記錄;(四)考勤記錄;(五)其他勞動者的證言等。其中,(一)、(三)、(四)項的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。取證方式多樣,例如:1、拍照(廠房、設(shè)備、人員、大門口、宿舍、營業(yè)執(zhí)照、規(guī)則制度、出勤表)2、錄音、錄像(索要工資現(xiàn)場錄音錄像、電話錄音)3、紙質(zhì)材料(營業(yè)執(zhí)照、工資表、出勤表、花名冊等材料,復(fù)印件也行)4、證人證言(同事、客戶、鄰居、廠房房東等)5、其他證據(jù)材料(姓名牌、胸卡、名片、飯卡等)

        153 評論(12)

        珍妮愛美食

        教師在國家規(guī)定的放假休息時間應(yīng)當(dāng)發(fā)放工資。發(fā)放工資的假期包括:國家法定節(jié)假日和國家規(guī)定的寒暑假。《教師法》 第七條 教師享有下列權(quán)利: ?。ㄒ唬┻M(jìn)行教育教學(xué)活動,開展教育教學(xué)改革和實驗; ?。ǘ氖驴茖W(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見; ?。ㄈ┲笇?dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績; ?。ㄋ模┌磿r獲取工資報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假; ?。ㄎ澹W(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會或者其他形式,參與學(xué)校的民主管理; ?。﹨⒓舆M(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)。

        264 評論(15)

        :小小的菇?jīng)?/p>

        每個地區(qū)的規(guī)定不一樣吧,公立學(xué)校和私立學(xué)校也不一樣,建議你去你們當(dāng)?shù)氐慕逃块T問問。

        104 評論(10)

        南宮亦憶

        那必須的是帶薪休假?。?/p>

        139 評論(11)

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