化妝品研發(fā)工程師工作內(nèi)容是什么

化妝品研發(fā)工程師就是根據(jù)市場需求，使用符合化妝品安全標(biāo)準(zhǔn)的日用化工原料，進(jìn)行化妝品配方研發(fā)并組織試產(chǎn)，測試其作用機(jī)理及功效的研究人員?；瘖y品研發(fā)工程師工作內(nèi)容是什么呢?下面是我為大家整理的關(guān)于化妝品研發(fā)工程師的內(nèi)容，歡迎閱讀，更多精彩內(nèi)容敬請(qǐng)關(guān)注論壇。

化妝品研發(fā)工程師職位要求

1.精細(xì)化工、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)分析、生物學(xué)等專業(yè)大專以上學(xué)歷。有化妝品配方師的資格證書為佳。

2.了解化妝品行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉化妝品新原料信息、性質(zhì)和原材料供應(yīng)商;熟悉化妝品工藝和配方，能夠獨(dú)立研發(fā)產(chǎn)品、確定生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品配方。

3.具有良好的技術(shù)研發(fā)專業(yè)知識(shí)，能夠熟練掌握研究工具、儀器，具備較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神、高度的敬業(yè)精神和責(zé)任意識(shí)。

化妝品研發(fā)工程師工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)化妝品原材料的測試、開發(fā)以及測試方法的建立，并建立化妝品原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)化妝品原料的采購提供技術(shù)支持。

2.根據(jù)新化妝品開發(fā)計(jì)劃進(jìn)行新化妝品的配方開發(fā)和研制工作，進(jìn)行新化妝品的功效性評(píng)估，配方穩(wěn)定性、包材相容性測試，微生物競爭測試。

3.總結(jié)新化妝品的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，改善老化妝產(chǎn)品配方，提高化妝品品質(zhì)，持續(xù)改進(jìn)化妝品性能。

4.負(fù)責(zé)化妝品配制工藝的制定。

5.組織新化妝品試產(chǎn)并制訂相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范，化妝品檢驗(yàn)規(guī)范，轉(zhuǎn)移至化妝品生產(chǎn)部門和品保部門，并能根據(jù)實(shí)際進(jìn)行修訂。

6.指定化妝品內(nèi)控以及化妝品原料的檢驗(yàn)指標(biāo)。

7.協(xié)助處理相關(guān)化妝品的技術(shù)問題，保證化妝品生產(chǎn)正常進(jìn)行。

8.溝通化妝品的市場部和生產(chǎn)部之間的信息，將市場部要求準(zhǔn)確傳達(dá)到生產(chǎn)中。

延伸閱讀：

研發(fā)工程師，應(yīng)該不應(yīng)該熬夜加班?

一篇《熬夜并不值得程序員炫耀》，說的是：“放棄睡眠就像是高利貸借款。沒錯(cuò)，看上去你是得到了額外的時(shí)間，但你想得太樂觀了，你知道代價(jià)是什么嗎?放高利貸的會(huì)回來討債，到時(shí)如果你不能支付的話，他就會(huì)奪走你的創(chuàng)造力和你的士氣?！?/p>

今天在《嵌入式軟件 硬件十萬個(gè)為什么》微信群，進(jìn)行討論。大家各自表達(dá)觀點(diǎn)。

大公司的朋友表示：白天都在跟其他人扯淡，等晚上那幫傻X消停了，俺們才能干點(diǎn)事。。。。

經(jīng)常加班到凌晨四五點(diǎn)的FPGA群主陳永表示：“不提倡熬夜，不建議加班;我不想加班，我都是被逼的。。。?！?/p>

一位年輕人，因?yàn)橐淮纬霾畎疽梗眢w吃不消，所以提出了離職。小伙子悟性不錯(cuò)，平時(shí)也挺用功的，但是這次出差估計(jì)身體實(shí)在吃不消了，所以提出了離職。從我的角度來看，挺可惜的。這位小伙子雖然悟性還不錯(cuò)，但是畢竟剛畢業(yè)，做事情還需要磨練，多一些溝通，多一些耐心，少一些浮躁，少一些個(gè)性，也許會(huì)發(fā)展得很好。

雖然我不是故意的去推崇“加班文化”，但是我覺得“研發(fā)工程師”的這種工作性質(zhì)，與加班密不可分。

1、項(xiàng)目的屬性決定階段性的加班不可避免

項(xiàng)目是指一系列獨(dú)特的、復(fù)雜的并相互關(guān)聯(lián)的活動(dòng)，這些活動(dòng)有著一個(gè)明確的目標(biāo)或目的，必須在特定的時(shí)間、預(yù)算、資源限定內(nèi)，依據(jù)規(guī)范完成。

項(xiàng)目都是有時(shí)間屬性的，都是需要再規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的。他是質(zhì)量、進(jìn)度、成本之間的平衡。時(shí)間是項(xiàng)目的`重要維度。

在華為時(shí)，涉及到 過技術(shù)評(píng)審點(diǎn)、網(wǎng)上問題攻關(guān)、硬件投板，大家都是需要階段性的加班到很晚，否則集體的目標(biāo)是無法達(dá)成的。

2、研發(fā)的屬性，加班不是簡單的時(shí)間搬移

有時(shí)一些好的工程師，板子不畫完，不想回家;問題不解決不想回家。這是什么驅(qū)動(dòng)力?這是一種對(duì)成就感的追求。但是在這個(gè)追求的過程中，有的人容易放棄，有的人容易妥協(xié)，有的人容易拖沓。只有真正的強(qiáng)者，才有一種克服困難的必勝信念。

從研發(fā)的屬性來說，整塊時(shí)間的連續(xù)思維，有利于結(jié)果的達(dá)成。如果都是碎片化的時(shí)間，不可能做深入的思考，系統(tǒng)的分析，等，需要突破自我思維局限，才能達(dá)成的目標(biāo)。因?yàn)?，研發(fā)一般來說是，做別人沒有做過的事情，不是輕而易舉達(dá)成的。如果研發(fā)工程師，都可以抽著大煙，躺在妓院里面，泡著澡，聊聊天，就能做出成績，那人人都可以做研發(fā)了。

工程師，獨(dú)立思考，溝通交流、工程實(shí)踐等方面都需要一定的素養(yǎng)。那么有時(shí)在一個(gè)階段性的成果沒有達(dá)成的時(shí)候，需要連續(xù)工作，才能保證總體效率。試想：如果你正在畫原理圖、或者PCB、或者寫代碼，寫一半，這時(shí)，一個(gè)中斷，讓你去吃個(gè)自助餐、看個(gè)電影。然后讓你回來再接著干活，你響應(yīng)中斷，恢復(fù)中斷現(xiàn)場需要的時(shí)間都很長，而且容易出現(xiàn)差錯(cuò)。

3、叢林法則

叢林法則是自然界里生物學(xué)方面的物競天擇、優(yōu)勝劣汰、弱肉強(qiáng)食的規(guī)律法則。它包括兩個(gè)方面的基本屬性。一是它的自然屬性;另一個(gè)是它的社會(huì)屬性。自然屬性是受大自然的客觀影響，不受人性、社會(huì)性的因素影響。自然界中的資源有限，只有強(qiáng)者才能獲得最多。它體現(xiàn)在植物界方面。它的社會(huì)屬性一般體現(xiàn)在動(dòng)物界。人作為高等動(dòng)物，他可以改變叢林法則的自然屬性。這也是人類社會(huì)要遵守的生存法則。大到國家間、政權(quán)間的競爭，小到企業(yè)間、人與人之間的競爭，都要遵循叢林法則，至于競爭結(jié)果，那就看各自的實(shí)力、智慧、手段和改造世界的能力了。

Musk是九型人格里面典型的三型，他的說法不一定適合每個(gè)人，但是要么你是天才，你用非常短的時(shí)間能做其他人幾倍的事情;要么你資質(zhì)一般，跟大多數(shù)人差不多，你想成功，你就必須付出超出想象的努力。

所以做研發(fā)的，身體基礎(chǔ)要好。如果你身體不好，建議你不要做研發(fā)，可以做其他崗位(本想列舉幾個(gè)崗位，后來沒有想到什么輕松的崗位，就不列了)

王立群老師說了，人生四行：

自己要行，

要有人說你行，

說你行的人要行，

身體要行。

可見，如果你身體不足以支撐每周80~100小時(shí)的工作，你可以重新考慮你是否勝任研發(fā)工作。創(chuàng)業(yè)者，照100自省：-)。

但是，這里有的朋友要說了：“不能加班、加班身體不好;身體不好就更不能熬夜加班了;如何才能成功呢?要先天身體好。我身體不好，所以我選擇放棄?！?/p>