教師資格證面試難嗎度不大。面試技巧：儀表得體、舉止大方，講課時(shí)，聲音要洪亮，動(dòng)作要協(xié)調(diào)，不要扭扭捏捏；要守時(shí)，無(wú)論你有什么理由，可以提前到達(dá)考場(chǎng)，調(diào)節(jié)好自己緊張的情緒；緊扣題目，答辯必須根據(jù)試題的要求答辯；沉著冷靜、隨機(jī)應(yīng)變，靈活應(yīng)付面試期間碰到的情況。教師資格證面試，主要考查考生的基本素養(yǎng)和基本技能，就是最基本的，只要大家在平時(shí)多看多練多總結(jié)，考試的時(shí)候，再加上這三個(gè)好品質(zhì)，想不通過(guò)考試都難。考取教師資格證，點(diǎn)擊藍(lán)字咨詢機(jī)構(gòu)在教師資格證面試考試中，考生也一定要有舍我其誰(shuí)的自信。具體表現(xiàn)在，進(jìn)入教室時(shí)，面帶微笑，同考官做短暫的眼神交流。講課時(shí)，聲音要洪亮，動(dòng)作要協(xié)調(diào)，不要扭扭捏捏，聲音跟蚊子一樣嗡嗡作響。容易讓考官心里，埋下這學(xué)生不適合當(dāng)老師的種子。對(duì)于考官指出得問(wèn)題，我們要認(rèn)識(shí)到不足，并表示以后會(huì)注重這方面的學(xué)習(xí)。前面講到，教資面試是最基本的能力要求，只要能認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤，并虛心接受，以后改正。相信考官不會(huì)太為難的。有些試講經(jīng)驗(yàn)比較豐富的考生，不要覺(jué)得自己有經(jīng)驗(yàn)，就有不尊重考官的資本，不把他們放在眼里，覺(jué)得自己肯定沒(méi)問(wèn)題。那就錯(cuò)了，考官完全可以憑借沒(méi)有良好的“職業(yè)認(rèn)知”這一條，就能讓面試不合格。教師資格證面試技巧：儀表得體、舉止大方的原則面試禮儀是很重要的，得體的著裝、優(yōu)雅的談吐，不僅能給面試考官留下良好的第一印象，也能提升自己的信心。要守時(shí)，無(wú)論你有什么理由遲到都會(huì)被視為缺乏自我管理和約束能力的表現(xiàn)。應(yīng)試者要提前到達(dá)考場(chǎng)，以利用考前的時(shí)間調(diào)節(jié)自己緊張的情緒，迅速適應(yīng)考場(chǎng)環(huán)境。緊扣題目的原則答辯必須根據(jù)試題的要求答辯，需要怎么回答，就怎么回答，不能答非所問(wèn)，也不能隨意擴(kuò)大或縮小試題和問(wèn)題的內(nèi)容或范圍。例如，有些組織類題目明明問(wèn) “作為一名教師，對(duì)這次活動(dòng)你是如何計(jì)劃的”，很多應(yīng)試者不假思索地開(kāi)始按答題套路分成事前計(jì)劃、事中實(shí)施、事后總結(jié)來(lái)答題，而忽視了題目的問(wèn)法，結(jié)果適 得其反，給考官留下此應(yīng)試者只會(huì)生搬硬套，不能夠變通，遇到問(wèn)題不能隨機(jī)應(yīng)變的印象，自然也就得不到高分。因此一定要緊扣題目來(lái)作答，以問(wèn)題為中心，結(jié)合 自身特點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)新，才能有所突破，獲得高分。沉著冷靜、隨機(jī)應(yīng)變的原則面試考官比較看重應(yīng)試者隨著情況的變化而靈活應(yīng)付的應(yīng)變能力，對(duì)此應(yīng)試者要有充分的準(zhǔn)備。例如，當(dāng)你進(jìn)入面試考場(chǎng)之后，如遇考官們都不發(fā)問(wèn)，而是面帶微笑地看著你，使你不知所措，心里緊張。這時(shí)候，你可“主動(dòng)出擊”，以改變這種被動(dòng)局面。你可以先作自我介紹，甚至可以向考官們提出一些問(wèn)題，以顯得自己是位頭腦靈活、反應(yīng)敏捷、能夠隨機(jī)應(yīng)變的人。教師資格證面試流程：1、候考?？忌直救恕稖?zhǔn)考證》及符合規(guī)定的有效身份證件，按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)測(cè)試地點(diǎn)，進(jìn)入候考室，完成身份核驗(yàn)。2、抽題。考生進(jìn)入抽題室，登錄面試測(cè)評(píng)軟件系統(tǒng)，抽取面試試題(幼兒園類別可從抽取的2道試題中任選1道，其余類別抽取1道試題)，考生確認(rèn)后，打印面試試題清單。3、備課?？忌鷶y帶準(zhǔn)考證、試題清單進(jìn)入備課室，撰寫(xiě)教案(或活動(dòng)演示方案)，準(zhǔn)備時(shí)間共20分鐘。4、回答規(guī)定問(wèn)題?？忌晒ぷ魅藛T引導(dǎo)進(jìn)入指定面試室。面試考官通過(guò)面試測(cè)評(píng)系統(tǒng)從試題庫(kù)中隨機(jī)抽取2道規(guī)定問(wèn)題，告知考生問(wèn)題并要求考生開(kāi)始回答，時(shí)間5分鐘左右。5、試講/演示?？忌凑諟?zhǔn)備的教案(或活動(dòng)演示方案)進(jìn)行試講(演示)，時(shí)間10分鐘。6、答辯?？脊賴@考生試講(或演示)等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)，考生答辯，時(shí)間5分鐘左右。7、離場(chǎng)/評(píng)分?？忌鷮⒔贪?或活動(dòng)演示方案)呈交面試考官，及時(shí)離開(kāi)面試室?？脊僖罁?jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合評(píng)分?？既〗處熧Y格證，點(diǎn)擊藍(lán)字咨詢機(jī)構(gòu)